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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineGleichberechtigung und Gleitzeit
Gleitzeit, sehr angenehmes Arbeitsklima
Viel Know How bei ATP und daher immer jemanden bei dem man fachliche Rückfragen stellen kann.
Die Mitarbeiter dürfen sehr selbständig arbeiten.
Verpflegung, nett, motiviert jeden einzelnen
Kann nichts schlechtes finden
Man benötigt eine dicke Haut und darf micht zu schnell beleidigt sein
Ich habe nach dem Verlassen des Betriebes erfahren, dass die Mitarbeiter unzufrieden wurden, wohl weil sich die Geschäftsleitung geändert hat und der neue Chef sich nicht für die Firma engagiert, weil er noch eine zweite Firma hat.
Die starken Hierarchien und die sehr konservative, verstaubte Firmenkultur stehen einer inspirierenden Zusammenarbeit und einem Teamgeist im Weg.
Viel zu viel Stress und Zeitknappheit in den Projekten
Sensationelle Firma
Habe ehrlich gesagt garkeine
nicht so viel Gedanken machen, sich nicht immer in alles einmischen, das nervt, man weiß eh was man zu tun hat, mehr vertrauen in die mitarbeiter,
Die interne Kommunikation ist ausbaubar (Person X kann nicht mit Person Y daher bekommt man von Person X keine Auskunft)
Mehr Motivation für die Mitarbeiter. Das Engagement der Mitarbeiter hängt immer vom Enthusiasmus des Chefs ab.
Der am besten bewertete Faktor von ATP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle sind hilfsbereit wenn es zu Problemen kommt
regelmäßige Aktivitäten unter KollegInnen
Familiärer Kollegenzusammenhalt. Bei Fragen ist immer jemand behilflich.
Hängt natürlich stark vom Team ab. Allgemein allerdings eher wenig Teamgeist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist ok, könnte aber mehr sein. Benefits werden hingegen eher spärlich ausgeteilt.
Teilweise freie Dienstnehmer, Teilweise Anstellungen; Vom Betriebsrat werden Kollektivverträge ausgehandelt. Teilweise Unzufriedenheit bei den Gehältern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung wird groß geschrieben
Sehr breitgefächertes und vielschichtiges Weiterbildungsprogramm. Spezialisierungen nach persönlichen Interessen/Talenten möglich.
Es gibt ein internes Fortbildungsprogramm. Im Jahr werden ca. 3 Fortbildungen aus einer längeren Liste gewählt. Teilweise sind diese aber sehr oberflächlich.
