59 Bewertungen von Bewerbern
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vorab will ich festhalten, dass ich mich als Praktikantin im Bereich Marketing beworben habe. Im ‚Gespräch‘ wurde mir jedoch deutlich gemacht, dass es sich um ein Praktikum in der internen und externen Kommunikation handelt. Das sind, aus meiner Sicht, doch zwei unterschiedliche Bereiche. Das wurde mir dann auch mit den Worten ‚Die Marketingabteilung befindet sich ganz woanders.‘ bestätigt. Irgendwie ironisch, dass genau in der Kommunikationsabteilung solch ein Mangel an Kommunikation herrscht.
Um das ganze etwas zu kürzen: Mein Gespräch begann, wegen mangelnder Kommunikation bezüglich Ort des Kennenlernens, 30 Minuten später. Entschuldigts, aber ich es ist auch meine Zeit.
Es war nicht mal ein raum für das ‚Gespräch‘ reserviert! Den mussten wir uns erst suchen denn ‚das hat er komplett vergessen‘.
Mein ‚Gespräch‘ bestand lediglich aus 5 Minuten, wo ich kurz etwas über mich erzählte. Mein ‚Gesprächspartner‘ beschäftigte sich währenddessen mit seiner Uhr, seinem Handy oder seinen Hemdsärmeln. Fragen oder irgendwas, was Interesse zeigen würde? Fehlanzeige.
Nie wieder würde ich mich hier bewerben und ich rate jedem davon ab. Sowas unprofessionelles ...
Es wurden mir keine Fragen gestellt, weil es dem Interviewer scheinbar komplett egal war wer ich bin oder was ich tue. So eine Frechheit habe ich echt noch nie erlebt.
Keine. Alles OK
Für neue Mitarbeiter wäre es von Vorteil bei einem persönlichen Gespräch mit einem Kundrnbetreuer das Konto zu eröffnen und nicht online, da einige Sachen besprochen werden müssen. Wie zum Beispiel auch Umschuldungen von der ehemligen Bank zur Bawag PSK und auch die Abbuchungsaufträge sollten rechtzeitig eingerichtet werden!
Der Raum sollte besser gekühlt bzw. gelüftet werden, war sehr stickig und heiß.
keine
Bei mir hat alles perfekt geklappt. Kurze Zeiten, kurze Wege, kompetente Führungskräfte.
Achten Sie bitte auf die korrekten Daten im Dienstvertrag.
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