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Axians 
ICT 
Austria 
GmbH
Bewertung

Sehr guter innovativer Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AXIANS ICT Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente Kommunikation
Infotage
Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung des IT-Equipments für den MA (Büro/Homeoffice)

Arbeitsatmosphäre

Könnte nicht besser sein.

Kommunikation

Gut, in kritischen Situationen mit Kollegen verbesserungswürdig, von der Führungsetage könnte manchmal die Kommunikation etwas fühzeitiger sein.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gut, es wird auch Wert darauf gelegt.

Work-Life-Balance

Ist im allgemeinen sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team/BU sehr gut, habe aber von keiner BU bisher etwas schlechtes gehört.

Interessante Aufgaben

Innovative Firma - innovative Aufgaben

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt, v.a. auch um die Frauenquote hoch zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die interne IT ist gerade etwas an der "Umstrukturierung" - die Ausstattung ist ausreichend, könnte aber deutlich besser sein v.a. was PC-Equipment im Büro und Homeoffice angeht, hier ist deutliches Verbesserungspotential. Auch was das Dienstsmartphone-Regelungen etc. angeht, da muss noch deutlich Nachgearbeitet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz ist im Konzern ein großes Thema und rückt immer wieder in den Fokus, auch Schulungen werden gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellendes Gehalt, mann muss aber schon proaktiv die Leistungen bringen und gut argumentieren können, um z.B Erhöhungen etc. zu bekommen. Die Gehälter sind sonst fair und angemessen und an den IT-KV angelehnt.

Image

Ich denke, dass Image von AXIANS und VINCI ist weltweit sehr gut und in der Branche aufjedenfall kaum verbesserungwürdig.

Karriere/Weiterbildung

Sofern Weiterbildungen gut argumentiert werden und Sie sinnvoll sind, bekommt Sie auch. Die Firma ist hier sehr offen und hat das Ziel, jeden MA bestmöglich weiter zu entwicklen. Schulungsprogramme gibt es konzernweit, oder fachspezifische Schulungen in Trainingszentren.

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