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KTM Group

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Firmenübersicht

Keine Businessanzüge, sondern Rennanzüge. Keine Langeweile, sondern kurze Wege. Kein „9 to 5“, sondern 100 Prozent. Keine endlosen Meetings, sondern einfach losstarten. Kein 08/15, sondern IQ. Das hat uns zu einer der erfolgreichsten Motorradmarken der letzten Jahrzehnte gemacht. Und wir machen weiter so!

Die KTM Mitarbeiter sind wie die KTM Motorräder: Es zählt nicht das Baujahr, die Laufleistung oder das bevorzugte Terrain, entscheidend ist der Antrieb. Wir suchen Mitarbeiter, die mitarbeiten, mitdenken, KTM mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast!


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Best Recruiter 14/15

 

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Kennzahlen

Umsatz

1,02 Mrd. EUR (2015)

Mitarbeiter

weltweit über 2.800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die KTM GROUP ist der am schnellsten wachsende Motorradhersteller der Welt. Das Unternehmen mit Sitz in Mattighofen entwickelt und produziert rennsporttaugliche Motorräder für Gelände und Straße. Über 270 Weltmeistertitel sowie die Marktführerschaft im Offroad-Segment sind das Ergebnis der langjährigen Erfolgsgeschichte, zu der mehr als 2800 motivierte Mitarbeiter/innen täglich beitragen.
 
Werde Teil unseres Unternehmens  und lege mit uns den Grundstein für neue Rekorde.
 
Informiere dich über weitere Produkte, Services und Leistungen:
www.ktm.com


Perspektiven für die Zukunft

Wer bei uns überdurchschnittlich viel erreichen will, dem bieten wir überdurchschnittliche Möglichkeiten. Hervorragende Ausbildungs- und Aufstiegschancen geben dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, denn Verantwortung wird bei KTM vom ersten Tag an groß geschrieben.

Egal ob du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bist, als Absolvent dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen möchtest oder mit einer Lehre in der Motorradbranche durchstarten willst, KTM bietet dir interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld!

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Unseren Mitarbeitern stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.

Homeoffice
Ja

Kantine
Im August 2014 wurde unsere neue Werkskantine eröffnet, welche täglich abwechslungsreiche Menüs anbietet. Zusätzlich wird die ehemalige Kantine als Jausenstation genützt.

Kinderbetreuung
In unserer KTM-Krabbelstube werden Kinder im Alter zwischen 1 und 3 Jahren in der Zeit von 06:30 bis 15:00 Uhr pädagogisch betreut.

Gesundheitsmaßnahmen
Förderungen von sportlichen Aktivitäten (Teilnahme an Wettläufen, Hallenfußballteam, Teilnahme am Tennis-Cup, etc.)

Betriebsarzt
Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

Parkplatz
Parkplatzmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

Mitarbeiterrabatte
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren Mitarbeitern verschiedene Produkte zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. Auf KTM Motorräder und Zubehör sowie Bekleidung gibt es selbstverständlich auch Rabatte.

Firmenwagen
Abhängig von der Position stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

Mitarbeiterhandys
Abhängig von der Position stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.

Mitarbeiterevents
Work hard, play hard. Wenn sich die „orange family“ zum Weihnachtsfest versammelt, werden unsere Erfolge gebührend gefeiert. Das Programm reichte in den vergangenen Jahren von Mitarbeiter- und Sportlerehrung über Kabarett bis hin zur Laser-Show. Zusätzlich veranstalten wir auch ein KTM Sommerfest Ende Juli.

KTM Testride
Nutzen Sie die Möglichkeit als Mitarbeiter die neuesten KTM Modelle zu testen. Unsere Freeride E Modelle können zusätzlich dazu auf der eigens angelegten E-Cross Strecke in Munderfing getestet werden.
Immer eine tolle Möglichkeit für den nächsten Teamausflug.

Obst
Unsere Mitarbeiter erwartet täglich frisches Obst, um 100% geben zu können.

Mitarbeiternotebook
Abhängig von der Position stellen wir ein Mitarbeiternotebook zur Verfügung.

Psychische Gesundheit
Initiativen zur Vermeidung von psychischer Belastung sowie Zugang zu einer unternehmensunabhängigen, fachkundigen Erste-Hilfe Stelle.

Aus- und Weiterbildung
Unser Bildungsangebot beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen sowie Inhouseschulungen.

Bildungskarenz/Auszeit
Die Bildungskarenz ermöglicht eine Freistellung zur Weiterbildung bei bestehendem Arbeitsverhältnis.

Mitarbeiterprämien
Abhängig von der Position gebühren Prämien.

Zusatzversicherungen
Ja

Mitarbeitergeschenke
Zu Firmenjubiläen nach fünf, zehn, 15 und 20 Jahren, zur Pensionierung sowie zum jährlichen KTM Sommerfest und zum Weihnachtsfest gibt es für alle unsere Mitarbeiter kleine Geschenke.

3 Standorte

Standorte Inland

3 Standorte im Inland

Standorte Ausland

29 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Videos

Rundgang durch das Unternehmen KTM
Warum haben Sie den Job bekommen?
Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie im Unternehmen?
Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen?
Was macht Ihr Team zum Team?
Warum haben Sie sich für diesen Arbeitgeber entschieden?
Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Von der Entstehung des Produktes bis zum Erfolg am Markt ist es ein langer Weg. Um das zu ermöglichen werden die richtigen Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen benötigt. Das hat KTM zur erfolgreichsten Motorradmarke der letzten Jahrzehnte gemacht. Und wir machen weiter so!


Einstiegsmöglichkeiten gibt es in allen Unternehmensbereichen:

http://www.ktmgroup.com/karriere

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • „READY TO RACE ist viel mehr als nur ein Slogan – es ist unser Leben!“
    CSO Mag. Ing. Hubert Trunkenpolz
     
  • „PERFORMANCE ist der Grundstein der KTM-Philosophie READY TO RACE. Ohne eine außergewöhnliche PERFORMANCE ist der Sieg keine Option.“
    CEO Ing. Stefan Pierer
     
  • „Ich wurde vom ersten Tag an super in die „orange Family“ integriert. Trotz der Größe wird bei KTM dennoch der Flair einer „Garagenwerkstatt“ vermittelt. Das Team ist sehr jung, dynamisch und man ist unter begeisterten „Motorrad-Freaks“, für die Arbeit nicht nur ein Job, sondern eine Berufung ist.“
    Stephan Rienmüller, Entwicklungsingenieur Elektronische Fahrzeug Regelsysteme
     
  • Bei KTM schätze ich insbesondere die sehr positive und familiäre Atmosphäre. Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und erlaubt mir, eigenständig an verschiedenen, interessanten Projekten mitzuarbeiten. Aufgrund der abteilungsübergreifenden Arbeit habe ich außerdem die Möglichkeit, einen Einblick in andere Themenbereiche zu gewinnen.
    Jakob, Versuchsingenieur Thermodynamik Versuch
     
  • „Das Besondere an KTM sind die Produkte – die Motorräder. Es ist ein tolles Gefühl an der Entwicklung dieser hervorragenden Motorräder beteiligt zu sein und zu sehen, wie erfolgreich sie sind. Persönlich bin ich zum Beispiel stolz darauf, dass ich als Motorprojektleiter unter anderem für den 350 SX-F Motor verantwortlich bin. Mit diesem Motor hat Toni Cairoli seit 2010 die MX1 Weltmeisterschaft 5mal in Folge gewonnen. Aber natürlich ist so eine Entwicklung keine Einzelleistung sondern das Ergebnis einer Teamleistung vieler Personen. Und das ist das zweite Besondere an KTM, die Kollegen, das Kernteam des Projektes, mit denen ich jeden Tag zusammenarbeiten darf.“
    Andreas Mair, Project Manager Engine Offroad

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sind alles andere als Durchschnitt und das erwarten wir auch von unseren Bewerbern. Offenheit für Neues, Motivation sowie Leidenschaft sollen unsere Bewerber auszeichnen.
Deshalb erwarten wir engagierte Bewerber mit Drive und Teamgeist. Nur so kann man die neuen Herausforderungen bei KTM annehmen und Außergewöhnliches leisten.
Erfüllst du unsere Erwartungen? Dann zeige uns, dass du READY TO RACE bist!

Unser Rat an Bewerber

Überzeuge uns bereits mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Eine gute Vorbereitung ist die Basis für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch. Informiere dich über unser Unternehmen und die Stelle. Überlege dir, warum gerade du zu KTM und der jeweiligen Position passt. Authentisches Auftreten, die notwendige Passion und die richtigen fachlichen Voraussetzungen für die offene Position sind entscheidend.
Zeige uns, warum du Teil der „orangen Family“ werden sollst. Nicht 08/15, sondern mit 100%!

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Gespräche, Tests, Skype-Interviews, etc.

KTM Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
3,81 Azubis
  • 04.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Eine dynamische Firma mit einer tollen Performance.
Die Mitarbeiter machen unmögliches möglich

  • 07.Mai 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Das gute Arbeitsklima und die Motivation brechen unter der Last der Inkompetenz der Vorgesetzten zusammen!

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 22.März 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Flexibel, Mitarbeiterorientiert, Angagiert

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

KTM Group
3,88
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,77
26.789 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen