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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nun ja...

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man geht absolut nicht gerne zur Arbeit, wird ausgesprochen nervös wenn gewisse Personen in die Firma kommen, Pausen mussten erkämpft werden, man muss sich viel rechtfertigen und oft auch über die Schulter schauen lassen (und zwar im wahrsten Sinne des Wortes), dann gibt es Situationen wo man Rede und Antwort stehen muss, was man getan hat, was man noch vor hat, u.s.w.

Image

Ich würde niemanden empfehlen in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Viele Wochenend- und Feiertagseinsätze die nicht richtig abgegolten werden - nämlich 1 zu 1. Wenn man man Wochenende keine Zeit hast, artet das in einer Rechtfertigung aus, was man denn Besseres zu tun hätte, etc.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg/innen gehen sehr freundlich und wertschätzend miteinander um, es wird einander viel geholfen, es herrscht eine gute Gesprächsbasis,

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen oder bei generellen Problemen wird erst einmal ein Schuldiger gesucht - dies ist in jedem Fall ein/e Angestellte/r.
Die Zielsetzung ist alles andere als realistisch, eigentlich utopisch, des Weiteren werden wichtige Informationen zurückgehalten, was zu einer weiteren Erschwerung führt. Wie oder warum Entscheidungen getroffen werden, ist nicht nachvollziehbar, meistens werden sie verkündet, ohne dass vorher überlegt wurde, wie die Durchführung sinnvoll wäre, beziehungsweise ob sie es langfristig auch tatsächlich ist

Arbeitsbedingungen

Zwei Großraumbüros - wobei groß untertrieben ist. Alle Mitarbeiter sind in zwei Räumen und sitzen (ähnlich wie im Informatikunterricht) vor Computern. Telefonate sind äußerst anstrengend zu führen, von der Konzentration ganz zu schweigen

Kommunikation

Eines der größten Probleme ist die Kommunikation. Erstens weil entweder viel zu früh viel zu viel erzählt wird, was danach im Nichts verschwindet, oder aber es werden viel zu wenige Informationen weitergegeben, zweitens wird die meiste Zeit am Arbeitsplatz nicht Deutsch gesprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist alles andere als zufriedenstellend.

Interessante Aufgaben

An und für sich ist die Arbeit sehr interessant, Abzug wegen der Arbeitsbelastung, viel zu viel, und keine klare Trennung der Aufgabengebiete


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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