Nach mehr als drei Jahren bei der BDO macht die Arbeit immer noch Freude
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Gehalt, Work-Life-Balance,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider dachte man sich auch hier, dass es notwendig ist eine "geschlechtergerechte Sprache" einzuführen und hat mit dem gendern begonnen, auch wenn dies die meisten Mitarbeiter nur störend finden. Vor allem bei juristischen Texten erschwert dies die Arbeit enorm. Offensichtlich hat sich auch hier eine kleine Minderheit, die sich dies wüscht durchgesetzt.
Leider ist es generell zu beobachten, dass sich immer mehr Angestellte mit internen Themen auseinandersetzen, die die Arbeit am Kunden zwar erleichtern sollen, jedoch oft das Gegenteil bewirken. Man merkt häufig die Diskrepanz zwischen "Theorie" und "Praxis". Meines Erachtens ist es wenig sinnvoll, dass sich Personen in der Theorie mit Themen auseinandersetzen, mit denen diese in der Praxis nichts zu tun haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation unter den Teams stärken. Oft wirkt es so, als ob mehrere Kanzleien unter einem Dach tätig sind, weil die Kommunikation teamübergreifend oft nicht stattfindet. Aufträge werden oft nicht an die Spezialabteilung weitergegeben sondern von den Teams bearbeitet, die die Aufträge akquiriert haben. Auch wenn dem Management-Bord dem gegenwirken möchte haben viele dieses Konzept leider noch nicht verstanden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist in der Regel gut. Auch in stressige Zeiten gehen die Mitarbeiter wertschätzend miteinander um. Atmosphäre ist jedoch meines Erachtens sehr teamabhängig.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert innerhalb des Teams in der Regel sehr gut. Unternehmensweit ist die Kommunikation oft sehr schleppend
Kollegenzusammenhalt
So wie die Atmosphäre meines Erachtens sehr teamabhängig. Bei einem Unternehmen mit über 1000 Mitarbeiter kann man dies nicht generell beantworten. In meinem Team ist der Kollegenzusammenhalt über die Hierarchie hinweg ausgezeichnet. Viele Kollegen sind mittlerweile gute Freunde geworden, mit denen man auch privat gerne etwas unternimmt.
Work-Life-Balance
Hängt stark von der Jahreszeit ab. Bei uns ist in der Regel in der Bilanzierung-Saison einiges zu tun. Man achtet jedoch immer sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Alle von mir beantragen Urlaube wurden immer genehmigt und auch im Steuerberater Prüfungsverfahren kommt einem die Kanzlei entgegen und man wird von anderen Teammitgliedern entlastet. Auch hier kann ich nur die Erfahrungen aus meinem Team teilen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, Ziel meiner Vorgesetzten war von Anfang an, dass ich bei der Arbeit etwas lerne und nicht nur ausführe. Bei Fehlern wird nicht auf diesen herumgeritten sondern es wird einem erklärt, was falsch war und wie man den Fehler beim nächsten Mal verhindern kann. Dies war für mich von Anfang ein Grund, warum ich mich im Unternehmen sehr wohl fühle.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei uns im Team. Natürlich gibt es immer Arbeiten und Tätigkeiten die nicht spannend und unter den Kollegen beliebt sind, diese sind jedoch bei weiten in der Minderheit. Grundsätzlich wird bei Arbeiten in der Regel immer auf die Wüsche der Mitarbeiter eingegangen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird meines Erachtens gelebt. In der letzten Partner-Beförderungsrunde wurden zahlreiche Frauen zu Partnerinnen befördert. Generell werden meines Erachtens in der BDO die Werte die sich das Unternehmen gesetzt hat auch tatsächlich gelebt. Andere Kommentare hier die dies oft kritisieren kann ich nicht nachvollziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell eine sehr junge Belegschaft. Ältere Kollegen sind in der Regel Director oder Partner. Meines Erachtens ist der Umgang der Kollegen untereinander immer generell gut unabhängig vom Alter
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes und Top ausgestattetes Büro. Aktuell werden wieder sämtliche Notebooks erneuert um die Performance auch zukünftig halten zu können. Weiters hat auch jeder Mitarbeiter seinen eigenen Arbeitsplatz und es gibt kein Desk-sharing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so wenig wie möglich ausgedruckt und vieles digital erledigt. Dies wurde meines Erachtens vor allem während der Covid-Lockdowns eingeführt und auch nach Rückkehr ins Büro beibehalten.
In jedem Büro gibt es 5 Mülleimer, damit der Abfall getrennt werden kann. Meines Erachtens eine sehr sinnvolle Maßnahme. Leider gibt es Mitarbeiter die nach einem Jahr immer noch nicht den Unterschied zwischen Papier, Kunststoff bzw. Restmüll kennen.... Hierfür kann die BDO jedoch nichts dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Branchendurchschnitt. Keine All-In Verträge in der Steuerberatung. Überstunden werden mit dem 1,5 Fachen einmal jährlich ausbezahlt. Wenn gewünscht können die Überstunden auch als Zeitausgleich konsumiert werden. Während dem StB/WP Prüfungsverfahren können die Überstunden auch ins nächste Wirtschaftsjahr vorgetragen werden, damit man die Überstunden als Zeitausgleich vor der Prüfung aufbrauchen kann.
Image
Image ist meines Erachtens gut. Leider ist die BDO jedoch nicht so bekannt wie die Big4
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter ist zumindest bei uns im Team sehr wichtig. Jedes Jahr gibt es ein Schulungsprogramm bei dem man sich je nach Tätigkeit und Berufserfahrung für zahlreiche Schulungen anmelden kann.