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Unfallversicherungsanstalt

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerber vorab über Aufgabenstellungen im Bewerbungsgespräch informieren.

Sonst ist alles Tipi Topi - Super weiter so.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess umstellen, für eine Stelle als Lagermitarbeiter so einen Aufwand mit Tests und Vorstellungsgesprächen zu veranstalten, sehr komisch. Positiv war die schnelle Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

Auch während Covid 19 Krise sollte ein respektvoller Umgang mit potentiellen Mitarbeiterinnen gepflegt werden und zumindest eine Absage erfolgen.

Verbesserungsvorschläge

Beim Vorstellungsgespräch sollte nicht über den Vorgänger gelästert werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation über die tatsächlichen Joboptionen. Somit entwickelte sich der Wunscharbeitgeber zu einem fragwürdigen Unternehmen in dem die eine Hand nicht weiß, was die andere tut.

Verbesserungsvorschläge

März Bewerbung geschickt, April Aufnahmetest, Ende Juni Bewerbungsgespräch, einen Tag später Stellenzusage, dann Hinhaltemanöver über 1,5 Monate: Gehaltsabrechnerin wird Gehalt ermitteln - dauert etwas. Der Abteilungsleiter-Stv sagte wortwörtlich am Telefon “ schau ma mal ob Sie für dieses Gehalt dann noch immer für uns arbeiten wollen”. Mir wurde zugesichert, dass ich innerhalb einer Woche eine Mitteilung erhalten würde. Diese Woche verging ohne Antwort und nachdem ich telefonisch nachgefragt habe, teile man mir mit, dass die Gehaltsabrechnerin auf Urlaub sei. Ich solle mich noch gedulden. Eine weitere Woche verging und nach neuerlichem Anruf teilte man mir mit, dass der Abteilungsleiter auf Urlaub sei, ich aber bald eine Antwort durch die Gehaltsabteilung erhalten würde. Eine weitere gute Woche verging und nach neuerlichem Anruf Ende Juli rief man mich zurück und teilte mir mit, nachdem ich nachdrücklich nachgefragt habe, ob die Zusage noch hält, dass ich von Abteilungsseite eine Zusage hätte, und dass die Bewerbungsunterlagen nur noch vom Vorstand abgesegnet werden müssen. Dieser tage zwar Ende August aber, dass sich das nicht ausgehen würde und der nächste Termin erst im September sei. Weiters wurde mir nach ausdrücklicher Nachfrage ob die Chancen für mich gut stehen, dass die Bewerbung durch den Vorstand bewilligt wir, mitgeteilt, dass bis dato noch nie eine Anfrage durch den Vorstand abgelehnt wurde. In diesem Gespräche wurde auch mitgeteilt, dass die Gehaltsabrechnerin sich bei der vorliegenden Berechnung verrechnet hätte und man wieder urgieren müsse, was den Prozess hinauszögere und deshalb ein realistischer Termin erst im September sei. Ich solle mich also weiterhin gedulden. Darüberhinaus hat man mich gebeten doch so fair zu sein ihnen mittzuteilen, wenn sich bei mir in der Zwischenzeit was anderes ergebe und ich die Stelle doch nicht antrete, da es für das Unternehmen so ein langer Prozess sei.
Mitte August Absage!!!!!

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