Ohne den Faktor Mensch hat Innovation keine Bedeutung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team unter sich versteht sich großteils gut, aber trotzdem ist jeder sich selbst der nächste. Es herrscht Angst um den Arbeitsplatz und Unsicherheit unter den Mitarbeitern. Dadurch entsteht ungesunder Egoismus. Man muss sagen was gerne gehört wird - vor allem zu den Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
unkoordiniert, ein auf Druck aufgebautes System indem der Mitarbeiter nicht viel wert ist weil man glaubt jederzeit besseres zu finden, frei nach dem Motto: "Wir zwingen niemanden hier zu arbeiten."
Dadurch herrscht kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima. Als Person wird man nicht geschätzt sondern ist nur die Hand die arbeitet.
Kommunikation
Zumeist wird man als Mitarbeiter alleine gelassen ohne notwendige Information für die Arbeit. Positives Feedback zur Arbeitsleistung de facto nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten weit außerhalb des normalen Rahmens, erhöhte Wochenarbeitszeit der Standard. Diese Stunden werden nicht entlohnt sondern müssen abgebaut werden. Nicht in einzelnen Tagen sondern in ganzen Wochen zumeist. Urlaub wird nur dann gewährt wenn es der Firma passt. Am besten soll der Mitarbeiter kein Privatleben haben sondern stets nur der Firma zur Verfügung stehen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund nicht vorhandener fachlicher Kompetenz werden keine realistische Ziele gesetzt daher auch keine nachvollziehbaren und klaren Entscheidungen getroffen. Der Kopf entscheidet und die Hand muss es ausführen.
Arbeitsbedingungen
zweckmäßige Ausstattung, gerade ausreichend um vernünftig arbeiten zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren KV Limit. monatliche Abrechnungen IMMER auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen.
Karriere/Weiterbildung
keine erkennbaren Perspektiven bezüglich Karriere im Unternehmen,