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BEKO 
Engineering 
& 
Informatik 
GmbH
Bewertung

Reine Frechheit!!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BEKO Engineering & Informatik GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und Unternehmen Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

İnkompetente Führungskräfte
Kernzeiten
Kommunikation!!

Verbesserungsvorschläge

Mal gescheite Führungskräfte einstellen, die ihre Mitarbeiter schätzen und respektieren für das was sie leisten.

Arbeitsatmosphäre

Man wird gelobt auf jeden Fall, sogar der Geschäftsführer selbst lobte uns persönlich.

Kommunikation

Arbeitskollegen sind gegenseitig echt offen und nett. Nach der Umrationalisierung aber im November ging es nur steil abwärts mit den Führungskräften. Meinungsfreiheit und Kommunikation mit den Vorgesetzten ist katastrophal und endet mit Kündigungen, anstatt Lösungsansätze anzubieten.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitskollegen im Team sind echt loyal und immer offen zueinander.

Mit Führungskräften kann man aber kaum kommunizieren, ohne zu einer beidseitigen Lösung zu kommen

Was der Leader sagt wird gemacht! So war der Eindruck seit November von den Vorgesetzten bisher.

Work-Life-Balance

Es wird zwar mit dem Gleitzeitmodell gearbeitet, ist schön und gut, bis insbesondere in einem agilen Umfeld wie zB Daily Meetingzeiten vom Vorgesetzten selbst entschieden werden, anstatt es dem Team zu überlassen und vieles mehr...

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Kein Respekt, Bedrohungen und klare Befehle die einzuhalten sind, sonst droht der Ausstieg.

Für Entscheidungen werden garnicht nachgefragt, einfach umgesetzt.

Bei Konflikten sollte man sich lieber zurückhalten, weil es eskaliert und man nie zu einem Punkt kommt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind echt interessant, kann man sich nicht wirklich beschweren. Es besteht auch teilweise die Möglichkeit eigene İdeen umzusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

İnsbesondere bei der Umrationalisierung im November war es unangenehm zu sehen, dass Leute, die eigentlich verdient haben zu bleiben einfach unnötig gehen mussten.

Arbeitsbedingungen

Die Atmosphäre und die Bedingungen sind ok, aber nicht das Beste.

Gehalt/Sozialleistungen

Versprochen wird eine Gehaltserhöhung, endet aber mit einem Schlag ins Gesicht und ohne konkrete Zielsetzung für das nächste Jahr.

Pro: Gratis Jahreskarte

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben durch Kurszertifikate und Seminare.

Leider letztens e learning plattform lizenzen einfach sehr sehr runterbeschränkt-> no go!


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela DrakulicDirector People & Collaboration / Geschäftsführung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

Wir bedanken uns sowohl für dein positives als auch das kritische Feedback. Da wir gerne lernen und uns weiterentwickeln, greifen wir die von dir genannten Themen gerne auf und werden sie intern besprechen. Wir laden dich außerdem dazu ein, dich vertraulich bei uns zu melden, um uns deine Erfahrungen und Eindrücke direkt zu schildern. Eine offene Kommunikation und Feedbackkultur sind auch uns ein wichtiges Anliegen – wir freuen uns über jeden Input, wie wir hier noch besser werden können.

Schöne Grüße,
Daniela Jagsch (Director HR)
T: 01/79750 2549
Johannes Sokopp (Innovation & Development Manager)
T: 01/79750 2762

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