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ATP 
architekten 
ingenieure 
(Austria)
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ATP architekten ingenieure (Austria) in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

liebes HR Team, bitte nehmt Bewerbungen ernst. Keine Rückmeldung zu geben ist ein NO-GO!


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Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina HenzingerHR Management

Liebe Bewerberin! Lieber Bewerber!

Wir möchten uns vielmals für dein Feedback bedanken!

Unser Unternehmenswert der Zusammenarbeit ist uns äußerst wichtig, und es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprach.

Sehr gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch noch einmal über dein Feedback und mögliche Verbesserungsvorschläge sprechen. Wir freuen uns auf deine Nachricht an carina.henzinger@atp.ag.


Viele Grüße

Dein ATP-Team

Denn sie wissen nicht was sie wollen...

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ATP architekten ingenieure (Austria) in Wien als Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst mal abklären was ihr sucht, dann erst Gespräche führen...

Bewerbungsfragen

Im Gespräch und auch danach deutete alles auf eine Zusammenarbeit hin, aber dann erfolgte aus offensichtlich fadenscheinigem Grund eine Absage. Professionell geht anders.


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Professionalität des Gesprächs

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Lohndumping gegen KV

3,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei ATP architekten ingenieure (Austria) in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die stelle ist ausgeschrieben mit mindestbezahlung lt. KV jedoch wenn mann genau das verlangt (bescheftigungsgruppe+jahresangehörigkeit) wird einem mitgeteilt das viel zu viel verlangt sei !!! Sie sollten wissen wenn und was sie suchen wenn sie jemand mit Erfahrung suchen soll und muss die Erfahrung entsprechend mitbezahltwerden!!!


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Professionalität des Gesprächs

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Speed-Dating für Architekten.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ATP architekten ingenieure (Austria) in Wien als BIM Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht liegt's ja an mir, aber wenn einer der beiden Gesprächspartner sich mitten im Satz einem "hab eine andere Besprechung" verabschiedet, empfinde ich das als Geringschätzung.
Verantwortungsvolle Stelle, direktes Reporting an die Geschäftsführung - trotzdem sind 3.500 €/Monat brutto "zuviel verlangt".
"Wir wollen auf jeden Fall bis Ende der Woche eine Entscheidung treffen". Nach zwei Wochen und auf Nachfrage hat's dann geheissen "auf jeden Fall nächste Woche". Nach einem Monat dann die kommentarlose Absage.
Die Bitte um Feedback wurde einfach ignoriert.


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