Stress, Verkaufsdruck und schlechte interne Firmenkommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulungen und laufende Updates besser kommunizieren.
Zuerst die beste Version entwickeln und durchdenken bevor Änderungen gemacht werden, oft werden Sachen umgestellt und funktionieren die ersten Wochen nicht oder nur sehr langsam
Arbeitsatmosphäre
Filialabhängig sehr stressig, da Filialen aufs Minimum reduziert wurden.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, wenige kompetente Ansprechpartner
Kollegenzusammenhalt
Durch den Verkaufsdruck ist sich jeder selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr unflexibel 9-17 Uhr Mo-Fr, mit Familie bleibt sehr wenig Freizeit..
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Arbeitsbereich klar aufgeteilt
Interessante Aufgaben
Außer dass jeder Kunde etwas anders ist, sind die Aufgaben immer die gleichen
Arbeitsbedingungen
Personalmangel, den die fleißigen Mitarbeiter ausgleichen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Verbesserung wird gearbeitet mit der Umstellung zu Paperless, welche allerdings sehr schleichend passiert, da die billigste Version verwendet wird..
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Aufstiegschancen, starker BR
Image
Inkompetenz von Mitarbeitern wird sehr lange Zeit ignoriert da Personalsituation keinen Spielraum lässt für noch weniger Leute
Karriere/Weiterbildung
Wenn man wen kennt ist alles natürlich leichter ;)