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Barmherzige Brüder

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Arbeitgeber stellen sich vor

Barmherzige Brüder Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,95 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetenz honorieren und nicht negieren, Aufstiegsmöglichkeiten anbieten, Optionen für sinnvolle Behandlungen umsetzen. 

Pro

Leider immer weniger, je länger man im betrieb tätig ist. Kleine goodies können den ständigen reallohnverlust bei gleichzeitig zunehmender Arbeitsbelastung nicht kompensieren.

Contra

Wie oben beschrieben kontinuierlicher Reallohnverlust bei zunehmender Arbeitsintensität. Kompetenz wird reiner Leistung geopfert, die Relation Kompetenz, und Erfahrung werden seitens des Arbeitgebers negiert, Hauptsache man funktioniert.


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kununu Scores im Vergleich

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1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
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1.416.000 Bewertungen