Development Leiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, wer was verändern will und argumentieren kann, der bekommt grünes Licht dafür. Die Trennung war offen (für mich war die Richtung in die sich die Firma entwickelt hat nicht die richtige) und ich habe mehr als genug Zeit bekommen mir einen neuen Arbeitgeber zu suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Aufstiegsmöglichkeiten (für mich persönlich)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung war gut, im Professional Servicebereich war ein 3*
Kommunikation
Wurde durch meinen direkten Vorgesetzten leider oft (teils unabsichtlich weil kein guter Kommunikator) ausgebremst
Kollegenzusammenhalt
Meine Teams und mit den Teamleitern sehr gut. Der direkte Vorgesetzte war auch sehr gut wenn es ihm zuträglich war - wenn er etwas nicht wollte konnte er auch "hinterhältig (3 *) sein.
Work-Life-Balance
War nicht schlecht aber auch nicht herausragend gut.
Vorgesetztenverhalten
Das gilt nur für den direkten Vorgesetzten. Der CEO war ein 4 *.
Gleichberechtigung
Frauen haben weniger verdient.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden weder bevorzugt noch benachteiligt. Mitarbeiter sind im Normalfall bei uns in die Rente gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Hängt sehr stark vom Vorgesetzten ab. Die Außenstelle Dornbirn hat mir ca 40 MA nicht die Möglichkeiten geboten wie die Zentrale in Wien oder Linz.