Für Leute die mit anpacken und nicht nur zusehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundschaftliches Miteinander. Wenn der Schuh drückt ist sich auch die Führungsetage nicht zu Schade herauszufinden was das Problem ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation funktioniert nur gut wenn Sie in Person stattfindet. Sobald mehr als eine zweite Person involviert ist wird gern einmal die halbe Firma verständigt. Da bleibt dann oft Arbeit liegen und Information geht verloren.
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal fehlt der Branche im Moment generell. Wenn die Quellen der eigenen Kollegen erschöpft sind muss man halt kreativ werden oder sich kritisch überlegen woran es liegen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Es wird offen und ehrlich miteinander umgegangen.
Kommunikation
Umfassendes Quartalsmeeting, flache Struktur sorgt aber dafür das oft erst etwas passieren muss bevor Sachverhalte geklärt werden. Wenn man das Pech hat der letzte in der Reihe zu sein muss man oft selbst losziehen und sich Teilinformationen von den Kollegen einholen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird auf professioneller und persönlicher Ebene ein freundliches Miteinander gelebt. Nichts für sture Einzelkämpfer!
Work-Life-Balance
Cole Porter hat gesungen: "Everything goes" - es wird Verständnis für viele Dinge aufgebracht die bei anderen Firmen unvorstellbar wären. Schwer zu sagen ob das die hervorragende Arbeits-Ethik der Kollegen oder die Firmenkultur ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal muss man selbst nachhelfen. Hin und wieder wird Arbeit delegiert wo Arbeit nicht delegiert werden hätte sollen.
Interessante Aufgaben
Man muss schon in die Tiefe gehen um zu begreifen wo es Interessant wird. Arbeitslast und Verteilung ist je nach Abteilung unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt und geschätzt. Das Alter oder Geschlecht haben darauf keine Auswirkung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre mir nicht bekannt das auf das Alter eines Kollegen/Bewerbers besonders geachtet wird.
Arbeitsbedingungen
Alles in adequatem Zustand. Zeitweilig anhaltender Lärm aus der Umgebung durch Baustellen in benachbarten Gebäuden.
Teppichboden in den Büros reduziert zwar etwas den Lärm, dafür gibt es die bekannten Probleme mit Staub und Flecken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getan was im Rahmen des Möglichen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein einziges Mal gab es ein Problem, dass sofort kommuniziert und behoben wurde. Es wird sich nicht beschwert also kann man davon ausgehen dass es passt.
Mein Eindruck ist das ich jederzeit mit meinem Vorgesetzten darüber reden könnte wenn ich es für notwendig empfände.
Image
Es wird in österreichischer Manier geraunzt. An manchen Tagen etwas mehr an den meisten aber weniger.
Karriere/Weiterbildung
Es wird begonnen fachspezifische Zertifizierungen und Ausbildungen zu organisieren. Beruflicher Aufstieg ist nur nach Bedarf möglich. Ohne künstliche Organisatorische Strukturen hochzuziehen lässt sich das auch schwer verändern und ist im Alltag irrelevant.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für das ausführliche Feedback und deine Verbesserungsvorschläge! Es freut uns sehr, dass du dich bei avedos wohlfühlst!
Danke & liebe Grüße,