Es wäre mehr möglich, wenn endlich ein Umdenken der Geschäftsführung stattfinden würde.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer zu Monatsletzten überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation wird einem schnell genommen, durch immer mehr Druck. Man muss immer mehr leisten, aber keine Wertschätzung durch die Firma oder dem Vorgesetzen. Gute Mitarbeiter verlieren nach einiger Zeit die Motivation und verlassen das Unternehmen. Daher hohe Fluktuation bei den Mitarbeiterin. Auch wenn einige Mitarbeiter gehen, dennoch kein Nachdenken der Vorgesetzen was der Grund sein könnte bzw. wird es ihnen gesagt warum man geht, dennoch keine Änderung und das seit Jahren. Da es keinen wirklich interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Augen endlich aufmachen und auf das reagieren, was seit Jahren von Mitarbeitern vorgeschlagen wird bzw. die Verbesserungsvorschläge welche gemacht werden auch umsetzen. Keine Bevorzugung einzelner Personen. Urlaub usw. Vorgesetze sagen alle sind gleich nur gelebt wird "manche sind gleicher"
Arbeitsatmosphäre
Viel Gerede hintenrum.
Kommunikation
Zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern mangelhaft. Auch zwischen den Abteilungen mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt war teilweise vorhanden.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Keine Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Auch nur ein Diener der Geschäftsführung. Freundlich, aber kein Rückgrat. Wie eine Fahne im Wind. Hat seine vorgegebenen Ziele die er erreichen muss.
Interessante Aufgaben
Eigentlich eine sehr selbstständige und interessante Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Kollegen werden zum Teil bevorzugt. Bei Länge des Urlaubes bzw. wird weggeschaut obwohl jeder weiß wer was leistet.
Umgang mit älteren Kollegen
von dem her gibt es keine Unterschiede des Alters wegen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Kollektiv gezahlt. Gehaltserhöhungen gibt`s nicht.
Image
Erste Eindruck = Tolle Firma
Zweiter Eindruck = Nach einiger Zeit schwindet die Maske und man weiß wie es wirklich läuft.