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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (1)
    12.5%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Baldinger & Partner Unternehmens- und Steuerberatungsgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Auf meine Fragen wird gerne eingegangen - allerdings könnten die Partner öfter da sein.

Arbeitsbedingungen

Spitze - seit kurzem gibt es auch reichlich gefüllte Obstkörbe für die Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Wenn viel zu tun ist gibt es schon mal Überstunden, ansonsten wird aber darauf geachtet, dass die Mitarbeiter geregelte Arbeitszeiten haben.

Pro

die Betreuung spannender Klienten; die Verantwortung die ich übernehmen kann; das lässige Büro

Contra

Es gibt kaum Reisetätigkeit, ich wäre gerne mehr unterwegs

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Baldinger & Partner Unternehmens- und Steuerberatungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 28.März 2017 (Geändert am 02.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist zumeist sehr gut. Nahezu alle Mitarbeiter gehen respektvoll und höflich, teilweise auch freundschaftlich miteinander um. Auch der Kontakt zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist sehr korrekt und von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt.
Lediglich wenige Mitarbeiter/Ex-Mitarbeiter tragen ihre privaten Launen offen zur Schau und verursachen somit eine unangenehme Situation für Kollegen und Vorgesetzte.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nahezu immer anwesend und für die Mitarbeiter zugänglich. Bei fachlichen Fragen, Terminproblemen, persönlichen Problemen etc. kann immer ein Gespräch mit einem Vorgesetzten geführt werden.
Es ist oftmals viel los, sodass ein Gespräch oft nicht auf der Stelle stattfinden kann, jedoch findet sich immer ein zeitnaher Termin und zu diesem hat der Vorgesetze dann auch Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Je nach Abteilung und Dauer der Zugehörigkeit zum Unternehmen gibt es Gruppen, die dann zB gemeinsam Mittagspause machen. Es wird sich gegenseitig geholfen und niemand vorgeführt. Oftmals werden auch Terminprobleme zB aufgrund von Urlaub innerhalb des Teams geregelt. Wer bereit ist zu helfen, dem wird auch geholfen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind äußerst interessant. Die Klienten stammen aus den unterschiedlichsten Branchen (Freiberufler, Handwerker, Handel, Pharma, NGO's, Gesundheitswesen,...).
Zumeist besteht eine enge Verbindung zwischen dem Klienten und seinem Betreuerteam, sodass man nicht nur Einblicke in das Steuer- und Rechnungswesen erhält sondern oftmals in die Themen des gesamten Betriebes involviert ist.
Je nachdem, wie interessiert und engagiert man ist, kann man auch über seinen eigentlichen Aufgabenbereich hinaus Tätigkeiten übernehmen.

Kommunikation

Die Arbeitsbedingungen sind top und vermutlich nur in wenigen anderen Betrieben in dieser Qualität gegeben. Die Büros sind lichtdurchflutet, die Kanzlei ist in einer ruhigen Gegend gelegen, sodass man problemlos ein Fenster öffnen kann. Die gesamte Kanzlei wurde von einem namhaften Architekten gestaltet. Alle Mitarbeiter haben sehr großzügige Schreibtische und Arbeitsbereiche. Die EDV ist auf dem neuesten Stand. Alle Arbeitsmittel sind ausreichend und frei zugänglich vorhanden. Es gibt einen großen Sozialraum und mehrere Teeküchen. Das Mittagessen wird von der Firma Webmenü jeden Tag frisch auf Keramiktellern geliefert und kann in modernen Dampfgarern gewärmt werden.
Im Keller gibt es für jeden Mitarbeiter einen Spind und wer zB mit dem Fahrrad kommt oder direkt vom Sport oä könnte sogar in die vorhandene Dusche steigen.
Die gesamte Kanzlei ist eine Nichtraucherzone. Geraucht werden kann in einem Freibereich vor dem Sozialraum.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht ist nebensächlich, es zählt der persönliche und fachliche Einsatz. Mit entsprechender Motivation und Ambition stehen auch Frauen alle Türen offen.
Managementpositionen können nur mit einem entsprechenden Zeiteinsatz erfolgreich belegt werden. Dies ist jedoch kein unternehmensspezifisches, sondern ein branchenbedingtes Thema. Frauen mit Kinder/n haben hier zumeist ein Problem in der Vereinbarkeit eines Vollzeitjobs mit der Kinderbetreuung. Dies wiederum ist ein generelles Problem in unserem Land/unserer Gesellschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gab es noch nie ein Problem. Ganz im Gegenteil, oftmals haben hier Frauen einen großen Vorteil, weil sie deutlich weniger Zeit für die Kinderbetreuung benötigen und sich wieder voll und ganz auf den Beruf konzentrieren können.

Karriere / Weiterbildung

Top!
Jeder Mitarbeiter, der engagiert, motiviert, eigenverantwortlich etc. arbeitet, kann innerhalb kurzer Zeit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und die Karriereleiter empor klettern. Mit der entsprechenden Ausbildung ist der Weg nach oben offen. Man muss Leistung und Einsatz zeigen und sich die Basis erarbeiten, somit zeigen, dass man nicht nur der Position wegen, sondern der Tätigkeit wegen weiterkommen will.
Der persönliche Einsatz wird auch mit einem attraktiven individuellem -Gehalt entlohnt!
Klar ist dabei jedoch, dass Leistung gefragt ist. Gemütlich Kaffee trinken, persönliche Dinge im Büro erledigen und die Aufgaben delegieren funktioniert nicht.
Wenn jemand etwas erreichen will und ihm der Tätigkeitsbereich Freude macht, ist es der perfekte Job!

Gehalt / Sozialleistungen

Individuelles Gehalt für individuelle Leistung.
Sehr gute Leistung wird attraktiv entlohnt!

Work-Life-Balance

Urlaub kann unter Einhaltung gewisser branchenbedingter / tätigkeitsbedingter Vorgaben jederzeit konsumiert werden. Im Normalfall entsprechen die Arbeitszeiten den Normalarbeitszeiten. Es kann jedoch auch zu Spitzen kommen, in denen ein größerer Zeiteinsatz notwendig wird. Die Überstunden/Mehrstunden werden entweder über Zeitausgleich abgegolten oder können vom Mitarbeiter zur Auszahlung beantragt werden.
Je nach Position und Verantwortung wird teilweise auch über die Normalarbeitszeit hinaus gearbeitet, jedoch nur, wenn der Mitarbeiter das auch aktiv möchte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Baldinger & Partner Unternehmens- und Steuerberatungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.März 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ist absolut korrekt. Probleme werden angesprochen und man versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell gut. Die, die schon länger da sind, ziehen an einem Strang. Die, die neu dazukommen, integrieren sich unterschiedlich gut und schnell. Ist eine Typfrage.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Baldinger & Partner ist Steuerkanzlei, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung in einem.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist total ok, ich wünsche mir manchmal mehr Kollegen 45+

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt bei entsprechendem Einsatz und Eignung relativ rasch viel Verantwortung. Gute Mitarbeiter unterstützt die GL auf ihrem persönlichen Karriereweg.

Arbeitsbedingungen

Wirklich tolle, freundliche und modern gestaltete Büros, Umkleiden mit abschließbaren Schränken und Duschen, Cafeteria, Teeküchen. Rauchen darf man draußen. Alles sehr geschmackvoll und edel.

Pro

Ich fühle mich sehr wohl. Da ich schon sehr lange hier bin, habe ich ein besonderes Vertrauensverhältnis zum Gründer der Kanzlei. Baldinger & Partner ist eine gut gehende Kanzlei und bietet einen sicheren Arbeitsplatz. Das ist in heutiger Zeit viel wert!

Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
  • Firma
    Baldinger & Partner Unternehmens- und Steuerberatungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,00
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

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kununu Scores im Vergleich

Baldinger & Partner Unternehmens- und Steuerberatungsgesellschaft mbH
4,00
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung)
3,57
6.889 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.610.000 Bewertungen