Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohero Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles wird hinter dem Rücken entschieden, oft wird etwas nur durch Zufall erfahren. Für die Mitarbeiter werden gerne aus relevanten/ informativen Dingen große Geheimnisse gemacht. Fingerpointing wird gerne praktiziert.
Fehlanzeige. Druck wird von Oben gemacht um Profit zu schlagen. So wenige Mitarbeiter wie möglich sollen so viele Aufgaben wie es nur geht übernehmen.
Manche sind nett, offen und ehrlich, andere Grüßen nicht einmal seine Mitarbeiter*innen. :)
Hängt davon ab wo man gelandet ist :)