gute Chancen für tüchtige geschickte Menschen, wenn diese bereit sind sich selbständig Wissen anzueignen und bereit sind
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams
Kommunikation
Kein Feedback von Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Tüchtige hilfsbereite Menschen werden schnell ins Team aufgenommen aber Einzelkämpfer und klugschei.... gehen meist unter. Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt so gut das man auch gerne nach der Schicht noch etwas gemeinsam von der Tankstelle holt
Work-Life-Balance
Unterschiedliche Schichtmodelle (ein Schichtmodel zb mit 2mal 4tage Freizeit pro Monat also ideal für kurzreisen ohne einen Urlaubstag zu verbrauchen)
Vorgesetztenverhalten
Wer ständig Bestätigung von oben braucht ist hier falsch. Wer gern in Ruhe seine Arbeit macht ist hier aber genau richtig
Interessante Aufgaben
In den ersten Jahren gibt es viel zu lernen später kann es monoton werden. Aber das ist bei fast allen Jobs so
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt
Image
Total unterbewertetes Firmenimage nach einer Kündigungswelle vor längerer Zeit wurde der gute Ruf der Firma zerstört. Real ist die für die Kündigungswelle verantwortliche Person nicht mehr im Unternehmen und die meisten Probleme sind behoben oder es wird an der Behebung noch gearbeitet. Die schlechte Stimmung damals weil die Leute Angst um ihren Job hatten ist auch vorüber. Und allein das sie Angst um den Job hatten beweist das es gute Jobs sind sonst wäre es ihnen ja eh egal gewesen
Karriere/Weiterbildung
Tüchtige geschickte Menschen haben hier einen sicheren Job nachdem sie sich das Wissen der Älteren angelernt haben. Das setzt aber ein hohes Mass an Interesse voraus den die Alten geben ihr Wissen nur an tüchtige und hilfsbereite Personen weiter.