AWZ 

Soziales 

Wien

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich für eine ausführliche Bewertung der AWZ Soziales Wien GmbH als Arbeitgeberin Zeit genommen haben!

Wir freuen uns sehr über Ihre Rückmeldungen zu den unterschiedlichen Aspekten des Arbeitens. Besonders freut uns, dass Sie das interessante Aufgabengebiet, die wertschätzende, offene Atmosphäre im Team und auch die persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen und positive hervorgehoben haben.

Ich wünsche Ihnen auch weiterhin viel Freude und angenehmes Wirken in der AWZ Soziales Wien GmbH!

Herzliche Grüße
Susanne Höllerer

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback zur AWZ Soziales Wien GmbH!
Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihr Aufgabengebiet sowie die Zusammenarbeit im Team viel Freude bereiten und dass Ihnen auch die Rahmenbedingungen des Arbeitens zusagen. Es ist uns tatsächlich ein großes Anliegen, ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen.
Ich wünsche Ihnen alles Gute und auch weiterhin viel Spaß bei der Arbeit!

Herzliche Grüße
Susanne Höllerer

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung der AWZ Soziales Wien GmbH als Arbeitgeberin!
Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne hier arbeiten und vor allem die Arbeitsbedingungen schätzen. Ich wünsche Ihnen auch weiterhin alles Gute und viel Freude bei uns!

Herzliche Grüße
Susanne Höllerer

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, die AWZ Soziales Wien GmbH als Arbeitgeberin zu bewerten!
Wir freuen uns sehr über Ihr ausführliches und positives Feedback. Fein, dass Ihnen der Arbeitsbereich, das Aufgabengebiet sowie die Rahmenbedingungen so zusagen und dass Sie auch persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehen. Das ist uns sehr wichtig - genauso, wie unsere Mitarbeiter:innen in ihrer jeweiligen Lebensphase - zum Beispiel mit Kindern - gut zu unterstützen.
Auch weiterhin alles Gute und viel Freude bei uns!

Herzliche Grüße
Susanne Höllerer

Liebe ehemalige Auszubildende / Lieber ehemaliger Auszubildender!

Wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Rückmeldungen zu Ihrer Ausbildungszeit zu geben. Es tut uns leid, dass Sie diese als negativ erlebt haben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und werden diese auch intern bearbeiten.

Aus Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie unzufrieden mit der Gestaltung des Unterrichts, insbesondere mit dem Wechsel zwischen Präsenz- und Distance-Learning-Einheiten, waren. Wir sind trotz der Herausforderungen, die die COVID-19-Pandemie mit sich bringt, stets darum bemüht, dem Mangel an Präsenzeinheiten durch Distance-Learning-Einheiten entgegenzuwirken. Durch den entstehenden Mehraufwand können wir leider nicht immer einen reibungslosen Ablauf garantieren. Ihre Kritikpunkte werden aber vor diesem Hintergrund in die Unterrichtsplanung der kommenden Lehrgänge einfließen.
Zu Ihrem Feedback hinsichtlich „Impfungen“, möchten wir wie folgt Rückmeldung geben: Im Rahmen der Ausbildungen zu Pflegeassistenzberufen muss eine Reihe an verpflichtenden Impfungen in Form eines Immunitätsnachweis nachgewiesen werden. Die COVID-19-Schutzimpfung ist Teil dessen. Damit es zu reibungslosen Praktikumsantritten sowie zu keiner Verzögerung innerhalb der Ausbildung kommt, werden Schüler*innen auf die Wichtigkeit des vollständigen Immunitätsnachweises hingewiesen.

Abschließend tut uns sehr leid, dass wir die geschilderten Themen nicht bereits während Ihrer Ausbildungszeit besprechen konnten, um an einer Verbesserung der Umstände zu arbeiten. Wenn Sie diese Gelegenheit noch wahrnehmen wollen, bieten wir Ihnen sehr gerne ein Gespräch an. Bitte melden Sie sich in diesem Fall bei Theresa Gottschlich per E-Mail unter theresa.gottschlich@awz-wien.at.

Herzliche Grüße
Susanne Höllerer

Liebe ehemalige Auszubildende / Lieber ehemaliger Auszubildender!

Wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Rückmeldungen zu Ihrer Ausbildungszeit zu geben. Es tut uns leid, dass diese nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und werden diese auch intern bearbeiten.

Aus Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie die Unterrichtsgestaltung aus organisatorischer Sicht als unzureichend erlebt haben. Wir sind trotz der Herausforderungen, die die COVID-19-Pandemie mit sich bringt, stets darum bemüht, dem Mangel an Präsenzeinheiten entgegenzuwirken. Dies versuchen wir über Distance Learning oder hybriden Unterricht mittels Klassenteilung. Durch den entstehenden Mehraufwand können wir leider nicht immer einen reibungslosen Ablauf garantieren. Ihre Kritikpunkte werden aber vor diesem Hintergrund in die Unterrichtsplanung für den Herbst einfließen.

Weiters sind wir davon überzeugt, dass eine gelungene Kommunikationsbeziehung zwischen Lehrkraft und SchülerIn maßgeblich zum Ausbildungserfolg beiträgt. Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe ist ein Wert, der innerhalb unserer Unternehmensgruppe als besonders wichtig erachtet wird. Ihre geschilderten Erfahrungen widersprechen dem und geben Anlass, uns diesem Thema intensiver zu widmen.

Abschließend tut uns sehr leid, dass wir die geschilderten Themen nicht bereits während Ihrer Ausbildungszeit besprechen konnten, um an einer Verbesserung der Umstände zu arbeiten. Wenn Sie diese Gelegenheit noch wahrnehmen wollen, bieten wir Ihnen sehr gerne ein Gespräch an. Bitte melden Sie sich in diesem Fall bei Theresa Gottschlich per E-Mail unter theresa.gottschlich@awz-wien.at.

Herzliche Grüße
Susanne Höllerer

Liebe ehemalige Auszubildende / Lieber ehemaliger Auszubildender!

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Feedback zu Ihrer Ausbildungszeit in der AWZ Soziales Wien GmbH zu geben.
Wir bedauern, dass Sie diese als nicht zufriedenstellend erlebt haben und nehmen Ihre Kritikpunkte sowie Verbesserungsvorschläge sehr ernst.

Wir entnehmen Ihrer Bewertung, dass Sie vor allem ein respektvolles Miteinander zwischen Auszubildenden und Lehrkräften vermisst haben.
Kommunikation auf Augenhöhe ist ein Wert, der innerhalb unserer Unternehmensgruppe als besonders wichtig erachtet wird. Wenn dies nicht immer und überall gleich gut gelingt, ist Ihre Kritik eine notwendige Aufforderung, uns in diese Richtung noch weiter zu verbessern.

Weiters sind wir davon überzeugt, dass sich die Qualität der Ausbildung an fachkompetenten Lehrkräften bemisst. Offenes und konkretes Feedback sind an dieser Stelle für uns sehr wichtig, um im Sinne einer Qualitätssicherung schnell reagieren zu können. Es tut uns daher leid, dass wir die geschilderten Themen nicht bereits während Ihrer Ausbildungszeit besprechen konnten, um an einer Verbesserung der Umstände zu arbeiten. Wenn Sie diese Gelegenheit noch wahrnehmen wollen, bieten wir Ihnen sehr gerne ein Gespräch an. Bitte melden Sie sich in diesem Fall bei Theresa Gottschlich per E-Mail unter theresa.gottschlich@awz-wien.at.

Herzliche Grüße
Susanne Höllerer