Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
adesso verbindet technologische Kompetenz mit fachlichem Branchen-Know-how. Unsere Arbeit basiert auf ausgeprägter Kundenorientierung und Flexibilität. Auf erprobten Methoden bei der Umsetzung von Softwareprojekten. Auf der Vernetzung von Forschung, Lehre und Praxis. Und auf einer offenen Unternehmenskultur. Die adesso Austria ist Teil der adesso Group, die mit mehr als 8.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten wie etwa Österreich, Deutschland, der Schweiz, Türkei, Spanien und vielen weiteren europäischen Ländern vertreten ist.
Unsere Vision: adesso - das bevorzugte österreichische IT-Powerhouse zur erfolgreichen Umsetzung der Herausforderungen der Zukunft.
Unsere Mission: Unsere Mitarbeitenden denken sich umfassend in das Geschäft unserer Kunden ein und schaffen so gemeinsam innovative, begeisternde IT-Lösungen für heutige und zukünftige Herausforderungen in einer digitalisierten Welt.
Unser Culture Code: we are ONEadesso, we are hands-on, we are open minded, we are straightforward
adesso unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung ihrer individuellen Herausforderungen – bei zukunftsfähigen Technologien und passgenauen IT-Strategien. Wir sehen uns dabei als Digitalisierungspartner mit aktuellen Schwerpunkten wie Künstlicher Intelligenz. Unsere Leistungen decken das gesamte Spektrum von Beratung, Entwicklung bis hin zur Inbetriebnahme ab.
Immer sind dabei Menschen – ein entscheidender Schlüsselfaktor – beteiligt, die den richtigen Mix aus Technologieexpertise und fundiertem Verständnis für das Geschäft mitbringen und beim Ausbau der Marktposition helfen.
Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen. Weil wir dabei auf höchstem Niveau arbeiten, fördern wir die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Das schafft die Basis für Innovationen, kontinuierlichen Fortschritt und für Deinen Erfolg mit uns.
Ganz gleich, ob Du "Junior" oder "Senior" bist - bei uns entwickelt sich jeder adessi weiter und kann aus einer Vielzahl an Schulungen sein individuelles Programm auswählen.
Jeder adessi wird animiert, sich aktiv einzubringen und das Unternehmen mitzugestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten
Unsere Wochenarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bei Mehrarbeit gibt es ein flexibles Arbeitszeitkonto, womit Du diese Zeiten durch Freizeit oder verkürzte Arbeitstage später wieder ausgleichen kannst. Work-Life-Balance ist uns wichtig.
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
adesso verfügt über einen umfassenden internen Schulungskatalog und Zugang zu Online-Plattformen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Gemeinsam entwickeln wir mit jedem Mitarbeitenden individuelle Maßnahmen.
Gratis Pausenverpflegung
In unserem Büro erhältst Du kostenlos Mineralwasser, Kaffee, Tee und Obst.
Jobticket
Jeder adessi erhält auf Wunsch eine Jahreskarte für die Wiener oder Grazer Linien.
Mitarbeiterprämien
Firmentreue wird belohnt. Außerdem gibt es eine Provision für die Vermittlung von neuen Kunden und Mitarbeitenden. Das Verfassen von Blog-Beiträgen oder Fachartikeln wird ebenfalls großzügig prämiert.
Homeoffice
Nach vorgängiger Absprache mit dem Team- oder Projektverantwortlichen ist bei adesso Homeoffice möglich.
Wir gehören für Newcomer und Professionals zu den Top-Adressen in der IT-Welt. Bei adesso machen die Menschen den Unterschied – und den Erfolg. Und die Perspektiven stimmen. Wir schenken Vertrauen, eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten. Engagement und Motivation wissen wir zu schätzen. Unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst.
Wir suchen laufend motivierte Mitarbeitende in den Bereichen Consulting, Software Entwicklung und Testing.
Unsere aktuellen offenen Stellen findest Du hier.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei adesso Austria GmbH.
Dass ihm das Wohlergehenden der Mitarbeiter*innen wichtig ist. Und dass sehr darauf geachtet wird, dass der Umgang untereinander gut läuft. Keine*r soll diskriminiert werden, alle werden so akzeptiert und wertgeschätzt, wie sie sind.
Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter seinen gewünschten Karrierepfad verfolgen kann und durch viele Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt wird.
Sehr soziales und familienfreundliches Unternehmen.
Die Mitarbeiter haben gemeinsam Spaß an der Arbeit und generell herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
Familiär, guter Zusammenhalt, flache Strukturen, tolle Unterstützung - Man wird als Familienmitglied wahrgenommen.
Alles, was ich bereits oben beschrieben habe.
... dass ich nicht schon früher auf adesso gestoßen bin.
Kann beim besten Willen nichts finden.
Hier fällt mir beim besten Willen nichts ein.
Es wird den Bewerbern ein Bild gezeichnet, dass nicht mit der Realität übereinstimmt
Bei Teeküche und Gebäude gibt es noch verbesserungspotential aber allgemein gut. Ich habe deutlich schlechtere Ausstattungen gesehen, wobei diese Hier in golden Licht erstrahlen würde, aber wie gesagt Platz nach oben.
Noch stärker den Wandel von Public-Projekten in die Privatwirtschaft schaffen
Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen noch mehr in Richtung Umweltschutz macht. Es wird nach wie vor mehr geflogen, als mit dem Zug gefahren, was ich nicht gut finde.
Weniger Wachstum, mehr Fokus auf Qualität und fundierte Ausbildung der Mitarbeiter
Da fällt mir im Moment absolut nichts ein.
Derzeit fällt mir nichts ein, was besser gemacht werden könnte
Der am besten bewertete Faktor von adesso Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ein älterer Kollege konnte sich nicht so gut in ein Projekt integrieren. Man hat ihn nicht gekündigt, sondern ein anderes Projekt gefunden. Die Achtsamkeit und der Zusammenhalt sind lobenswert.
Insgesamt eher jüngere Belegschaft, aber mir wäre noch nie aufgefallen, dass ältere Kolleg:innen benachteiligt werden
Wertschätzung und Ehrung von langdienenden Mitarbeitenden.
Ältere Kolleg*innen werden ebenso wertgeschätzt wie jüngere, und auch neu angestellt.
Das Alter ist nebensächlich - Kompetenz, KnowHow und Teamfähigkeit zählen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adesso Austria ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gelegentliche Reisen ins Ausland für Anlässe, die oft auch Remote stattfinden könnten.
Kein besonderer Schwerpunkt auf Umwelt und Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es wird sehr auf Weiterbildung geachtet. Es gibt eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten und die Vorgesetzten bestehen darauf, regelmäßig Fortbildungen zu machen. Auch die Karriereleiter ist bekannt.
Weiterbildung wird sehr groß geschrieben! Wenn es für den Job interessant ist, wird jede Weiterbildung unterstützt. Eigene Unternehmensakademie
Es gibt eine reichliche Auswahl an Angeboten um sich weiterbilden zu können und um die von der Person angestrebte Position zu erreichen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland. Auch E-Learning-Angebot vorhanden.
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Einiges wir je nach Tätigkeit vorausgesetzt, anderes darf man sich selbst aussuchen.