Offensichtliches Desinteresse an meiner Person
Bewerber/inHat sich bei Bene GmbH in Wien als Leiter Personalentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beim Gespräch waren 2 Personen anwesend. Die ausscheidende Mitarbeiterin und die Leitung der Abteilung. Der Experte hat meistens aus dem Fenster bzw. auf die Wand geschaut, hat sich nicht sonderlich für mich interessiert, hat auch kaum Fragen gestellt. Da ich über einschlägige Erfahrung verfüge, für mich einfach nur respektlos. Als HR Profi sollte man - auch wenn die Person nicht passt - z.mind so tun als ob. Die Position wurde realistisch dargestellt, man hat allerdings sich zu Kollegen bzw. Mitarbeitern sehr negativ geäußert. Das habe ich ebenfalls unprofessionell empfunden. Der Vorgesetzte hat aus meiner Sicht nicht die notwendige Kompetenz.
Bewerbungsfragen
0815
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Wertschätzende Behandlung
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