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BAWAG P.S.K. Bank für Arbeit und Wirtschaft und Österreichische Postsparkasse 
Aktiengesellschaft
Vorstellungsgespräche

60 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht einmal die Chance als ein Praktikant reinzukommen!!!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bankomat d BAWAG P.S.K. Bank f Arbeit u Wirtschaft u Österreichische Postsparkasse AG in Wien als Praktikantin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie könnten durchaus jedem die Möglichkeit geben, sich zu beweisen. Ich hatte mich auch letztes Jahr 2020 beworben, mit der Hoffnung, dass man doch schafft ein Praktikumsplatz zu ergattern. Nicht einmal für ein einmonatiges Praktikum wird man angenommen. Ist einfach lächerlich in den Jobinseraten zu lesen, dass sie gerne Uni Besucher bzw. Studenten aufnehmen, die ein Bezug zur Wirtschaft haben. Schreiben Sie doch gleich hin, dass Sie nur die Leute aufnehmen die super tolle Noten haben, und vielleicht die einen oder anderen Connections besitzen.
Sorry für die Aufregung aber ist nun mal so seien wir uns da wenigstens einig. Eins ist klar nie wieder eine Bewerbung an die zu schreiben, ist nur Zeitverschwendung und die Mühe eben nicht Wert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Von Anfang bis zum Schluss ein sehr wertschätzender Umgang mit dem Bewerber

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bawag/PSK in Klagenfurt am Wörthersee als Kundenmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Schritt im Bewerbungsprozess sitzt. Vom ersten Anruf aus der Zentrale Wien bis zum Gespräch in der Filiale sehr guter Ablauf.

Bewerbungsfragen

  • Wie stellst du dir den Beruf vor?
  • Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
  • ...
  • Gründe für den Wechsel in die Bankenbranche?
  • Bisheriger Werdegang?
  • Welche Themen interessieren mich besonders im Finanzmarkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Raphaela JelinekPersonalrecht und Recruiting

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

schön, dass wir Sie im Vorstellungsprozess von der BAWAG P.S.K. als Arbeitgeber überzeugen konnten. Herzlich willkommen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Ihr BAWAG P.S.K. HR Team

Nettes Gespräch, aber unvorbereitete Gesprächspartner

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BAWAG P.S.K. AG in Wien als Mediengestalter / Grafikdesigner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es macht keinen guten Eindruck, wenn man sich als Arbeitgeber nicht einmal die Mühe macht, sich das Portfolio des eingeladenen Bewerbers und seine Fähigkeiten im Lebenslauf und im Anschreiben anzuschauen. Beim Gespräch wurden mir Fragen gestellt über Fähigkeiten, die aus den Unterlagen ersichtlich sind, dabei bin ich ein absoluter Profi im Fachbereich. Das hat bei mir einen oberflächlichen Eindruck hinterlassen, als ob ich nur aus Neugier eingeladen wurde. Das vorgesehene all-in Gehalt ist nicht marktkonform und entspricht nicht den großen Anforderungen.
Die Absage nach dem Gespräch war schnell und unbegründet, trotz meiner (Über)qualifikation für die ausgeschriebene Stelle. Die Stelle wird weiter ausgeschrieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Lange Hinhaltetaktik, bis man die Geduld verliert.

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei BAWAG in Wien als Kundenmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellerer Bewerbungsprozeß, schnellere Entscheidungswege, potentielle Kandidaten nicht ewig hinhalten und täuschen, keine unkonkreten Ausreden, warum sich alles verzögert. Wenig professioneller Vorgang.

Bewerbungsfragen

  • Sehr viele Fragen zur Persönlichkeit, die mit dem Aufgabengebiet nicht viel zu tun haben, vermutlich nur aus Neugierde des Gesprächspartners.
  • Die üblichen Standardfragen.
  • Es wurde 2 Std. über Gott und die Welt gesprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unkompliziert, schnell und professionell! Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, Gespräch mit HR und Fachabteilung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BAWAG P.S.K. Bank für Arbeit und Wirtschaft und Österreichische Postsparkasse Aktiengesellschaft in Wien als Praktikant Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ganz klassische Fragen, Stärken/Schwächen, Herausforderungen im Ausbildung/Beruf, Umgangsweise mit Lob/Kritik, Arbeitsweise etc.
  • Studienwahl, Zukunftspläne
  • Allgemeinbildung, Hobbies/Freizeitgestaltung, Potentielle Herausforderungen für die Bankenbranche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Quite not professional, no clear interview feedback after 2 months

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei BAWAG P.S.K. AG in Wien als IT Bereich Data Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I went to a first interview, had some talks. Got a feedback of "NO" after few days. Then, after 2-3 weeks, I got called again, saying I should come again and have another talk.

Open minded - I went again. Again, some talks and an invitation to a test. Fine, did that. 3 Hours online test. Took that, solved correctly about 70% I would say. Then, 2 months after this test, no feedback. It was not a "NO" but also not a "YES". I would stay away.

Bewerbungsfragen

The classic question - reason for the change was asked.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Absolut keine Attraktivität als potenzieller Arbeitgeber!

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BAWAG P.S.K. AG in Wien als Praktikant im Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorab will ich festhalten, dass ich mich als Praktikantin im Bereich Marketing beworben habe. Im ‚Gespräch‘ wurde mir jedoch deutlich gemacht, dass es sich um ein Praktikum in der internen und externen Kommunikation handelt. Das sind, aus meiner Sicht, doch zwei unterschiedliche Bereiche. Das wurde mir dann auch mit den Worten ‚Die Marketingabteilung befindet sich ganz woanders.‘ bestätigt. Irgendwie ironisch, dass genau in der Kommunikationsabteilung solch ein Mangel an Kommunikation herrscht.

Um das ganze etwas zu kürzen: Mein Gespräch begann, wegen mangelnder Kommunikation bezüglich Ort des Kennenlernens, 30 Minuten später. Entschuldigts, aber ich es ist auch meine Zeit.
Es war nicht mal ein raum für das ‚Gespräch‘ reserviert! Den mussten wir uns erst suchen denn ‚das hat er komplett vergessen‘.

Mein ‚Gespräch‘ bestand lediglich aus 5 Minuten, wo ich kurz etwas über mich erzählte. Mein ‚Gesprächspartner‘ beschäftigte sich währenddessen mit seiner Uhr, seinem Handy oder seinen Hemdsärmeln. Fragen oder irgendwas, was Interesse zeigen würde? Fehlanzeige.

Nie wieder würde ich mich hier bewerben und ich rate jedem davon ab. Sowas unprofessionelles ...

Bewerbungsfragen

Es wurden mir keine Fragen gestellt, weil es dem Interviewer scheinbar komplett egal war wer ich bin oder was ich tue. So eine Frechheit habe ich echt noch nie erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schade, aber sie verpassen eine sehr gute Mitarbeiterin

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BAWAGPSK in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt und Menschlichkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr professioneller und fairer Bewerbungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei BAWAG in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Alles OK

Bewerbungsfragen

  • Klassisch, über sich selbst erzählen, Stärken und Schwächen. Was ich mir erwarte und wieso sie mich wählen sollten. Grössten Erfolge im Leben. Was habe ich nicht so gut gemeistert... Was tut man um sich zu verbessern.
  • Gründe für den Wechsel, sich selbst vorstellen und den Werdegang erzählen.
  • Vorgegebene Situationen und Probleme und wie ich diese lösen würde. Z.b. Kollege erkrankt und mann muss seine Termine übernehmen, hat aber eigene sich überschneidende Termine.
  • Oder z.b. Wie reagiert man wenn ein verärgerter Kunde sich schreiend beschwert. Wie löst man die Situation.
  • Rollenspiel 1: Terminvereinbarung als neuer Kdbetereuer. Rollenspiel2: Verkaufsgespräch mit einer Kundin ( nachdem man eine Kontobox ca. 15 Minuten studiert hat).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super Gespräch!! Sehr angenehme Atmosphäre, fühlt sich mehr wie eine schöne, professionelle Unterhaltung an!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BAWAG P.S.K. AG in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Etwas über sich selbst erzählen, was einem im Job/Unternehmen wichtig ist, meine Ziele, was würde ich an mir/meiner Arbeitsweise am liebsten verbessern
  • Wie mein voriger Job war, was ich von dort mitgenommen habe, Erzählungen über meine Schulzeit und generell was mich auszeichnet - wieso sie genau mich nehmen sollten
  • kleiner „Fragebogen“ wonach sich die Vorgesetzte gerichtet hat - sehr interessante Fragen über eigene Interessen/Stärken/Schwächen und Ziele; man bekommt das Gefühl, dass man von Anfang an wertgeschätzt wird und nicht dass man bei einem Verhör ist - wirklich sehr nettes und professionelles Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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