29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weltweit Projekte.
Gutes Miteinander.
Durch Gleitzeit kann man sehr flexibel arbeiten.
Weltweiter Einsatz im Stahl/Regalbau.
Leider nichts.
Alles.
Ich bin überrascht dass diese Firma überhaupt noch existiert.
Langfristig können die das nicht schaffen.
So viel schlechte Erfahrungen - alle negativen Kommentare hier kann ich nur bestätigen!
Kommunikation!!!!!
Hör auf die Mitarbeiter - so viele schlechte Bewertungen?!?!
Ehm was? Auck wenn du nichts mehr zu tun hast, bleib lieber länger sitzen…..
Ha.. Man hat Möglichkeiten.. aber man weiß nie genau welche. welche Abteilung.. ? Wird hinter dem Rücken entschieden.
Nein.. es funktioniert dort leider nicht..
Sind keine älteren Kollegen.
+- alle neu
Geht nicht weniger als ein Stern..
Leider ist nichts wirklich kommuniziert, Pläne ändern sich ganze Zeit ohne Sinn.
Keiner weiß was macht der andere.
Jeder muss wissen, für wieviel Geld er arbeiten will.
Nichts!
Alles! Siehe Kommentare oben!
Firma schließen!
Katastrophal- 99,9% der Belegschaft ist unzufrieden. Ein Kommen und Gehen wie im Zoo. Sowas glaubt einem keiner, wenn er es nicht selber erlebt hat!
Eine der schlechtesten Firmen überhaupt. Die Bewertungen stimmen hier sehr gut. Absolut schlecht und definitiv keine Weiterempfehlung.
ok, wobei wenn man bedenkt, dass gewisse nur die Stunden absitzen. Zum Lachen!
Man kann dort nur an Know-How verlieren.
Bis auf ein paar Ausnahmen -> unmenschlich. Hinterm Rücken wird nur geredet. Vertrauen kann man keinen.
Gibt es selten welche. Durchschnittliche Firmenzugehörigkeit unter einem Jahr. Teilweise kündigt man Kollegen und nimmt sie dann wieder zurück da keiner mehr dort freiwillig arbeiten will.
Hr. H.G. ist technisch vielleicht passabel - jedoch kaufmännisch und menschlich eine komplette Vorgabe. Noch nie so eine schlechte Führung gesehen.
Hoffentlich ist der Heizraum für den Winter gefüllt und das Klimamittel bereit für den Sommer. Ajaaaa und die Mäuse. Ständig tote Mäuse und wilder gestank. Mäuse laufen in den Küchenladen - Desinfiktion gibt es keine wääääh!
0!!!
Bist du ein Freund von H.G. ist alles gut, aber wehe du hast andere Ansichten oder Ideen. Die „neue“ rechte Hand kann nichts, wird aber gehyped als wäre sie Gott!
Das Unternehmen ist eine reine Aufgabe!
So schlecht. Es wird beim gemeinsamen Mittagessen fast gar nicht gesprochen. Am Anfang ist man noch fröhlich und optimistisch. Mit der Zeit vefäält man aus Frust dann auch in dieses Verhalten.
kann ich nicht beurteilen
ganz schlecht bis auf ein paar sehr nette Ausnahmen
Geschäftsführung sehr distanziert zu Mitarbeitern, zurückgezogen in "Kanzel" sitzend. Bis auf einige Ausnahme-Personen, die besonders hofiert werden.
Sehr seltsame Atmosphäre
Null
Produktpalette sehr breit aufgestellt. Pünktliches Gehalt.
Wenn man mit Veränderungen nicht klar kommt wird man immer was zum meckern finden.
grosse Kundenzufriedenheit.
zentral gelegener Arbeitsplatz, Schichtbetrieb. wer wirklich arbeiten will ist hier bestens aufgehoben.
generell gut, einzelne Ausreisser wirds immer geben.
Das Praxiswissen der älteren Kollegen wird geschätzt und die Weitergabe an die neuen Mitarbeiter gut angenommen.
Ist halt richtige Stahlbauproduktion und keine Zuckerbäckerei. Nichts für Leute mit MIMIMI Gehabe. Arbeitsunfälle sehr selten.
Zwischen den einzelnen Firmenabteilungen teilweise verbesserungswürdig. Produktionsintern Top.
Leistungsgerechte Entlohnung ohne Altersunterschiede.
dass man ihn in letzter Zeit selten im Unternehmen sieht
das chaotische Management, die oft von oberster Stelle handverlesenen Fehlbesetzungen im mittleren Management, die offensichtliche Freunderlwirtschaft und vieles mehr...
dass man sich nicht um alles selber annehmen und viel mehr Verantwortung an die eigene Führungsebene abgeben sollte.
Zeigt aber, dass denen auch nicht wirklich vertraut wird.
Ganz, ganz schlecht. Vor allem anfangs. Jeder arbeitet für sich alleine und gibt nur die allernotwendigsten Infos weiter. Man gibt sich freundlich, aber tuschelt immer hinter deinem Rücken, wenn du da einmal nicht mitmachst.
ich wurde vor Jahren schon von einer Freundin (ehemalige Mitarbeiterin) gewarnt und wollte nicht hören. Großer Fehler.
Arbeitszeit und somit auch Freizeit sind O.K. und gut einteilbar
wird immer nur versprochen, aber nicht eingehalten. Karriere kannst du mEn hier nur bei einer Neuanstellung machen.
Toll, genauso als würden alle in Schmieröl gebadet haben
Die Netten sind leider alle gegangen (worden)
du bist als kleiner Mitarbeiter immer schuld wenn was schief geht. Nur den Vorgesetzten nicht dagegen reden und ihn schon gar nicht verärgern, sind die obersten Überlebensregeln.
Von Außen gesehen offensichtlich moderne Büros, jedoch uralte Rechner, miserable Heizung (immer kalt), keine Klimaanlage (im Sommer in manchen Abteilungen oft über 30° im Büro)
Respektloser und vielfach auch offen chauvinistischer Umgang der Kollegen mit Frauen im Unternehmen
Aus meiner Sicht, werden alle Mitarbeiterinnen gleich schlecht behandelt.
Ja, doch abwechselnd - das einzige was mich noch hält
Gleitzeit
"Rette sich wer kann"
Wenn man nicht gerade die Schuld auf sich nehmen muss. wird man sonst in ruhe gelassen.
Namenhafte Kunden bla bla bla ...
Nach einem Monat ausgelernt
unterdurchschnittlich
Ja beim Heizen und Klimaanlagen wird gespart. Manchmal wird sogar ganz darauf vergessen
In manchen Abteilungen gut, doch sonst schnell mal den Schuldigen zuweisen. Manche Kollegen sehr unprofessionell.
Tesla-Fanclub. old school von oben herab
Eiskalt im wahrsten Sinne des Wortes. Man friert im Büro.
Man hört alles zufällig beim vorbei gehen.
no comment
mehhh
zu wenig bekannt, dadurch auch schwere Personalsituation
Erfolge und Marktposition mehr nach außen hin vermarkten
Gleitzeit
Vieles
Zusperren oder die Leitung einer kompetenten Person überlassen
Gesamt sehr schlecht, nur eine Abteilung hat eine angenehme Atmosphäre
Nicht schlecht, außer überfordern und hin und wieder Panik mache
Unterbezahlt
In Balkanländer billig fertige
Schwer wen kennen zu lernen, wenn die gesamte Belegschaft nach 6 Monaten ersetzt wurde
Welche?
I'm großen und ganzen schlecht.
Eine Abteilung sticht jedoch heraus, wo wirklich ein sehr gutes Verhältnis zu den Arbeitern besteht
Welche? Sachen werden bestimmt, man selbst ist nicht eingebunden und bekommt dann die Schuld wenn nichts funktioniert
Immer das gleiche, geht aber schlimmet
Mein Stuhl dreht sich, nach links UND rechts
Unterdrückung, herablassende Art und Weise, verschweigen von Informationen, Kommunikation, Zusammenhalt, Vorgesetztenverhalten... ich bin schneller beim Aufzählen von Positiven.
Kann man hier PDF's einfügen?
Im Sommer fein warm und im Winter angenehm kühl- Passende Kleidung: Skianzug und Bikini- Katastrophe
einfach mal Googlen
Work- Was?
Die falsche Firma um etwas aus sich zu machen, geschweige denn sich weiter zu bilden
Versprochen wird einem ja vieles... bis es so weit ist und sich keiner mehr verantwortlich fühlt
Schwiriges Thema... ausbaufähig
Mehr Kommen und Gehen als beim MCdrive
Ein Witz
Muss man erlebt haben
Die Gleitzeit ist toll... aber wehe du gehst oder kommst "früh" mit Einhaltung der Kernzeit
Das wichtigste erfahrt man durch Kollegen, im Vorbeigehen oder Zufall, passt perfekt!
je nachdem wie lang die Schleimspur ist
Einfach mal machen was dir vor die Nase kommt- da wird man nicht grade gefragt
So verdient kununu Geld.