Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiheiten, offenes Ohr für Anliegen,
Kommunikation verbessern!
An der Kommunikation könnte man noch arbeiten, vor allem zwischen Niederlassungen und Abteilungen!
Nichts.
Viel.
Mehr Freundlichkeit.
Gutes Arbeitsverhältnis
Pünktlicher lohn
Kennt man nicht jeden persönlich
Keine es ist alles perfekt wie es ist
Falsche Kollegen die einen legen.
Einfach einmal faire Bezahlung einführen.
Stehts neue Aufgaben
Strikte Hierarchie
Wenig Vertrauen
- Neue Mitarbeiter stärker mit einbeziehen
- "Bekanntenwirtschaft" eindämmen:
Bekannte oder Verwandte lassen einander alles durchgehen, oft zu Lasten anderer
- Softwarenotwendigkeiten neu evaluieren!
- Tätigkeitsrahmen und Verantwortungen genauer definieren
Unausgeglichen: oftmals zu locker, dann wieder zu ernst.
Der Arbeitstag verlängert sich ab und zu ungeplant.
Urlaubserteilung wird schwer sobald man einen höheren Arbeitszweck erfüllt, da Kollegen die arbeit oft nicht vertreten wollen.
Schlechte Chancen, da neben sehr viel Arbeit nur wenig Zeit bleibt.
Was man eigenständig durch die Arbeit lernt ist jedoch wichtig.
Arbeitsstunden werden nicht aufgezeichnet oder berücksichtigt.
Überstunden werden erwartet aber stehts über dem Pauschalrahmen gehalten (All-In-Vertragsfalle).
Sehr dankbare und nette Arbeiterschaft.
Im Büro sehr schlecht, da Kollegen oftmals rücksichtslos miteinander konkurrieren.
Kompetenzen älterer Mitarbeiter werden oft falsch eingeschätzt und damit wichtige Stellen fehlbesetzt.
Sehr kindhaft, es werden einvernehmlich Versprechen gemacht und nicht eingehalten, Probleme werden ignoriert so lange sie können.
Die Abteilungsleitung ist primär Ergebnisorientiert.
Einige Softwares sind veraltet oder werden durch billige Replika-Softwares ersetzt, die die Arbeit erschweren.
Fehlerhafte/Kaputte Drucker.
Veraltete Geräte für bautechnische Kontrollen.
Sehr hierarchisch, neue Mitarbeiter werden eher nicht nach ihrer Meinung gefragt.
Bei Problemen war es oft wichtiger sich untereinander zu beschuldigen als eine Lösung zu finden.
Frauen werden bevorzugt sofern diese da sind;
Männer übernehmen die Arbeit von Frauen auf Karenz (ohne Vergütung)
Sehr abwechslungsreiche Projekte und stehts neue Herausforderungen für jeden der auch mal bereit ist seinen Kollegen die arbeit abzunehmen.
alles top
Jeder Lehrling ist super freundlich und man kann mit jedem gut reden. Wir haben oft Spaß und lachen sehr viel.
Sie bieten dir Lehre mit Matura an, was für jeden eine gute Chance ist.
Viele sind sehr erstaunt über meine Arbeitszeiten da diese relativ gut sind im gegensatz zu einigen anderen Firmen zB. das man Freitags nur bis 12 Uhr arbeitet.
Für Weihnachten denken sie sich coole Geschenke aus & man bekommt Geld. Ich finde das Geld relativ okay, man kann aufjedenfall überleben.
Alle sehr lieb, zuvorkommend, verständnisvoll und sehr hilfsbereit. Wollen nur das beste für die Lehrlinge.
Wenn man sich gut mit allen versteht oder zumindest mit den meisten, kann es sehr Spaß machen in die Firma zu kommen.
Sehr flexibel und man lernt seeehr viel.
Man wechselt zwischen allen Bereichen und findet seine stärken und schwächen so noch besser.
Selbst die höchsten Personen sind immer sehr respektvoll, genauso wie langjährige Mitarbeiter oder Lehrlinge.
Ich kann nichts nennen, dass mich wirklich stört.
Ich wüsste nichts was man ändern sollte
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Nicht gut genug bezahlt.
Mehr Flexibilität unter anderem in der Pandemie
Er müsste es ein wenig mehr trennen die einzeln Stützpunkte und wenn er Sachen kauft müsste die Baustelle mehr ihm Kopf sein
Weihnachtsfeier sind Top
Lohn immer schnell und pünktlich
Top team
Ziemlich angenehme Führungskräfte
Wir haben ein tolles, kleines aber feines Team in dem wir uns sehr gut verstehen
Arbeitsbeginn ist grundsätzlich ca. 7.00 Uhr in der ganzen Firma. Was durchaus seine Vorteile hat, vorausgesetzt man ist ein Frühaufsteher. Aber es hat auch seine Vorteile - man kann meistens pünktlich um 16.00 Uhr gehen. In meiner Abteilung fallen kaum Überstunden an und falls doch, greifen alle zusammen.
Sehr gut!
Ich kann natürlich nicht für andere Teams sprechen aber in meinem Team ist der Zusammenhalt super.
Mein Arbeitsplatz ist ganz neu bzw. am ziemlich neuesten Stand der Technik, sehr hell und im Sommer auch nicht zu warm.
Meine Aufgaben sind recht eintönig und auch keine große Herausforderung.
Ich weiß jeden Tag ganz genau wie mein Tag aussehen wird.
So verdient kununu Geld.