Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeAbsolut garnichts!
Man darf sich ein Brot mit nach Hause nehmen, wenn es nicht gut genug für die Filalien ist, WOW!
Man kann sich vom Gebäck eine gratis Jause nehmen.
Wenn genug Personal vorhanden kann man zeitweise Freizeit gut einteilen
Teamarbeit, Strukturierung
Seine Produkte und Mitarbeiterrabatte . Flexible Arbeitszeiten
Alles.
Gute Organisation, Wertschätzung der Mitarbeiter, faire arbeitsaufteilung, faire Bezahlung, Rücksicht auf schwangere all das sucht man da vergeblich.
Kannst keinen Urlaub planen da du im Sommer nicht frei bekommst!!!!!
Absolut alles!
Alles andere.
Das man als Mitarbeiter nur eine Nummer ist.
Besserer Gehalt das an die Leistung angepasst wird, mitarbeiter respektieren, Dankbarer sein (es wurde ein Großauftrag angenommen obwohl wir unterbesetzt waren. Jeder musste dadurch 12 Stunden Schichten machen. Statt dankbar dafür zu sein wurde man kritisiert weil man Überstunden hatte.)
Schätzt eure Mitarbeiter!
Mehr Gehalt, EINHALTUNG DER PAUSEN, mehr auf Hygiene achten.
Aufhören weitere Projekte/Filialen zu planen wenn es nicht mal genug Personal für die bestehenden gibt und sich alle bis sie nicht mehr können abrackern.
Sollten sich um ihre guten Mitarbeiter mehr bemühen
Wenn man nicht endlich gute Arbeitnehmer zu schätzen lernt, wird man früher oder später ein Problem überhaupt noch gute Mitarbeiter zu bekommen haben
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Hager ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wäre sonst schon lange weg, wenn nicht wir zusammen hielten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Hager ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur am kritisieren. Kein Respekt. Nichts
Die Filialleitung hat ihr bestes gegeben um das auszubaden für uns was die Führung nicht hinbekommt. Es wäre noch viel schlimmer dort wenn die Filialeitung sich nicht oft über den Kopf der Vorgesetzten hinweg gesetzt hätte.
Direkter Vorgesetzte in Ordnung. Management eher weniger.
Schauen nur auf persönlichen Vorteil
Probleme muss man selbst lösen keine Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind in der Bäckerei Hager in der Produktion absolut nicht gegeben.
Bei Hager hat man 0 Chancen aufzusteigen.
Man kann weiter kommen wenn man ein Jasager ist
Braunen Kragen ist vonöten um einen Aufstieg zu erwirken.
