Sehr unsozial und schwere bedingungen für mindestlohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das Einkommen etwas über die österreichische armutsgefärdungsgrenze zu heben um auch als alleinverdienende vollzeitkraft mehr als 200 Euro haben zum leben.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Filialen und meist gute aber zuwenig in Hygiene ausgebildete Team. Vorgesetzt tadeln mehr als loben und schieben Fehler welche auf zuwenig anlehnen zurückzuführen sind auf Arbeiter ab.
Kommunikation
Findet statt aber nur das nötigste. Umsatzsteigerung werden verheimlicht bzw. Runtergespielt um nicht mehr Personal einzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und springt ein wenn wieder mal kein Ersatz da ist. Eigenorganisatorisch wenn es um Termine und dadurch entstehen schichtverschiebungen kommt.
Work-Life-Balance
Wird individuell gehandhabt
Vorgesetztenverhalten
Colerisches verhalten in Stresssituationen mit Gegenstände durch die Gegend werfen und zornig sein. Stresssituationen entsteht durch eigene unorganisiertheit der vergesetzten oder minderbesetzung der Filialen
Interessante Aufgaben
Verschiede aufgeteilte arbeiten mit verschieden Belastungen. Backen,einräumen,Verkauf
Gleichberechtigung
Es arbeiten nur Frauen im Verkauf meist wiedereinsteigerinnen oder ungelernte da der Lohn für nicht anderes spricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Verschieden. Vom ams geförderte werden gerne für die Förderperiode eingestellt und ausprobiert. Je nach kundenfrequenz der jeweiligen Filiale klappt das auch.
Arbeitsbedingungen
Je nach Filiale sehr unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine fair trade oder bioprodukte werden verwendet. Möglichst viel Gewinn mit möglichst wenig Personalkosten. Eher unsozial aber sich selbst als sehr sozial sich zu bewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und 9 Cent über dem kollektiv für Gastronomie Hilfsarbeiter 4.4 dafür entfällt die Mehrarbeitzulage von 25% und die Überstunden Zulage von 50%. Mehrarbeit und Überstunden werden nur mit 1/1 zeitausgleich vergütet.
Image
Das Image wird werbetechnisch immer sehr poliert und Berichte über schlechte Bezahlung oder ungerechte Behandlung verschwinden sofort. Vollzeitmittarbeiter können kaum überleben und haben die meiste verantwortung und teilzeitler sind meist zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht viel. Man wird als Hilfsarbeiter angestellt und bleibt Hilfsarbeiter. Evtl bekommt man die filialleitung einer filiale übertragen was sich aber weder auf den Hilfsarbeiter Status der Anmeldung noch auf den grundzahltag auswirkt. Diese Position wir mit einer geringen Prämie für diese verantwortungsvolle Position vergütet