Ein dynamischer Arbeitgeber für junge Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Sozialleistungen, gutes Einstiegsgehalt, interessante Aufgabengebiete (wenn man sich selbst darum kümmert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Hierarchieebenen, zuwenige Mitarbeiter, um die tägliche Arbeit zur Zufriedenheit aller zu erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern - auch ältere Mitarbeiter sind Menschen und nicht nur Kostenfaktoren.
Qualität mehr Augenmerk schenken.
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang, lösungsorientiert und immer freundlich im Umgang
Work-Life-Balance
Projektabhängig, aber meist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Alles über 55 Jahren wird zum "Ballast"
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, eigene Parkplätze, Mittagsbuffet, Gesundheitsvorsorge ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein top - Sozialbewusstsein nicht immer
Gehalt/Sozialleistungen
Laufende Gehaltskürzungen bei älteren Mitarbeitern an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Form von e-learning top. Am liebsten wäre es, man bezahlt sich die Weiterbildung selbst und besucht sie in der Freizeit. Aber auch Bildungskarrenz ist möglich!