Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
HomeofficeSchulung, Weiterebildung
Dass es ihn noch gibt und die Arbeitsplätze
es wird immer besser, endlich neue Gesichter in die Obere Etage
Es wurden 2 gute Führungskräfte eingestellt (Qualität und Techik) die sich super einbringen.
Die Geschäftsführerin hat offene Ohren und handelt sehr schnell.
Wenn es so weiter geht wird es bald keine Arbeiter mehr dafür geben
Mitarbeiter gehen zu lassen welche wichtig für die Firma waren. Zum Teil sicher wegen falschem Stolz und persönliche Befindlichkeiten!
Schade den hier ist der ADG ziemlichen Schaden zugefügt worden
Mitarbeiter werden als Kosten betrachtet
Unwirtschaftlich denken
Leute die null plan vom arbeiten haben, planen Arbeitsabläufe
Teilweise schlechte Deutsch Kenntnisse
Gut, dass es einen zahlungskräftigen Eigentümer gibt, der die Fehlentscheidungen ausbügelt
1) Einkauf muss reformiert werden, bestehende MitarbeiterInnen hinterfragt werden
2) Vertrieb: was will ich, einen internen Vertieb oder einen draußen beim Kunden.
3) Führungskräfte sollten nicht mehrere Abteilungen leiten, sondern sich auf das wesentliche konzentrieren. (Vertrieb - Logistik / Controlling - HR - Einkauf / Geschäftsführung - Produktion - AV)
Schluss mit der freundschaftswirtschaft und arbeiter Kontrolle
Neue Aufträge!!!!!!!
Nichts bis auf weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von Austria Druckguss ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr Abwechslungsreich, sehr Interessant
Konstruktive Vorschläge sind willkommen
ja, durchaus! Auch junge Leute bekommen hier interessant große Projekte. Man muss viel lernen.
viele Projekte, neue Technologien, neue Prozesse. Heißt: täglich neue Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austria Druckguss ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wer nicht spürt fliegt auch wenn sie froh sein können das überhaupt noch wer kommt
Abteilungsabhängig.
In der Produktion sind einige neue Vorgesetzte ernann worden, abwarten ist angesagt.
Es gibt bzw. gab gute Vorgesetzte, der Großteil davon sind nicht mehr da
Es wird nur am Personal gespart
Nach 2-maligem Wechsel in der Unternehmenspitze 2019 haben sich inzwischen 3 Personen in Position gebracht um Macht und Einfluss auszubauen. Leistung zählt nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere: man kann aufgrund von "Leistungen" aufsteigen, das Können muss nicht zwingend vorhanden sein.
Weiterbildung: Schulungen werden angeboten
Hier gibt es viele Chance wenn man gut und anständig arbeitet
Nur mit Freunderlwirtschaft ist Karriere möglich.
