Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungDas jeder jeden hilft egal ob lehrling oda Mitarbeiter jeder hat eine chance
Wenn man kurzfristig etwas benötigt ist es kaum ein Problem
Faire Entlohnung,Firmen Feier
Man kriegt Urlaub bei Bedarf
Die unkompliezierte seite
Kommunikation & die viel beworbene Handschlagqualität wird nicht eingehalten
Das sich nicht so viel zeit nimmt für die lehrlinge
Wüsste ich momentan nichts
Siehe oben.
eigentlich nichts!
Mehr mit den Arbeitern draußen reden nicht nur mit den Bauleitern
Das Wort halten und die Leute fair behandeln
Das man mehr mit anander redet
Es ist nicht mehr 1970!
Besser wäre wenn es immer kurze Wochen gebe von Montag bis Donnerstag wäre super
Der am besten bewertete Faktor von Bernegger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ältere Kolegen werden sehr geschätzt da mehr erfahrung vorhanden ist und jüngere entlasten die Älteren bei schwererer arbeit
Es ist ein Respekt von jung und alt
Insgesant ok.
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernegger ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Lange Tage wenn die Aufträge da sind, wenns ruhig is wird man heim geschickt
Home office ist ein Fremdwort - man vertraut den Mitarbeitern nicht.
Es wird vom Arbeitgeber ziemlich viel abverlangt. 10 Std. mindestens pro Tag werden ausdrücklich verlangt wenn oft nicht noch mehr! Das einzigst positive ist das Bernegger über 800 Mitarbeiter hat und man auch schnell mal frei bekommen kann.... sollte aber auch nur in Notfällen abgerufen werden
4 Tage Woche=Fehlanzeige im Büro bekommen die alles neu! Wir bekommen davon nix ab. Jede Firma hat besseres Werkzeug als wir.
mittlerweile auch im Winter kaum unter 10 Stunden pro Tag-diese werden auch nachdrücklichst eingefordert!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich kann mich weiter bilden
Noch nie so eine schlechte HR erlebt - ist dee Geschäftsfügrung völlig hörig. Es gibt keinen Betriebsrat. Niemand kümmert sich um die Anliegen der "schwächeren" Mitarbeiter.
Es gibt sehr viele weiterbildung überhaubt auch für Lehrlinge
Ich glaube wenn du als Putzkraft anfängst, und du wirklich willst, kannst du in einem Bagger, einem Büro, oder wo auch immer du willst enden. Vorausgesetzt man eignet sich dafür, und macht seine Sache gut natürlich.
Jeder hat die Chance
