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Jetzt Profil vervollständigen237 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
150 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vorteile des Arbeitgebers liegen sicherlich auch im finanziellen Background, bedingt durch die Tätigkeit in einem zukunftssicheren Geschäftsbereich. Von diesem strategischen Vorteil aus kann der Arbeitgeber in Ruhe in allen Bereichen wohlüberlegt agieren.
Der einzige Nachteil, der mir bekannt ist, ist ein recht langer Anfahrtsweg, den ich aber durch gute Bezahlung gerne in Kauf nehme.
Einige der Maschinen und Computer könnten ersetzt werden und gegen neuere Modelle ausgetauscht werden.
das sie viel wert auf die regeln legen und die sicherheit der arbeiter beachten
die pausen sind zu kurz
ein größerse gehalt
Gute Klima, freundlichen kollegialen, extra kostenlos Sprache kurz
Wenige pause, schlechte Kinderbetreuungs projekt
Noch 10 Minute pause, monatliche Teamessen , längere Kinderbetreuungszeit
Management in den letzten Jahren immer mehr gewachsen, ohne sichtbaren Erfolg
Interne und externe Weiterbildung
Es gibt natürlich auch Ausnahmen
Altersteilzeit
Klasse Arbeitsatmosphäre in den neuen sowie alten Büros
sehr hoch
Wertschätzung der älteren Kolleg:innen, ältere Kolleg:innen werden in den neuen Prozess mit Ihrer Expertise mit einbezogen um den Arbeitsalltag zu strukturieren.
Auf Augenhöhe, geben das Gefühl alle gemeinsam an einem Strang zuziehen
Per Du Kommunikation auf Augenhöhe
Natürliche Diversität, es wird nicht darauf gedrängt oder bevorzugt. Die besten und qualifiziertesten Mitarbeiter/ Bewerber werden befördert oder eingestellt
The streams of development are quite good! You could grow into a new career path smoothly taking on some taks!
The company could introduce shuttles for employees if that works! The huge campus stays in Eggelsberg with nothing around to do much! For an international, there’s nothing other than settling near by. Working from different subsidiaries for some time should be encouraged if places/desks. However it seems more difficult that it seems.
The salaries could be increased! Overall in the market, the salaries are high for the same jobs!
Besser an junge Leute kommunizieren, was die Firma und Industrie tut und warum es attraktiv ist, hier zu arbeiten
Firma und Kollegen tragen dazu bei, dass es Spaß macht, zur Arbeit zu kommen
Wir arbeiten hart zusammen. Manchmal kann die Freizeit darunter leiden.
Das Unternehmen hat klare Ziele zum Carbon-Footprint und kommuniziert transparent darüber
Ich habe hier noch nie Mobbing feststellen können n- im Gegenteil, jeder versucht, den anderen zu unterstützen
Sehr faire Behandlung, immer ein offenes Ohr
Sicherheit aller Beschäftigten wird extrem hochgeschrieben
Die Kommunikation ist vielfältig und transparent
Meine Aufgaben sind vielfältig und immer wieder anders.
Lange Kommunikationswege
Work Life Balance
Selbstständigkeit
Vielfältiges Aufgabengebiet
Kommunikationskanäle
Responsezeiten (jeglicher Anfragen)
Image aufbauen
Karrierepläne gestalten
Ich finde B&R hat einfach nach außen hin zu wenig Image. Potentielle zukünftige Mitarbeiter wissen einfach nicht viel von B&R und wie gut es sein kann für B&R zu arbeiten.
Weiterbildung ist mit ein wenig Eigeninitiative gegeben. Karrieretechnisch horizontal oder vertikal könnte es Verbesserungen geben.
Wann ist das Gehalt und andere Benefits nicht ein zartes Thema?
Wie in jeder großen Firma, könnte die Kommunikation natürlich verbessert werden.
Nichts.
Führungskräfte sollten definitiv an ihren Umgangsformen arbeiten sowie an der Toleranz im Bezug auf Frauen sowie deutschen Arbeitnehmern. Wenn Firma unfähig ist eine Steuerbefreiung auszustellen, sollten sie erst gar nicht erst deutsche Arbeitnehmer einstellen. Mehr Transparenz und definitiv längere Pausen.
Ständiger Druck und Vergleich.
Zu kurze Pausen
Respektlos es wird willkürlich gekündigt, unter anderem wenn ihnen dein Wohnort nicht passt sprich Deutschland. Hier sind rassistische Tendenzen zu erkennen.
Keine Transparenz, Atmosphäre der ständigen Angst.
Nicht vorhanden Geschlechter werden strickt getrennt.
Eintönig und Monoton
So verdient kununu Geld.