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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mieserable, und präpotente Abteilungsleitung!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gehören einige der Führungskräfte gegen nicht egoistische, tolerante und Lobaussprechende Menschen ausgetauscht!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach nüchtern betrachtet.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider finde ich hier keine Punkte die ich für gut befinden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Unternehmen einfach nicht ins Laufen kommt.

Verbesserungsvorschläge

Die Leistung der Mitarbeiter fair bewerten.

Image

Gibt es nicht. Da an diesem nicht gearbeitet wird. Die Kunden reden jedoch schon teilweise sehr schlecht über die Firma.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses scheint nicht vorhanden zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Ist in diesem Unternehmen nicht gefragt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Keine Möglichkeit in Ruhe zu arbeiten. Sehr lautes Umfeld. Das Büro ist veraltet. Großraumbüro wie in den 60er Jahren.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

trotz großem Druck...tolle Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top im Druck

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

verglichen mit anderen in der Branche noch eine der besten Druckereien!

Verbesserungsvorschläge

kürzere Entscheidungswege würden helfen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Quadratur des Kreises

3,4
Führungskraft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Änderungen benötigen zu lange - manchmal dauert es Jahre bis eine Investition getätigt wird. Die Kommunikation sollte breiter aufgestellt sein - das schwarze Brett öfters nutzen bzw. alle MA miteinbeziehen.

Verbesserungsvorschläge

Intranet-Lösung um Kommunikation zu verbessern
Kantinen-Lösung bzw. Mittagstisch wieder aktivieren

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt vom sehr stark vom jeweiligen Team ab - natürlich spielen Vorgesetzte bzw. Geschäftsleitung eine entscheidende Rolle, weil Sie die finanziellen Mittel bereitstellen - aber jeder muss selbst auf seinen Arbeitsplatz schauen und sich auch trauen etwas zu verlangen (zB Obst für MA, Gratis-Mineral, Kimaanlage, etc)

Image

obwohl sehr wenig in Marketing und Werbung investiert wird, sind wir mehr als branchen-bekannt
Ich habe selbst schon versucht, Bekannte ins Unternehmen zu bringen, weil ich davon überzeugt bin.

Work-Life-Balance

hängt stark vom Arbeitslevel ab - sind in der Abt. personell gut besetzt und können uns daher auch vertreten. Bei voller Produktion wird es schwierig - Urlaubsvertretungen gehen zumeist durch, weil immer noch jemand mithilft.

Karriere/Weiterbildung

hatten bis vor kurzem 2 Seminare (Workshops) mit Trainer jedes Jahr - es gibt ein Führungskräfte-Seminar zur Ausbildung und Weiterentwicklung.
Bei Nachbesetzungen wird immer intern nach Lösungen gesucht, bevor Aussenstehende "angesprochen" werden.

Gehalt/Sozialleistungen

leider hat man sich letztes Jahr die Sozialleistung der "Mittagsküche" erspart - und der Betriebsrat hat wenig beigetragen.
Das Gehalt wird am KV angepasst und bessere Ausbildung bzw. Jahre werden honoriert. Doch freiwillig trägt Dir niemand etwas nach - das liegt schon bei jedem selbst.

Kollegenzusammenhalt

Schlussendlich weiß jeder was er zu tun hat - je weniger "von oben quer gespielt" wird - desto besser läuft die Arbeit !

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden entweder in einer "Streitkultur" ausgehandelt oder schlichtweg ausgesessen (wer länger schweigt...)
Die Zielsetzungen sind leider nicht immer nachvollziehbar - daher fehlt der Punch in der Umsetzung.

Kommunikation

wollte schlechte bewerten, aber vielleicht wird es ja noch - wir haben den Ausdruck "Bassena-Kommunikation" geprägt. D.h. informiert wird zB im Raucherzimmer oder beim Kaffee - aber am wenigsten in den Meetings.
Die Besprechungen sind auf 1x p.m angelegt und werden zumeist unstrukturiert abgehalten - leider ;-)))

Gleichberechtigung

Nicht die Gleichberechtigung ist das Problem - es gibt nur leider zuwenige weibliche Fachkräfte, daher überproportionaler Männer-Faktor (mit all seinen Fehlern...)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu viel stress

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ältere Arbeitnehmer besser behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gute firma

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

In der Branche wirklich TOP

5,0
Empfohlen
Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach in Ordnung

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

alte gewachsene druckerei

1,4
Ex-Auszubildende/rHat bis 2002 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AV + Astoria Druckzentrum durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AV + Astoria Druckzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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