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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsführung / Vorstand soweit kompetent und macht eine gute Arbeit.
Die Abteilungsleitenden "leiten/führen" nicht, sondern fordern, sich mit den Kollegen:Innen / dem Team abzusprechen, selbst zu organisieren und sich selbst zu "führen". Eigenorga ist bis zu einem gewissen Pkt. ok, aber kann eine Führung nicht ersetzen. Somit passieren ( zwar kleine ) Fehler, Fehler, Fehler, die man noch vorgehalten bekommt, falsch bearbeitet oder nicht richtig besprochen zu haben.
Bei Anfragen auf die Bedürfnisse und Wünsche der Angestellten eingehen und Ihnen ZEITGERECHT eine Rück AW geben. Nicht nach Monaten des Wartens eine negative AW.
Zumeist Kollektiv und kein c höher. Somit gehen sich ein Firmenleasing E-Bike nicht aus, da ansonsten unter dem Kollektiv und dies als Lohn Dumping interpretiert werden könnte.
könnte besser sein
Großteils freier Gestaltungs- und Handlungsspielraum, gute Sozialleistungen, gutes Betriebsklima
nichts
nichts
Zuviel Strukturiert, kein Platz mehr für Emotionen
Tolles Team
Kommt je Geschäftsaufkommen und fehlenden Fachkräften sogar bei Vollbeschäftigung VIEL zu kurz
E Autos, TOP
Wie gesagt super Team
Nur noch auf Gewinn orientiert
Aktuell soll sich aber in ZU ändern
Immer und überall erreichbar kann auch ein Übel sein
Immer gleicher Trott mit Druck von oben bzgl evizienz, Zeit, etc
Freiwilliger Teuerungsbonus im November ausbezahlt
Sehr starker Blick auf MitarbeiterInnen und deren Unterstützung. Enorme Flexibilität und Agilität im Lösen von Situationen.
Da kann ich derzeit nichts sagen, weil alles, was immer geboten wird mehr ist, als ich erwartete.
Alles so weitermachen, wie bisher. Diese Raiffeisenbank war in ihrer Denkhaltung immer ein paar Schritte voraus und das alles hilft uns gerade jetzt. Von der Digitalisierung bis zu Plexiglasschutz am Bankschalter, bevor das in der Öffentlichkeit zum Thema wurde.
Sehr gute Marke, viele Möglichkeiten, super Ausbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterpolitik, mehr Instrumente zur Mitarbeiterbindung
jede Möglichkeit der Weiterbildung wird angeboten ; Abstimmung zwischen Führungskraft und MA verläuft sehr gut; MA werden zwar gefordert, aber die RBO bietet auch viele Vorteile z.B: flexible Zeiten möglich etc.
im Vergleich zum Raiffeisensektor giltet die RBo als sehr streng; die Digitalisierung wird hier Tag täglich umgesetzt, Prozesse laufend verändert;
Verantwortungsbereiche sehr hoh, daher sollten die Gehälter höher ausfallen; Vorstand sollte mit Mitarbeiten nicht per Sie ein, sondern per DU (Arbeitsklima etc.)
Hervorragende Kommunikation in den Arbeitsprozessen. Regelmäßige Besprechungen in den Führungssitzungen.
nichts.
Hervorragend
wird gefördert.
mittel.
mittel.
Hervorragender Zusammenhalt
perfekt.
Mitarbeiter werden bei Veränderung zeitnahe informiert.
Umstrukturierungen/Veränderungen "fertig zu denken"
Meinungen werden akzeptiert, wahrgenommen und miteinbezogen. Mitspracherecht von Mitarbeitern bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie der Aufgaben.
Gutes Betriebsklima, Feedback zu Aufgaben/Projekten
Guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.
Wichtige Ereignisse, Erfolge, etc. werden laufend dokumentiert und kommuniziert.
Eigenes Aufgabengebiet gut aufgeteilt - Ausgestaltung bei Nachvollziehung ebenso möglich
So verdient kununu Geld.