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Jetzt Profil vervollständigen56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Freies arbeiten, Tolle Kollegen und super GF, Meetings, Events, stets auf Augenhöhe!
nicht auszusetzen, es wird immer besser
Noch mehr an individuellen Lösungen arbeiten - Gemeinsam
grossartig
Beste Firma
alles möglich, H.O., Büro, flexibel
da geht einiges, im positiven SInn
Super Gehalt
viele Aktionen
bestes Team
alt und jung im Einklang!
beste Abteilungsleiterin
TOP, für alles gesorgt
1A
wir sind ein Team
Kommunikation ist mein Job
Wir möchten uns ganz herzlich für deine persönliche Einschätzung und dein Feedback bedanken. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und wir wünschen dir für deine Zukunft alles erdenklich Liebe und Gute!
Liebe Grüße,
Christiane
Es muss (fast) immer die Türe zu seinem Büro offen sein
Die versprochenen Home-Office Tage werden nicht eingehalten
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Zu wenig Gehalt, wird argumentiert, dass das Unternehmen so toll ist
Es wird hinter dem Rücken der andere über einen geredet.
Man wird im Krankenstand gekündigt
Es wird einem ins Gesicht gelogen, welch toller Mitarbeiter man doch ist.
Eintönige Aufgaben bzw. Eintöniges Arbeiten
Liebe Atikonistin,
Lieber Atikonist,
danke für dein Feedback. Es würde uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch mitteilen würdest, warum du zu dieser Bewertung gekommen bist, damit wir zusammen reflektieren können, was hierbei schiefgelaufen ist. Wir haben stets ein offenes Ohr für Anliegen oder Wünsche unserer Mitarbeiter:innen. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit in unserer "Luft nach oben Box", jederzeit Anregungen zu deponieren, um Diskrepanzen gar nicht entstehen zu lassen bzw. gleich vorzeitig aus dem Weg zu schaffen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße,
Christiane
Sehr gute Herachie, Die Geschäftsführung vertraut auf Ihre Teamleiter, die ihre Teams sehr gut Organisieren.
Jede Idee ist Willkommen.
n/a
Manche sind etwas skeptisch neuen gegenüber. Es wäre schön wenn man etwas offener wäre.
Einige hängen noch an negative Eindrücke aus der Vergangenheit, diese könnte man ablegen.
Alle sind freundlich, auch wenn man mal im Stress ist, bleibt man ruhig und sachlich
Hat immer eine offene Tür für Mitarbeiter
zu 90% Top
Liebe Atikonistin,
Lieber Atikonist!
Danke für deine Bewertung und dein herzliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich wohl gefühlt hast bei uns.
Wir wünschen dir persönlich alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft!
Liebe Grüße,
Christiane
Die Homeoffice Tage könnten noch flexibler gestaltet werden - z.B. einfach 2 Tage pro Woche, ohne sich auf fixe Wochentage festlegen zu müssen. Die Verkürzung der Kernzeit könnte auch nach dem Sommer beibehalten werden.
Oft bringt jemand Kuchen mit für alle und auch ansonsten ist die Stimmungen meistens sehr gut.
Gleitzeit und zwei Homeoffice Tage - auch für Praktikant:innen. Über den Sommer wurde auch die Kernzeit verkürzt.
Für ein Praktikum angemessen bezahlt.
Man fühlt sich sofort sehr gut aufgenommen ins Team. Einmal im Monat wird auch ein Stammtisch organisiert.
Man trifft sich auch Augenhöhe, alle sind per Du und man kann jederzeit Vorschläge einbringen, die auch umgesetzt werden.
Zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz und ein höhenverstellbarer Schreibtisch.
Abteilungsintern gibt es wöchentliche kurze Meetings über Neuigkeiten. Einmal pro Monat findet ein Firmenmeeting statt, um alle über den aktuellen Stand, Projekte usw. zu informieren.
Im Praktikum gibt es wöchentliche Feedback Gespräche, um die eigene Leistung mit dem/der Mentor:in zu reflektieren.
Das Praktikum war sehr abwechslungsreich, man kann auch in andere Abteilungen schnuppern und Wünsche äußern zu Themen, die einen interessieren. Somit ist das Praktikum sehr individuell gestaltet.
Liebe Atikonistin,
Lieber Atikonist!
Danke für dein Feedback und deine Bewertung, es hat viele Sterne für uns geregnet - das freut uns sehr! Wir freuen uns auch, dass dir dein Praktikum bei uns so gut gefallen hat und du wertvolle Erfahrungen sammeln konntest.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles erdenklich Liebe und Gute und wir würden uns auf ein Wiedersehen freuen.
Liebe Grüße,
Christiane
Das Gebäude liegt nah bei der Straßenbahn-Haltestelle Linz Doblerholz. Es gibt Mikrowellen und eine Küche, wo durch das mitgebrachte Essen aufgewärmt werden kann. Am Montag und Donnerstag wird der Obstkorb gefüllt und oft kann Kuchen geholt werden. Steigt man bei Atikon ein, so bekommt man am Anfang auch Einschulungen und die verschiedenen Abteilungen werden auch vorgestellt.
Ich finde es toll, weil ich durch das Gleitzeitmodell meine Arbeitszeit herumschieben konnte.
Kernarbeitszeit lautet:
Mo-Do: 9:00 bis 16:00 & Fr: 9:00 - 13:00
Der Spielraum ist noch größer geworden, weil Atikon gerade neue Kernarbeitszeiten testet. Diese lauten:
Mo-Do: 10:00 bis 14:00 & Fr: 9:00 bis 13:00
Wenn Mitarbeiter*innen Konferenzen besuchen, erklären sie den anderen später, was sie gelernt haben.
Wenn ich Hilfe gebraucht habe, konnte ich, neben meiner Mentorin, mich auch an andere Mitarbeiter*innen wenden.
+:
Ich habe einen eigenen Arbeitsplatz mit Laptop und zwei Bildschirmen. Der Tisch sowie der Sessel sind verstellbar.
Auch im Praktikum wird einem die Möglichkeit angeboten zwei Tage im Home-Office zu arbeiten.
-:
Im Sommer kann es im Büro sehr warm werden.
Monatlich gibt es ein Stand-up, wo man über Geschehnisse in der Firma erfährt.
Im Webdesign-Team gibt es wöchentlich ein Meeting zur Informationsaustausch. Ebenso hat diese Abteilung einmal im Quartal "Erfolg beginnt mit Zopf". Beim gemeinsamen Frühstück wird über größere Themen gesprochen. Beim Praktikum in dieser Abteilung gibt es auch wöchentlich ein Feedback-Gespräch mit der*die Mentor*in.
Im Webdesign ließen sich meinen Aufgaben einteilen in Screen-Design, Umsetzung & Newsletter-System. Variation kam dadurch, dass jedes Screen-Design und Umsetzung andere Anforderungen hatten.
Im Webservice gab es verschiedene Tätigkeiten, beispielsweise Mitarbeiter*in einfügen, Stellenanzeige aktualisieren, Standort entfernen, usw. Weil die oben genannten Aufgaben kleine Updates waren, konnte ich mir diese selbstständig zuweisen und umsetzen.
Liebe Atikonistin,
Lieber Atikonist!
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass du uns eine so tolle Bewertung hinterlassen hast und du dein Praktikum bei uns genossen hast.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Liebe und Gute und vielleicht sehen wir uns bald wieder bei uns ;-)!
Liebe Grüße,
Christiane
Die freundliche und offene Kommunikation. Man kann mit seinen Ideen und Vorschlägen die Entwicklung der Firma aktiv mitgestalten. Es werden auch viele Aktionen gratis angeboten (Yoga, Vorträge, Optiker, Ausflüge, ...)
Homeoffice-Tage variabel gestalten: Wenn die Tage nicht fixiert werden müssen, kann man den Kollegenzusammenhalt noch mehr stärken (man spricht sich ab, wenn man sich in der Firma trifft) und sich die Arbeit effizienter einteilen. (Firma für Meetings, Homeoffice für DeepWork)
Bzgl. Kernzeiten und Homeoffice hinkt die Firma noch etwas hinterher.
Man hat viel Spaß bei der Arbeit und alle begegnen sich auf Augenhöhe. Neben jährlichen Firmenfeiern wird auch monatlich ein Stammtisch organisiert, wo sich die Kollegen auch abteilungsübergreifend besser kennenlernen können.
Passt sehr gut. Homeoffice, Gleitzeit und Flexibilität. Wenn man mal früher weg muss, ist es auch kein Problem. Überstunden muss man nicht machen: Wenn ein Projekt aufwändiger ist als gedacht, bekommt man immer Unterstützung vom Team. Homeoffice und Gleitzeit könnte noch flexibler sein.
Man wird ermutigt und dabei unterstützt, intern Verantwortung für Bereiche/Projekte zu übernehmen, die einen interessieren. Man kann sich immer wieder Weiterbildungen raussuchen und an Konferenzen teilnehmen.
Die Einstiegsgehälter in den Stellenausschreibungen sind im Vergleich oft eher gering. Sobald man aber gute Arbeit leistet und sich engagiert, wird beim Gehalt schnell nach oben korrigiert. Top: Die Firma kommt auch direkt mit einer Erhöhung auf einen zu. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeiter eine jährliche Prämie und einen monatlichen Teuerungsbonus.
Es wird immer wieder an gemeinnützige Organisationen gespendet.
Top! Alle arbeiten zusammen und man wird nicht hängen gelassen. Was man alleine nicht schafft, schafft man gemeinsam.
Sehr gut. Die Hierarchien sind flach und man kann alles ansprechen. Mikromanagement herrscht nicht. Im Gegenteil, die Mitarbeiter können sich ihre Projekte aussuchen und ihre Arbeiten, Pausen und Weiterbildungszeiten so einteilen, wie sie möchten.
Neues Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische und die neuesten Geräte.
Jeden Monat findet ein Meeting mit der gesamten Firma statt, wo die Geschäftsführung die geplanten Projekte, Neuerungen, News aus den einzelnen Abteilungen und die Zahlen vorstellt.
Im Team haben wir ein wöchentliches Meeting gemeinsam, wo wir uns alle auf dem Laufenden halten.
Da die meisten Kunden Steuerberater sind, nimmt das viele lästige Aufgaben ab. So muss man den Kunden nicht wegen Content für ihre Website nachlaufen, da wir bereits viele vorgefertigte Texte einbauen können. Stattdessen kann man sich voll auf das Design und Programmieren der Website konzentrieren. Da man sich die Projekte die meiste Zeit selbst aussuchen kann, kann man sich das nehmen, was einem den meisten Spaß macht. Besonders interessant sind auch interne Projekte und Spezialteams, für die man sich melden kann.
Liebe Atikonistin,
Lieber Atikonist!
Vielen herzlichen Dank für deine persönliche Einschätzung und das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr darüber.
Liebe Grüße,
Christiane
Offene und transparente Kommunikation. Prämiensystem und Möglichkeit zum Homeoffice.
Gut finde ich außerdem regelmäßige Aktionen zum Thema Gesundheit und Sport: z.B. gratis Teilnahme an Yoga-Kursen, Fitness-Apps, Vorträge zum Thema Ernährung, Schritte sammeln für einen karitativen Zweck,...
Top! Hier arbeitet man gerne.
Vertraglich geregelte Homeofficetage, Gleitzeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten als Basis für eine sehr gute Work-Life-Balance. Außerdem sehr flexibel und unbürokratisch, wenn es um Urlaub oder Zeitausgleich geht. Überstunden werden nicht gerne gesehen :)
Weiterbildung wird sehr gefördert und ist im Arbeitsalltag fix verankert. Zusätzlich gibt es noch jährlich Teilnahmen an Fachkonferenzen.
Alle Mitarbeiter, egal ob Voll- oder Teilzeit erhalten eine monatliche Teuerungsprämie. TOP!!!
Zusätzlich gibt es noch eine umsatzabhängige jährliche Prämie.
Es werden regelmäßig soziale Projekte finanziell unterstützt.
Sehr guter Zusammenhalt im Team, aber auch teamübergreifend; wird auch durch verschiedene interne Events gefördert.
Sehr offene und transparente Kommunikation. Negatives Feedback und Kritik kann jederzeit offen kommuniziert werden. Sehr flache Hierarchien.
Moderne Büros. Technisches Equipment für Büro und Homeoffice auf dem neuesten Stand.
Von der Geschäftsführung bis hin zur Praktikant:in Kommunikation auf Augenhöhe. Außerdem wird in monatlichen Infomeetings über Umsatzzahlen, laufende Projekte, wichtige Änderungen etc. informiert.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, sehr umfassende Skills sind gefragt, technisches Know-how, kommunikative Kompetenz, inhaltliches Fachwissen und Kreativität. Außerdem kann man sich in die interne Weiterentwicklung von Systemen, Abläufen und Produkten einbringen bzw. maßgeblich mitwirken.
Liebe Atikonistin,
Lieber Atikonist!
Danke für dein schönes Feedback! Wir fühlen uns geschmeichelt und bedanken uns für deine lieben Worte.
Wir wünschen dir persönlich und für deinen weiteren Weg alles Liebe und Gute!
Liebe Grüße,
Christiane
Meine Kollegen in dem Team in dem ich gearbeitet habe waren alle wirklich sehr hilfsbereit und freundlichen. Ich bin denen sehr dankbar für alles!
Statt euch damit zu beschäftigen wie man eine negative Bewertung löscht oder wer diese geschrieben hat solltet ihr euch eher damit beschäftigen ob vielleicht etwas wahres hinter den Worten steckt. Probleme unter den Teppich zu kehren (negative Bewertungen zu löschen) wird euch leider nicht weiterbringen.
Meiner Meinung nach war die Arbeitsatmosphäre komisch, mit der Zeit habe ich mich leider nur noch unwohl gefühlt.
Leider stimmt die Realität nicht überrein mit dem wie sich das Unternehmen nach außen präsentiert.
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Work-Life-Balance ist sehr gut gewesen.
Als ich eingestellt wurde wusste man das ich Vollzeit studiere und dies habe ich von Anfang an kommuniziert. Die ständigen Diskussionen mit dem Teamchef darüber das ich „schon wieder“ an die Uni muss haben mir irgendwann gereicht. So wie ich das ganze erlebt habe werden interne Weiterbildungen unterstützt aber für mich war dies leider nicht relevant.
Was ich mitbekommen habe sind die Gehälter nicht unbedingt gut. Leider besteht dieses Problem in unzähligen Unternehmen und daher muss man für sich wissen wie man verhandelt und welches Gehalt für einen selber gut oder genug ist.
Ich habe mich mit ein Paar Kollegen gut verstanden aber das wars auch leider. Einen richtigen Kollegenzusammenhalt habe ich in diesem Unternehmen nicht gespürt.
Ich habe gelesen das jemand in einer Bewertung geschrieben hat das hier Mikromanagement herrscht. Dies kann ich „leicht“ bestätigen. Das Führungsverhalten sollte umgehend geändert werden. Ich hatte das Gefühl unter ständiger Beobachtung zu stehen und ich habe mich einfach am Ende extrem unwohl gefühlt. Diese Art von Führung funktioniert in der modernen Welt nicht. Kein Mitarbeiter oder Mitarbeiterin möchte permanent kontrolliert werden.
Keine richtige Heizung sondern nur ein ding das heiße Luft bläst, ganz komisch. Dieses Gerät dient auch als Klimaanlage (keine Ahnung wie und ob dies überhaupt einen Raum abkühlen kann).
Für so ein kleines Unternehmen war die Kommunikation nicht schlecht.
Das Aufgabengebiet war interessant, nur muss ich erwähnen das sie ein eigenes CMS System haben welches die Arbeit unattraktiv macht, weil es sehr „veraltet“ und nicht benutzerfreundlich ist. Außerdem kann man das erlernte Wissen in Bezug auf das CMS System nicht in einem anderen Unternehmen gebrauchen.
Liebe Atikonistin,
Lieber Atikonist!
Vielen Dank für dein Feedback und deine persönliche Einschätzung. Es hätte uns gefreut, wenn du dies mit uns in einem persönlichen Gespräch geklärt hättest, um gleich etwas zu ändern und zu verbessern.
Wir wünschen dir persönlich alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft!
LG, Christiane
Abteilungsübergreifend ein super Zusammenspiel! Natürlich gibts bei über 80 Personen manche mit denen man sich mehr versteht als mit anderen.. das wichtigste ist jedoch, dass man genau weiß, dass man jederzeit um Hilfe bitten kann, und dass alle zusammenhelfen.
Sehr viele soziale Projekte und Bewusstseinsschaffung durch interne Challenges sowie Spenden.
Top! :)
Mir gefällt der respektvolle Umgang und dass man sich auf Augenhöhe unterhält!
Bei so vielen Abteilungen, und bei so vielen Menschen, kann es schon mal passieren, dass etwas nicht an alle geht.. aber ich glaube, wir sind auf einem sehr guten Weg.
Liebe Atikonistin!
Lieber Atikonist!
Danke für deine persönliche Einschätzung - wir freuen uns sehr, über dein Feedback! Diesem Sternenregen möchten wir nichts hinzufügen ...
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Liebe und Gute!
Liebe Grüße,
Christiane
Also dieses Unternehmen hat die Auszeichnung „Best Place to work“ und ich frage mich ehrlich wie sie dies geschafft habe?!
Es gibt keinen Zusammenhalt. Es ist furchtbar!
Es herrscht Mikromanagement! Hier kann wirklich JEDER Führungskraft werden!
Die Arbeitsbedingungen sind echt nicht angenehm. Jeder der hier anfängt zum arbeiten ist innerhalb von ein paar Monaten schon weg
Schlimm!
Wir sollen bitte Steuerberater interessant sein? Garnicht! Langweilige Aufgaben und veraltete Strukturen!
Hallo liebe Atikonistin,
Hallo lieber Atikonist!
Danke für deine Einschätzung und dein Feedback. Wir finden es sehr schade, dass du uns dein Empfinden nicht gleich bei einem persönlichen Gespräch rückgemeldet hast, um mögliche Ungereimtheiten gleich "am Schopf zu packen" und aus dem Weg zu räumen. Bezüglich Great Place to Work möchten wir anmerken, das dies eine unabhängige Onlinebefragung (durchgeführt von Great Place to Work) war und unsere Mitarbeiter:innen so abgestimmt und ihre Einschätzung abgegeben haben. Darauf konnten wir keinerlei Einfluss nehmen. Und nach dem Jahr 2020 sind wir neuerlich ein Great Place to Work, das freut uns sehr! Vielleicht möchtest du ja noch einmal auf uns zukommen, um das zu besprechen - wir würden uns freuen!
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft!
Liebe Grüße,
Christiane
So verdient kununu Geld.