Die besten Arbeitgeber in Klagenfurt am Wörthersee 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Im Detail kommt es immer auf das Team an. Bei uns im Veranlagungsbereich herrscht eine sehr gute Stimmung und ein guter Teamspirit. Unterstützt wird dies mit einer sehr kompetenten und wertschätzenden Führungskraft

Gehälter orientieren sich am KV. Gewissen Mitarbeitern werden 100€ über dem KV ausbezahlt, diese werden im Laufe der Zeit jedoch von den Stufenvorrückungen im KV "aufgefressen".Dafür bietet die BKS Bank jedoch viele Sozialleistungen und Sonderzahlungen (z.B.: Essensmarken, Weihnachtsbonus, Bilanzgeld, Gutscheine beim erfolgreichen Abschluss von Projekten, vergünstigter Erwerb von Gutschein, Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen, ...)

Die BKS Bank AG ist Vorreiter unter den Banken, was Finanzierungen in grüne & soziale (Bau-)projekte betrifft. Sie ist des Weiteren seit Jahren die durch mehrere, unabhängige Institute prämierte, nachhaltigste Bank Österreichs. Leider wird das Image beim Thema Mülltrennung in den Filialen überhaupt nicht zu Ende gedacht bzw. gibt es gar keine. Auch die Papiermenge, die durch die veralteten IT-Systeme bei Konto- & Kreditverträgen zwangsläufig zu drucken ist, ist wahrscheinlich konkurrenzlos hoch. Das ist sehr schade & kann verbessert werden.

They send you to conferences, which is great.However, they do not have weekly / biweekly presentations.However, they do have hackathons :)

Onboarding is great, as there are tons of helpful and open-minded colleagues. Sure, it is a lot as there are many tools, departments and processes involved in daily business. But you will get help to guide your first steps.

Really Amazing team, HR Team is Very Mature and Professional. They always keep trying to bring new ideas to the table.

Work-Life Balance, nur wenig Tagesarbeitszeit, Ferien wenn Schulferien sind, Schutz der Mitarbeitenden, persönliches Erscheinen der Vorsitzenden bei Standort-Teamsitzungen.

Hilfe und Unterstützung am und für alle Menschen aller Altersgruppen

Aufstiegsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Tolle Informationspolitik, man fühlt sich gut informiert

Innerhalb der Diakonie gibt es verschiedene Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.Zudem handelt es sich um ein großes Unternehmen mit Personalabteilung etc. - das hat den Vorteil, dass Spezialisten bei Bedarf unmittelbar zur Verfügung stehen.

Die Kommunikation funktioniert gut, man wird über neue Projekte oder Veränderungen in der Firma informiert. Zusätzlich hat man jederzeit die Möglichkeit, sich mit anderen Abteilungen zu vernetzen und auszutauschen. Weiß man einmal nicht weiter, gibt es immer ein offenes Ohr, Tipps, Ratschläge und Ideen von Kollegen! „Respektvolles Miteinander“ wird wirklich gelebt!

Mitarbeit in bereits mehreren Einrichtungen der Diakonie de La Tour: Klinischer Kontext, Fachbereich Kind Jugend Familie, Personalmanagement (status quo):Das Pflichtpraktikum (Diplomstudium Psychologie) konnte im Bereich Psychosomatik im KH Waiern absolviert werden. Mehrjährige Tätigkeit im Fachbereich Kind Jugend Familie. 2019: Die Grundausbildung Psychologie wird mit dem Bereich Wirtschaft verknüpft. Im Jänner 2021 Abschluss: Dipl. Human Resource Mangerin. Die Diakonie de La Tour ist das einzige Unternehmen, dass mir in Kärnten ein Praktikum im Bereich HR im Herbst 2020 (Covid-19 Pandemie) zugesagt und im Mai 2021 realisiert hat.Aktuell übe ich eine ehrenamtliche Tätigkeit aus. Ja, unentgeltlich. Warum mach ich das? Organisation und Integration ab Tag 1. Die Expertise wird zugesprochen und die Mitarbeit in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und MA-Bindung gestaltet sich aktiv und bringt sehr gute, praxisnahe Erfahrung mit sich.

steht und fällt mit den Kollegen - diese waren in meinem Fall ausgesprochen nett

Aktuelles steht immer auf der internen Informationsplattform und sonst bei Fragen bekommt man immer eine Antwort

Man kann mit eigenem Verhalten eine höchst komfortable Arbeitsumgebung schaffen.

Bisher nichts negatives festgestellt

Der Arbeitgeber ist sehr bemüht. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen, anders als bei vielen anderen Arbeitgebern. Es gibt viele Benefits, wie Snacks, Massage und Mitarbeiter-Events.

Das Gehalt und auch die Sozialleistungen (Massagen sind super!) sind großartig vor allem jetzt (ab März 2023) wo wir noch mehr gezahlt bekommen.

Die Work-Life-Balance kommt am Ende des Tages auf den Arbeitnehmer an - hierbei werden einem keine Steine seitens der Firma in die Wege gelegt.

Weiterbildungen Fortbildungen Karriere mit von unserer Firma unterstützt ein großes Dank ist nicht überall selbstverständlich unsere Firma bietet Mitarbeiter sehr guten Weiterbildung Möglichkeit. In diese Sicht kennen viele mobile pflege -sich ein Beispiel nehmen von unserer Firma weil es ist nicht überall selbstverständlich dass er Firma die Mitarbeiter für Weiterbildungen unterstützt unsere Firma liegt ein großes Wert dass jeder von uns gut informiert ist nach den neuesten Stand ist Um besser helfen zu können bei unseren Klienten.

Vorgesetzte setzen gemeinsam mit dem MitarbeiterInnen realistische Ziele. Die Entscheidungen werden stets begründet und zum Wohle der MitarbeiterInnen getroffen. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten die Möglichkeit für einen Austausch. Ergeben sich hier Wünsche und Anregungen, werden diese evaluiert und auch umgesetzt.

Das priorIT Campus gehört zu den modernsten Firmen-Gebäuden in Kärnten. Die Innenarchitektur ist Top. Bei wärmerem Wetter kann man sogar am Outdoor Arbeitsplatz beim Pool arbeiten und es gibt mehrere Fokus Boxen für ungestörtes Arbeiten.

Hier wird man als Mensch behandelt und fühlt sich nicht wie jemand, der einfach nur seine Arbeit verrichten soll.Der Umgang miteinander ist respektvoll und entspannt.Als Neuzugang fühlt man sich absolut willkommen und wird durch die passenden Schulungen und das Ausbildungsprogamm im richtigen Tempo in den priorIT-Entwicklungsprozess und die verwendeten Technologien eingeführt.Es wird auch darauf geachtet, dass man alle Kollegen kennenlernt. Auch die, mit denen man zumindest in der Anfangsphase noch nichts zu tun hat, was die Integration ins Unternehmen positiv beeinflusst und beschleunigt.Vorschläge für Verbesserungen oder Neuerungen sind willkommen und sogar gewünscht.Zusammenfassung: einzigartiges, modernes und menschliches Unternehmen, das ich absolut weiterempfehlen kann!