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AVL
Bewertung

Eingebremst

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AVL List GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial sehr engagiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdrückung neuer, radikaler Ideen. Geschäftszahlen stehen über allem, die Menschlichkeit geht verloren, Entscheidungen werden nur auf Grund von Zahlen gefällt, nicht für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Wer vom obersten Boss eingestellt wird ist unantastbar, hört damit auf. Lasst Menschen mit Ideen freien Lauf, begrenzt sie nicht mit alten Regeln, erlaubt das Denken außerhalb der Box. Erlaubt den Mitarbeitern Zugriff auf die Führung, ohne Filter!
Gebt den Mitarbeitern Informationen und kein Wischi-Waschi mit gutem Auskommen. Das Business ist hart.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise beklemmend, obrigkeitshörig.

Kommunikation

Nut Top-Down, der Rest verläuft im Sande

Kollegenzusammenhalt

Relativ gut, aber viele Rivalitäten und der "ich weiß was was Du nicht weißt" Geist

Work-Life-Balance

Wird besser

Vorgesetztenverhalten

Strategie als Geist über allem, ohne echte Erklärungen was es für den Einzelnen bedeutet

Interessante Aufgaben

Manchmal, aber mit der Zeit soll wohl Einklang stattfinden, neue Aufgaben: Nur was der Chef will...

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Muss man sich selbst schaffen, sonst wird nichts...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gut

Gehalt/Sozialleistungen

Bietet viele Möglichkeiten und besondere Vergünstigungen

Image

Die Firma spielt den Saubermann, ist es aber nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung geht, Karriere: Dafür muss man jemanden kennen...


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra WohlesserHuman Resources

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in!
Vielen Dank für das ausführliche Feedback, schade, dass Sie die Zeit bei AVL nicht nur positiv in Erinnerung haben. Sie sprechen sehr vielfältige Themen an, einige davon beschäftigen uns schon länger und wir können versichern, dass wir ständig an unserer Weiterentwicklung arbeiten. Manche Aussagen können wir nicht nachvollziehen, würden aber gerne mehr dazu von Ihnen hören um besser zu verstehen,was gemeint ist. Wir freuen uns über Ihre Nachricht auf EmployerBranding@avl.com

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