Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird laufend über aktuelle Themen in einem Newsletter informiert und auch in regelmäßigen Abständen in einer Unternehmenspräsentation für alle Kollegen. Damit ist man immer gut informiert.
Die klaren Ziele und die Vision
Vorschläge von Mitarbeiteren werden ernst genommen und Rückmeldung erhält man auch.
Potential, Ziele sind definiert, macht Spaß an der Reise teilnehmen zu dürfen
Dass laufend hinterfragt wird, was besser gemacht werden kann. Verbesserungsvorschläge können von allen eingebracht werden.
Evt. Mehr Parkplätze
Manchmal über Wochen anhaltendes hohes Arbeitspensum
mehr Parkplätze
Keine utopischen Versprechungen bei Bewerbungen ausgeben. Einfach bei der Wahrheit bleiben, dann bleiben auch Enttäuschungen erspart.
Der am besten bewertete Faktor von Autforce Automations ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Altersdurchschnitt ist bei uns um die 30, aber ältere Kollegen werden miteinbezogen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autforce Automations ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist nicht marktkonform.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bislang wurden Einzelvereinbarungen (Weiterbildungen werden immer gefordert) getroffen, es soll aber ein unternehmensweiter Karriereplan veröffentlicht werden.
