Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungGut am Arbeitgeber finde Ich, dass man alles auzbezahlt bekommt, was man verdient hat. Also die ganzen Feiertage wo man arbeitet.
Das er gerecht ist und immer fair bleibt
Dass man immer 30% Rabatt hat
Das sie hinter einem stehen
Er schätzt unsere Arbeit
Nachmittags meistens nicht erreichbar obwohl im Plan eingetragen ist, dass sie erreichbar sein müssen.
Mir fällt leider nichts ein also bis jetzt habe jch nichts schlechtes gefunden.
man fühlt sich überwacht, kein Umweltbewusstsein, keine gerechte entlohnung
Arbeit müsste besser organisiert werden
Überstundenzuschuss
Das sie jeden arbeiter vielleicht eine fixe Arbeitszeit gibt. Damit meine ich Morgen schicht und nachtschicht.
Mehr Rücksicht auf Mitarbeitende nehmen. Mehr in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbeziehen/einbinden.
Ein wenig Geduld mit neuen Mitarbeitern haben.
Gehalt erhöhen für Wochenendkräfte
Mehr recyceln, fairer entlohnen, Arbeitszeit besser beachten und besser abrechnen
sie soll nicht hinterher lästern und nicht gefühlt jede 2. kündigen.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Mangold ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In dieses Betrieb arbeiten größtenteils Frauen.
Es arbeiten nur Frauen im Verkauf meist wiedereinsteigerinnen oder ungelernte da der Lohn für nicht anderes spricht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Mangold ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weihnachts und Urlaubsgeld ja aber Lohn kommt irgendwann zwischen 4-7, und könnte auch besser sein
im Gegensatz zu anderen Jobs zahlt Mangold wesentlich weniger (spezifisch Wochenendkraft)
Auch wenn man nicht so gut verdient macht die Arbeit sehr spaß.
Gehalt zu wenig und nie pünktlich.
Der Gehalt für die erwartete Leistung ist eine Frechheit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine guten Karrierechancen
wenn man glück hat schafft man es weiter bleibt aber im hilfsarbeiterlohn
Diverse Kurse werden vom Unternehmen gefördert
Leider nicht viel. Man wird als Hilfsarbeiter angestellt und bleibt Hilfsarbeiter. Evtl bekommt man die filialleitung einer filiale übertragen was sich aber weder auf den Hilfsarbeiter Status der Anmeldung noch auf den grundzahltag auswirkt. Diese Position wir mit einer geringen Prämie für diese verantwortungsvolle Position vergütet
