Kurzarbeit wird ausgenutzt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass das Mittel genutzt wird ist gut, die Art und Weise der Umsetzung fragwürdig.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Siehe oben
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bin auf Kurzarbeit mit 70% Produktivität. Vorgesetzter verlangt dass ich weniger Stunden verbuche, dennoch Vollzeit arbeite. Das solle mein Zeichen der Solidarität mit dem Unternehmen sein.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut
Kommunikation
Anfangs sehr gut und transparent, hat sich aber nach 2-3 Wochen merkbar verschlechtert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Unternehmensführung kommuniziert Möglichkeiten zur Heimarbeit, direkter Vorgesetzter besteht aber auf Anwesenheit.
Vorgesetztenverhalten
Leiten nur Informationen weiter. Wenig Entscheidungsspielraum. Alles sehr aktionistisch. Zunächst hieß es Urlaub abbauen, Tags darauf Kurzarbeit und Urlaub stornieren, wieder Tags darauf doch wieder Urlaub nehmen.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich sehr interessante Arbeiten
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Top Managementpositionen. Wenig Mut zur Veränderung. Es scheint so als gäbe es viele Bereiche die sakrosankt sind.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit viel Lärm. Vorgesetzter sitzt in Einzelbüro und fragt sich wo das Problem liegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Während Corona wird Bonuszahlung mit fadenscheinigen Argumenten um 10 Monate verschoben.
Image
Gutes Marketing an der Oberfläche