2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
backaldrin The Kornspitz Company GmbH Vorstellungsgespräche
backaldrin
The
Kornspitz
Company
GmbH
St. Florian bei Linz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst beim Probetag wurde der tatsächliche Job beschrieben - Untragbar !
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Entweder das Inserat richtig schreiben oder zumindest beim Bewerbungsgespräch die Wahrheit sagen.
Im Stellenangebot wurde ein Job als Systemadministrator in seiner ganzen Vielfalt und Abwechslung beschrieben. Auch beim Bewerbungsgespräch mit einer Dame vom HR und dem IT-Leiter mit vielen Rückfragen wurde das Inserat zu 100% bestätigt.
Erst bei einem Probetag bei einem Gespräch mit zukünftigen Kollegen erfährt man, dass man lediglich den First Level Support zur Gänze machen darf und das wars.
Tatsächliche Übereinstimmung mit der Stellenausschreibung: 10%
Sehr enttäuschend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Hin und Her mit der HR ;-)
Bewerber/inHat sich 2015 als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktionszeiten waren in Ordnung. Ich wurde noch am selben Tag meiner Bewerbung zu einem Gespräch eingeladen. Offensichtlich war hier der Bewerbungsprozess schon länger bestehend.
Nach meinem 1. Bewerbungsgespräch wurde ich nächsten schon telefonisch für ein 2. Gespräch bzw. "Schnuppertag" eingeladen, jedoch wurde mir am Telefon schon ein finanzielles Ultimatum gestellt. Da ich höflich um einen Tag Bedenkzeit fragte, wurde ich nächsten Tag von der HR - Mitarbeiterin wieder "ausgeladen".
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch wurde mit dem Leiter der IT und mit einer Dame aus dem HR geführt. Hauptsächlich sprachen im Gespräch der IT - Leiter und mit meine Wenigkeit. Von technischen Anforderungen, bis zu winzige Detailfragen und einer sprachlichen Überprüfung in Englisch war das Gespräch sehr detailliert und freundlich.
- Die Dame aus dem HR wollte typischerweise irrelevante Fragen wie Stärken / Schwächen / Wo arbeitet Ihre Freundin / Was können Sie für diese Firma mitbringen / usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen