Simpel, zügig, angenehm, professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei KTM AG in Mattighofen als Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. sollte Bewerbern auch gesagt werden, wie unangenehme Seiten des Berufs aussehen könnten. Z.B. möglicher Zeitdruck, Umgang mit Fehlern, mögliche Leistungschecks, etc. Einfach um tatsächliche Bereitschaft/Interesse für den Job auf die Probe zu stellen.
Bewerbungsfragen
- Anfangs im ersten Gespräch klassische Dinge wie Lebenslauf, Wohnort, Stärken, Schwächen, Hobbies (Bezug zu Motorrädern), warum KTM? usw. - hauptsächlich um Bewerber kennenzulernen, noch keine besonders kritischen Fragen.
- Englisch-Kenntnisse mittels zweier Fragen getestet (in englisch zu beantworten).
- Zu Beginn eigene Erläuterung des Lebenslaufes, mit anschließenden Fragen zu diesem. Beispielsweise warum für diese Schule/dieses Studium entschieden?; wie lief Ausbildung ab, was gehörte dazu, Lieblingsfächer?; Welche Tätigkeiten in vorherigen Jobs, Zufriedenheit mit diesem? Abschlussarbeiten erklären?
- Eigene Vorstellung von der Stelle; was glauben Sie wie Arbeitsalltag in dieser Position aussieht?
- Wo sehen Sie sich in (z.B.) 5 Jahren? bzw. Zukunftsaussichten mittel- bis langfristig?
- Datum für möglichen Arbeitsanfang?
- Evtl. Reisebereitschaft, Corona-Stituation (z.B. Home-office mögllich?),
- Gehaltsvorstellungen?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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