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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Ausbilder nimmt sich Zeit und hört zu
Es geht so nicht weiter
Gilt nicht für alle
Komm in Team und überzeuge Dich selber
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Die Teamevents sind super!
Man kann immer noch besser werden, aber die neue EDV wird uns unterstützen
Tolles Klima, tolle Aufgaben....
Mitarbeitende durch Druck von "oben" / Firmen bzgl Impfen nicht weiter zu beschäftigen....
Hohes Maß an Eigenständigkeit erforderlich, Austausch mit Kollegen funktioniert sehr gut.
Freie Zeiteinteilung der Kundentermin durch Selbstorganisation. Möchte ich nicht mehr anders haben.
Fixe Ausbildungstage müssen Jährlich absolviert werden.
Durchschnittlich.
Mehrmals Jährlich Firmenevents an den schönsten Plätzen in Österreich.
Selten so fachlich und soziale Kolleginnen und Kollegen gehabt.
Wertschätzung sogar noch in der Pension werden die Kolleginnen und Kollegen zu Firmen Events geladen.
Sind zur Stelle wenn man sie braucht.
Hohes Maß an Selbstorganisation erforderlich. Wem das Spaß macht ist hier genau richtig.
Gutes Netzwerk vorhanden.
Sehr offene Kommunikation.
Extrem spannender Arbeitsalltag, wir dürfen und müssen hinter die Kulissen unserer Kunden.
Freie Zeiteinteilung
Es sind Personen in Führungspositionen, die fachlich gut sind, allerdings organisatorisch oder in Führungspositionen eher fehlplatziert sind.
Mehr Reflexion, sowohl persönlich als auch als Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, gewisse Freiheiten für die MitarbeiterInnen, Tiefgaragen-Parkplatz, angemessenes Gehalt
Kommunikation, Verhalten der GF, konservative Denkweise, Toilettanlagen, BGF für MitarbeiterInnen ist nicht vorhanden
GF sollte Verhalten reflektieren, Kommunikation verbessern, Gleichberechtigung der MitarbeiterInnen verbessern, BGF-Maßnahmen auch für MitarbeiterInnen intern anbieten
2 Wochen Betriebsurlaub im Sommer sind leider fix
GF reagiert oft emotional, bevormundet gewisse MitarbeiterInnen, verhält sich unfair und unprofessionell, spart an den falschen Ecken
Räumlichkeiten, überhaupt die Toiletten könnten eine Renovierung vertragen
Garkeine oder oft zu späte Information über wichtige Themen
Selbständiges Zeitmanagmant
Teilweise kein Rückhalt der obersten Führungsebene
Kommunikation der Vorgesetzten mit Mitarbeiter lasst sehr zum wünschen über
Also eigentlich passt sehr vieles ich weiß nicht warum ich so zwischen zwei Stühlen steh...Es dürfen nach Rücksprache Hunde ins Büro wir können Das Wlan nützen bekommen alte Lapis und sonst auch so vieles Prämien,Geschenke, Parkplatz (in Linz) 2 Tage Betriebsausflug!
Die Art der Geschäftsführung ist oft nicht Okay. und manchmal herrscht Chaos und das wird an die Mitarbeiter übertragen.
In der Ruhe liegt die Kraft das würde ich meiner Chefin nahe legen
kostenloser Garagenparkplatz
großzügige Firmenevents
freie Zeiteinteilung
selbstständiges Arbeiten
Fort- und Weiterbildungen
Nichts
mehr Angebote für die eigenen Mitarbeiter im Bereich Gesundheitsmanagement
Tolle Teams - sowohl im Innen- als auch im Außendienst
Ist wie überall verbesserungswürdig
So verdient kununu Geld.