12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzende und sehr angenehme Gesprächskultur, transparenter und schneller Bewerbungsprozess,
Bewerber/inHat sich 2022 bei ADB Safegate Austria als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Tolles Recruiting. Hab' mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Schnelle Reaktion auf die Bewerbung. Mir wurde ein ausführlicher Einblick in das Tätigkeitsfeld der ausgeschriebenen Position gegeben, auch zukünftige Herausforderungen wurden ehrlich beschrieben
Bewerbungsfragen
ungezwungenes Gespräch auf Augenhöhen, keine "veralteten" Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr intelligent
Bewerber/inHat sich 2022 bei ADB Safegate beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen.
- Sie haben tatsächlich verstanden (durch intelligente Fragen gezeigt) und hatten Empathie für die Probleme mit meinem Ex-Arbeitgeber. Nach der langen Präsentation der Position und Rollen anderer Kollegen im Team wurden viele Fragen zu konkreten Tools gestellt.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Reserviert und uninteressiert
Bewerber/inHat sich 2022 bei ADB Safegate als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man könnten den Bewerbern mehr Wertschätzung zukommen lassen und mehr Interesse zeigen oder Ethusiamus mitbringen.
Bewerbungsfragen
Es wurde rudimentär abgegriffen und wirkte sehr distanziert und reserviert. Auch war ein relative düster Stimmung vorort wahrnehmbar
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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very bad, Not professional
Bewerber/inHat sich 2022 bei ADB Safegate Austria als QA Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessionalism
Bewerbungsfragen
- If they are hiring for local then they should not send invitation to outside EEU Zone.
- No idea---they should improve hiring processes properly with resource judgement
- If they are hiring for local then they should not send invitation to outside EEU Zone.
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Top Gespräch, aber dann NIX
Bewerber/inHat sich 2021 bei ADB Safegate als HR Operations beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn um Feedback gebeten wird, dies auch wirklich machen!!
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Bewerbungsprozess bis auf das Ende war gut
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADB Safegate beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man ein Mail ausschickt, dass man die Firma bewerten soll, wäre es gut dass man vorher eine Zu- oder Absage bekommt, da das Vorstellungsgespräch doch schon 3 Wochen zurückliegt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr nette Leute, alle Interviews wurden professionell und ohne stressige Aufgaben geführt. Der Prozess ist sehr unkompl
Bewerber/inHat sich 2022 bei ADB Safegate als Fullstack Software developer beworben.
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Helpful recommendations and quick responses.
Bewerber/inHat sich 2021 bei ADB Safegate Austria als Software Engineer beworben.
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Project Engineer Tower
Bewerber/inHat sich 2021 bei ADB Safegate Austria als Project Engineer beworben und eine Absage erhalten.
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adb safegate
Bewerber/inHat sich 2020 bei ADB Safegate als Surveillance System Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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