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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kollegiales Miteinander, ein Höchstmaß an Vertrauen und Wertschätzung prägen das Arbeitsumfeld.
ATSP hat einen ausgezeichneten Ruf im Gesundheitswesen und im öffentlichen Bereich.
Die Gleitzeitmöglichkeit ist gegeben! Flexibilität bei den Arbeitszeiten ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance. Eine großartige Option, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Top!
Auf Weiterbildung wird hier großer Wert gelegt! Es werden sowohl externe als auch interne Schulungen angeboten, um die Mitarbeiter stets zu fördern. Aktuelle Zertifizierungen werden gefördert, um ein exzellentes Consulting am Markt bieten zu können. Eine ausgezeichnete Unterstützung für persönliches und berufliches Wachstum!
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Sozialleistungen und das Gehalt ist marktgerecht. Es wird Wert auf faire Vergütung und zusätzliche Benefits gelegt, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation zu fördern. Eine großartige Kombination aus finanzieller Anerkennung und zusätzlichen Vorteilen!
Im Sinne der Umwelt werden Kundenbesuche mit öffentlichen Verkehrsmitteln durchgeführt und es werden energieeinsparende Maßnahmen umgesetzt. Nachhaltigkeit wird hier aktiv gefördert, um einen positiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Eine vorbildliche Unternehmensphilosophie!
Jeder Kollege steht füreinander ein und bietet Unterstützung bei Problemen. Das Teamgefühl und die Hilfsbereitschaft sind einfach herausragend.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hervorragend! Es gibt eine Atmosphäre des Respekts, der Wertschätzung und des Austauschs von Erfahrungen. Die Vielfalt der Generationen wird hier als Bereicherung angesehen.
Das Vorgesetztenverhalten ist äußerst vorbildlich! Die Vorgesetzten sind kompetent, fair und unterstützend. Sie fördern das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter auf positive Weise. Hervorragende Führungskräfte!
Mit moderner IT-Infrastruktur und hochwertigen Büroeinrichtungen wird ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld geschaffen.
Regelmäßige Infoveranstaltungen halten uns auf dem neuesten Stand über das Unternehmen und die Projekte. Eine transparente Präsentation, die uns ein Gefühl der Zugehörigkeit und des gemeinsamen Erfolgs vermittelt. Diese Kommunikation wird auch in den jeweiligen Teams gelebt!
Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Hintergrund oder Identität fair behandelt. Eine offene Unternehmenskultur, in der jeder die gleichen Chancen hat.
Die interessanten Aufgaben werden niemals langweilig! Es gibt immer neue Herausforderungen und spannende Projekte, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
Liebe Führungskraft,
herzlichen Dank für die positive und ausführliche Bewertung.
Dein persönlicher Beitrag zu guten Rahmenbedingungen ist wesentlich für das gute Klima.
LG Hannes
Jederzeit ein offenes Ohr, eine tolle Anstellung, mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Nix.
An den bestehenden Projekten dranbleiben ! Damit wir das noch lange haben.
Kollegial, produktiv, sympathisch, tolles Klima!
Das was ist, berichten. Ich bin begeistert, hier einen spannenden und sehr schönen Job zu haben.
Bestnote: 38,5 Std mit Kernzeiten. Selbstverständlich? Hier schon.
Vieles ist möglich! Wo gibts das sonst noch?
Bin super zufrieden!
Passt gut. Wir arbeiten daran, auch hier noch besser zu werden.
Selten so hilfsbereite Teams erlebt.
Passt gut!
Passt sehr gut. Wenn mir was nicht gefällt, kann/ sollte ich es sagen.
Top Ausstattung
Nicht nur nehmen, sondern auch geben. Intern zu kommunizieren liegt auch an mir.
100 Punkte.
Absolut!!!!!!!
Liebe Mitarbeiterin oder lieber Mitarbeiter,
ich bedanke mich für deine positive, wertschätzende und konkrete Bewertung.
Dein Beitrag in der täglichen Arbeit trägt maßgeblich dazu bei ein hohes Niveau zu halten und weiter auszubauen.
LG Hannes
spannende Aufgaben im entsprechenden Freiraum zu bearbeiten
keine; konsequente Fortsetzung des eingeschlagenen Weges
angenehmes Arbeitsklima - die Rahmenbedingungen lassen einen entsprechendem Freiraum für jeden Mitarbeiter
gutes Image im Markt - vor allem in der Branche Healthcare
hohe Flexibilität - Mitarbeiterbedürfnisse werden voll berücksichtigt
Weiterbildung ist der wichtigste Faktor bei Mitarbeitern und wird im Unternehmen entsprechend gefördert
gute marktgerechte Gehälter in Verbindung mit der entsprechenden Verantwortung; angemessene Sozialleistungen
hoher Team-Zusammenhalt, der auch teamübergreifend wirkt
es wird kein Unterschied zwischen jungen und 'alten' Kollegen gemacht
hat sich in den letzten Jahren spürbar gebessert
TOP Arbeitsbedingungen - nochmal verbessert seit der letzten Infrastrukturumstellung
gute Kommunikationskultur mit regelmässigen Meetings, aber auch hohe Flexibilität für spontane Beredungen und Abstimmungen
wird aktiv gelebt
in der aktuellen Situation gibt es einen Großteil an neuen und spannenden Aufgaben, die es gilt gemeinsam anzugehen
Liebe Führungskraft,
herzlichen Dank für dein positives und ausführliches Feedback und vor allem für deinen Einsatz und deine Unterstützung die ATSP mitzugestalten und nach vorne zu bringen.
LG Hannes
Büros unmittelbar am Hauptbahnhof mit top Anbindungen.
Angenehmes Klima in und zwischen den Abteilungen
Jede Arbeits- und Reiseminute ist Arbeitszeit. Durch Gleitzeit kann man sich vieles selber einteilen und wenn möglich, Überstunden abbauen. Natürlich gibt es (z.B. in Projekten) auch mal stressigere Zeiten. Bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche möglich.
Viele Schulungsangebote.
Sehr gute Gehälter und gute Transparenz aufgrund klar definierter Gehaltsbänder. Einige tollte Sozialleistungen z.B. hoher Essenszuschuss pro Büroarbeitstag.
Top. Zum Beispiel reisen wir, bis auf ganz wenige Ausnahmen, nur mit der Bahn.
Diesen finde ich allgemein und abteilungsübergreifend sehr gut.
Der Umgang mit den älteren KollegInnen, gleich wie mit den jungen Kolleginnen, ist sehr angenehm.
Allgemein sehr gute Persönlichkeiten in der Managementebene.
Top Ausstattung z.B. höhenverstellbare Tische und allg. lässige Büros
Die interner Kommunikation wurde deutlich verbessert. Sie ist nicht immer ideal, aber auch schwierig, da nicht jeden das Gleiche interessiert. Es wird weiterhin daran gearbeitet, um es zu verbessern.
Absolute Gleichberechtigung in jede Hinsicht.
Äußerst abwechslungsreich. Zudem wird darauf geschaut, dass man sich lt. den eigenen Interessen und Schwerpunkten weiterentwickeln kann.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung.
Es freut mich, dass es dir bei uns gefällt.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
LG Hannes
Gut am Arbeitgeber finde ich:
- tolle Kollegen
- fairer Umgang mit Arbeitszeit
- interessante Themen
nicht viel - es hat sich viel getan, Weg weiter gehen
Top
Gutes Standing im Markt, vor allem Gesundheitswesen und öffentlicher Bereich
Mit Gleitzeit und unterschiedlichen Zeitmodellen viel Flexibilität möglich. Projektbezogen, wirds auch mal stressig.
mit den "Karrierepfaden" wurde es transparenter
Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt passt - Sozialleistungen: JobTicket, Essenzuschuss und ein paar mehr
ist ausgeprägt
Gegenseitige Unterstützung wird hoch gehalten
Alter spielt keine Rolle
gut - wo nötig wird Unterstützung gegeben, ansonsten viel Freiheit
Infrastruktur: riesige Verbesserung durch Infrastrukturumbau 12/22
Büros: gut ausgestattet und bestens erreichbar
Es hat sich viel getan
ist selbstverständlich
gibt es immer - man kann sich selbst gut einbringen und Themen platzieren
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Danke für deine positiven Bewertungen.
Es freut mich, dass die gemeinsamen Anstrengungen im Team dies ermöglicht haben.
LG Hannes
Verlässlichkeit ist für mich eine wichtiger Punkt und wird in vielerlei Hinsicht sehr zufriedenstellend erfüllt.
Verbesserungs- und Entwicklungsvorschläge werden aufgegriffen und nach Prüfung und Möglichkeit auch umgesetzt
Vernetzung im Austausch und Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden
Für mich absolut zufriedenstellend - wenn es mal hitziger wird, bleibt die Professionalität trotzdem gewahrt.
Spannende und vielfältige KollegInnenschaft
Weiterbildung: reichlich Angebot bzw. wird auch auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.
+ 2x die Woche frisches Obst in super Qualität, nach Möglichkeit Fair Trade und Bio
+ Essenszuschuss 8 Euro pro Arbeitstag im Office
Großteil der Dienstreisen per öffentliche Verkehrsmittel
"low paper"-Arbeitsumgebung
Vernetzung zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden
Fair, klar und sachlich
Sehr gutes Equipment und Ausstattung
meistens (vom Großteil der KollegInnen) fair und wertschätzend praktiziert
Möglichkeiten sich vielfältig einzubringen und zu entwickeln
Liebe Mitarbeiterin oder Lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für dein sehr positives Feedback. Das freut mich persönlich.
LG Hannes
Logisch gibt es Rahmenbedingungen, welche aber so gestaltet sind, dass Freiraum für sehr gute Zusammenarbeit über Teams hinweg möglich ist. Egal ob erfahrene oder jüngere Mitarbeiter, alle werden gleich behandelt. Zw. weiblich und männlich gibt es keine Unterschiede - über Gleichberechtigung wird nicht nur geredet sondern diese wird gelebt.
Im Beratungsgeschäft gibt es immer wieder stressige Zeiten, aber durch das Gleitzeitmodell kann in ruhigeren Phasen diese Überstunden auch wieder genutzt werden.
Durch die freie und flexible Arbeitseinteilung (immer mit dem Ziel: Kunde muss zufrieden sein) ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
flache Hierarchien, wachsendes Unternehmen, neue Themenfelder -> neue Führungspositionen und Karriere-Möglichkeiten.
Weiterbildung ist sehr wichtig und fast schon zu viel aus meiner Sicht.
viele Sozialleistungen, aber am Ende zählt natürlich auch der €-Betrag. Es gibt hier viele Bemühungen und vieles wird positiv umgesetzt.
Dienstreisen nur mit Öffis, sofern es möglich ist.
Teamgeist wird gelebt und stark unterstützt.
kein Unterschied zw. Jung und Alt
Vergangenheit sollte Vergangenheit sein. Es ist vieles geändert worden und dies ist positiv spürbar.
Hervorragend: sehr gute Verbindung zu Öffis (direkt am Bhf), moderne Ausstattung
Guter Mix aus Homeoffice, Office-Tage und Dienstreisen
Kommunikation könnte immer mehr sein. Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen, wöchentliche Teammeetings, etc. Es wird viel in diese Richtung gemacht. Kritik: manchmal zu unkonkret bzw. fast schon zu viel.
wird gelebt
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und es wird versucht auf die einzelnen Fähigkeiten, Stärken des Einzelnen einzugehen. Auch die neuen Karrierestufen sehen interessante Aufgaben vor.
Liebe Mitarbeiterin oder Mitarbeiter,
herzlichen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback.
LG Hannes
Vertrauen. Augenhöhe. Zusammenhalt. Dadurch herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem jeder wertgeschätzt wird. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und das Team arbeitet zusammen in einem miteinander.
Je nach Projektumfang ist die Work-Life-Balance natürlich unterschiedlich. Das liegt ganz stark am Zeitmanagement. Mit dem Gleitzeitmodell kann ich mir die Zeiten ganz flexibel einteilen. Hier gibt's wie überall auch intensive und weniger intensive Phasen.
Geht nicht, gibt's nicht. Ganz im Gegenteil es wird sehr stark gefördert.
Ich bin mit meinem Gehalt und den Aufstiegschancen sehr zufrieden. Zudem kommen noch Sodexo Gutschriften, Fitness Förderungen und einiege weitere Bildungszulagen noch dazu.
Es gibt wöchentliche Check-Ups im Team. Unabhängig vom Workload steht jeder zur Hilfe dar, wenn man diese benötigt. Das wichtigste ist hierbei natürlich danach zu fragen und Dinge aktiv zu adressieren, damit Zusammenhalt entstehen und Unterstützung geboten werden kann.
Zeitgerecht: Kein Unterschied zwischen Geschlecht oder Alter.
Auf Augenhöhe. Es kann alles angesprochen werden. Konstrukive Kritik wird angenommen und umgesetzt.
Sehr schöne Offices und neueste Ausrüstung.
Flache Hierarchien. Jeder kommuniziert miteinander sehr freundlich und zuvorkommend per Du.
Jeder der Kolleg*innen wird geschätzt.
Einer der Gründe weshalb ich so gerne hier arbeite: Es wird nie langweilig. Es gibt immer abwechungsreiche Projekte und Aufgaben. Es wird die Möglichkeit geboten, sich auch bei internen Projekten einzubringen. Kein Tag ist so wie der andere, was sehr erfrischend ist, weil es oft auch die Möglichkeit bietet über sich hinaus zu wachsen.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Vielen Dank für das tolle Feedback.
Ich schätze dein Engagement und deine Neugier auf Neues.
LG Hannes
Die Offenheit, das Team, die Benefits, wie oben beschrieben.
Eine Verkürzung der Wege und eine sorgfältigere Zuweisung der Mitarbeiter zu bestimmten Aufgaben würde viel Arbeit sparen. Ich bin auch der Meinung, dass der Vorgesetzte nicht immer mit kleineren Problemen konfrontiert werden muss, was viel Zeit und Energie kostet.
die Arbeitsatmosphäre ist offen und entspannt. In Projektphasen wird es gerne mal anspruchsvoller, aber für mein persönliches empfinden ist das auch okay so.
Ich bin zufrieden mit dem Gleitzeitmodell. Es funktioniert perfekt, um in stressigeren Phasen Stunden aufzubauen und in entspannteren Phasen einen Zeitausgleich zu nehmen und seine Freizeit zu genießen.
viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
viele Benefits wie Fitnesscenter Zuschuss, frisches Obst in der Früh, Zugticket, Essensgutscheine..
Gehalt ist okay.
super nettes Team. Kenne keinen mit schlechten Absichten. Du-Kultur. Kann eigentlich mit jedem reden unabhängig vom Rang
wie schon gesagt, das Team ist nett. Egal ob jung oder alt - im richtigen Umgang mit den Leuten kann man viel voneinander lernen.
Angenehm, entspannt
modern & zentral
Oft sind zu viele Parteien in die Probleme verwickelt, weshalb ich den Eindruck habe, dass das Unternehmen in Sachen Kommunikation noch einiges tun könnte. Was mir gefällt, ist die Transparenz des Unternehmens.
Fühle mich wohl, respektiert und anerkannt in der Firma. Gefällt mir sehr gut.
Viele verschiedene Aufgaben. Kann auch überfordern sein, sind aber grundsätzlich meistens interessante Aufgaben
Geschätzte Mitarbeiterin oder geschätzter Mitarbeiter,
vielen Dank für das positive und ausführliche Feedback sowie deine Verbesserungsvorschläge.
LG Hannes
Die Flexiblität ist sehr gut.
Die Büros sind modern mit höhenverstellbaren Tischen, Notebooks und guten Monitoren.
Es gibt frisches Obst und guten Kaffee ;-).
Mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum Home - Office lasst sich Arbeit und Freizeit gut vereinbaren
Dienstreisen werden fast ausschließlich mit dem Zug gemacht.
Die KollegInnen sind freundlich und hilfsbereit. Es herrscht keine Missgunst untereinander.
die Kommunikation im Führungskreis ist ausbaufähig
Das Unternehmen ist im Wachstum. Die Aufgaben sind Interessant und Vielseitig
Vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback
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