413 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
317 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 83 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achterbahn der Gefühle
2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KTM AG in Mattighofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International und Agil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege und Entscheidungsverantwortlichkeiten besser definieren. Zurzeit alles sehr politisch, mehr Entscheidungen in Fachbereiche verschieben.
Image
Zieht Mitarbeiter aus aller Welt an.
Work-Life-Balance
Hat sich mit den neuen Verträgen und zusätzlichen 60h pro Jahr unbezahlt gerade wieder verschlechtert. Generell wird vom MA 100% Flexibilität gefordert, während sich die Flexibiltät von Unternehmenseite für Mitarbeiterwünsche in Grenzen hält.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht viel. Nur Führungskarrieren möglich, Fachkarrieren werden nicht gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialauflagen werden eher als lästiges Beiwerk gesehen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ok. Abteilungsübergreifend wird oft gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Person. Generell hat unprofessionelles Verhalten auf Führungsebene wenig Konzequenzen.
Kommunikation
Meiner Meinung die größte Schwäche des Unternehmens. Es gibt keine festgelegnten Kommunikationsstrukturen. Viele Informationen und Entscheidungen erfährt man zufällig.
Gleichberechtigung
Frauen als Arbeitskraft anerkannt. Jedoch in (hohen) Führungspositionen kaum Vertreten. Positiv ist, dass das Unternehmen sehr international aufgestellt ist.
Interessante Aufgaben
Wenn man will kann man viel machen und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben und kann auch viel ausprobieren. Ein Stern Abzug da leider durch unstrukturierte Kommunikation oder fehlerhafte Prozesse viel Mehrfacharbeit geleistet werden muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KTM in Munderfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, gutes Arbeitsklima, umfangreiches Arbeiten, und die Gehälter sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation innerhalb Arbeiter und Vorgesetzte da könnte man bisschen dran arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter die sich wirklich Mühe geben und immer 100% geben gute Kompetenzen haben mehr zu fördern und denen das auch anmerken zu Lassen das sie gutes Leisten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KTM Components GmbH in Munderfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Vorteile. Es gibt meistens Prämien oder Geschenke (E-Bike) Ich bin in meinem Team mit den direkten Kollegen sehr zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe bei Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Überprüfen ob so manche Führungskraft für diese Position geeignet ist. Die Realität etwas mehr sehen und vielleicht etwas weniger in Prozessen denken. Das ist ja alles gut und schön auf dem Papier, aber sehr oft Realitätsfremd.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Atmosphäre sehr gut. Abteilungsübergreifend ist es manchmal eher schwierig mit gewissen Kollegen.
Image
KTM halt. Das Image nach außen ist wohl schwer zu übertreffen.
Work-Life-Balance
Passt für mich
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Durchschnittlich in der Branche und Umgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Gerade Mülltrennung gab es bis vor kurzem so gut wie gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gibt es starken Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Es sind zum Teil Personen in Vorgesetzten Positionen die dafür absolut nicht geeignet sind. Keine Struktur, keine Weitsicht. (Dahinwurschteln könnte man auf Österreichisch sagen)
Das betrifft zwar nicht meinen Vorgesetzten aber man arbeitet ja mit vielen anderen zusammen.
Manche Vorstände und knapp Darunter liegende Personen haben meiner Meunung den Blick auf die Realtät zum Teil verloren oder wollen es nicht sehen.
Arbeitsbedingungen
Es ist manchmal etwas dreckig aber das lässt sich schwer ändern in der Abteilung.
Kommunikation
Ist Abteilungsübergreifend auf jeden Fall ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant. Ist aber sicherlich nicht überall im Unternehmen so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ktm in Mattighofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeitgeber ist eine e-fahrrad Hersteller, im eine große firma mit über 500 Leuten! Wir arbeiten im 2 Schicht ab Montag bis Freitag! Die lohn ist ein mittellohn hier im Oberösterreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machmal die chefleitung hör man nichts ob nicht alle idee kann mann gut sein! Leite will helfen die Arbeit leichter machen aber nicht so oft hör mann sie
Verbesserungsvorschläge
Ein workshop wo kann mann schauen welche modell wie lange geht wie viel mitarbeiter brauchen ganz genau, richtig teilen die Arbeit zwischen 2 position und filtern die Mitarbeiterinnen wer arbeiter nichts
Guter Arbeitgeber, der unter vielen Problemen leidet
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KTM AG in Mattighofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter Aufgabengebiet die Möglichkeit täglich Neues zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte interne Machtkämpfe und Politik mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Input der Mitarbeiter hören Kommunikationsplattformen wie das Intranet nutzen, um auch über wesentliche Informationen zu berichten (bevor sie in den Medien veröffentlicht werden) regelmäßige und verpflichtende Schulungen für alle Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Von den unmittelbaren Führungskräften wird Leistung nicht gesehen oder anerkannt, sondern nur erwartet
Die direkten Kollegen schaffen aber eine derart positive Arbeitsatmosphäre, die einem zu einem gewissen Grad über das Verhalten der Führungskräfte hinwegsehen lassen
Image
Nach außen werden zahlreiche wichtige Werte vermittelt wie Premiumqualität, Professionalität, ...
Diese Werte werden intern leider immer mehr vernachlässigt
Work-Life-Balance
Grundsätzlich okay - Abwesenheitsanträge (Urlaub, ZA, etc.) werden in der Regel immer genehmigt
Es wird aber das Gefühl vermittelt, dass man grundsätzlich mehr Stunden leisten sollte, speziell wenn man intern aufsteigen möchte statt Maßnahmen umzusetzen, die es ermöglichen Arbeitspakete in kürzerer Zeit abzuarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden bzw. werden nei Doppelbelastungen (Arbeit + Ausbildung) unterstützende Maßnahmen vorgeschlagen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt diverse Goodies für die Mitarbeiter u.a. Weihnachtspaket, Karten für Moto GP, Mitarbeiteraktionen etc.
Die eigentliche Entlohnung entspricht aber nicht unbedingt der Verantwortung, die zu übernehmen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Mitarbeitern wird der Punkt immer mehr gefordert, für die Obrigkeit ist es nur von Relevanz, wenn sich daraus ein Nutzen ziehen lässt (Image)
Kollegenzusammenhalt
Mit dem richtigen Respekt gegenüber, bekommt man von den Kollegen alle Informationen, um bei den eigenen Projekten voranzukommen - auch sind viele wertvolle Freundschaften entstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine wesentlichen Diskriminierungen bekannt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte drehen sich mit dem Wind, Entscheidungen werden nicht argumentiert Kritik, Änderungswünsche oder sonstige Anliegen werden mehrheitlich ignoriert Es werden gerne Schuldige in anderen Abteilungen gesucht um selbst besser dazustehen
Arbeitsbedingungen
Arbeit im Großraumbüro, Ausstattung ist nicht unbedingt modern bzw. kann es tagsüber schon ziemlich laut werden
Kommunikation
Wichtige Informationen werden intern selten bis gar nicht kommuniziert. In der Regel erfährt man wesentliche Neuigkeiten über die Medien oder den Buschfunk
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen haben leider eher die Kollegen, die kein Problem damit haben ihre eigene Meinung bei der Tür abzugeben - je nach Bereich haben es Frauen leichter oder schwerer um aufzusteigen
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist vielseitig, komplex und spannend bzw. lassen mir meine Kollegen absolute Freiheit über die Herangehensweise bei den Projekten
Super Arbeitgeber, tolle Kollegen, faire Bezahlung
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KTM AG in Mattighofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, tolle Abteilung mit tollen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Super Vorgesetzte, tolle Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Wird geboten und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Unternehmen, welches Motorräder produziert prinzipiell schon schwierig. Gibt aber auch unabhängig davon noch Luft nach oben (Mülltrennung etc.)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ktm in Mattighofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gewissen Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles ! Wenn man schon Schlafstörungen bekommt, sagt es eh schon alles aus! Bin mal gerne zur Arbeit gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Sofortiger Führungskräftewechsel !!!!!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal !!!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat angst um seinen Job, sagt man der falschen Person was ist man sofort weg.
Vorgesetztenverhalten
Verdient nicht einmal einen Stern. Die Führungskräfte gehören alle getauscht bis auf 2. Keiner von denen weiß überhaupt was er/sie in seinen Job machen soll. Geht man zu der Führungskraft weil man ein Problem mit dem Vorarbeiter hat, ist demjenigen egal und geholfen wird nicht. Dann probiert man es mit dem Betriebsrat und man geht zum Chef wird zwar Hilfe angeboten und man kann die Abteilung jederzeit wechseln aber aus dem wurde nichts daraus. Der Vorarbeiter der in 3 Jahren 6 Leute raus gekickt hat ist der geschädigte und bekommt recht und somit kam dann auch die Kündigung.
Der Führungskräftewechsel vor 2 Jahren hat dieses Lager nurmehr zur Hölle gemacht.
Kommunikation
Gibt es nicht !
Gleichberechtigung
Wenn du Ausländer bist bekommst du auch alles. Keiner redet mehr deutsch !
Basierend auf 489 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KTM durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden KTM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 489 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 489 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KTM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.