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Professionelles Bewerbermanagement und nette Leute

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

etwas schnellere Reaktion wäre fein gewesen

Bewerbungsfragen

Gründe zum Werdegang und genaues Nachfragen zum Lebenslauf


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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