Die besten Arbeitgeber in Oberösterreich 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Regarding the office space, it is a pleasure to work from there. You get everything you need to be able to concentrate on your work: e.g. ergonomic seats, small enough offices so it doesn't get too loud, height adjustable tables, a wide range of workstations/laptops to choose from, same for monitors, barista, canteen, and so forth.

Everybody can make a great career here, but there is no "Career planning". I actually think this is ok, Career should be something one works for him/her self and not something somebody provides for you. Responsibility should be taken before it is given. Additional Education is something that I think has gotten a lot better in the last years especially i R&D. in Product Management things are still a bit "find it yourself" but also getting more professional now.

Neue sachen werden immer gemacht, die Teams selbts haben viel freiheit wie sie ihre sachen machen, strukturieren und schreiben. Natürlich gibs auch Teams mit viel Legacy aufgaben wo viel Maintenance gemacht wird, aber auch dort gibt es Raum das es anders gemacht wird und das nicht unbedingt alles im Legacy systemen gemacht sein muss, sondern können die Teams selbst neue Wege finden.

Durch 2 wöchige Jour Fixe mit den Vorgesetzten weiß man genau auf welchen Stand man aktuell ist. Mit den wöchentlichen Jour Fixe, weiß man genau was der Stand der KollegInnen ist

epunkt liebt mich :) Dass die Unternehmenswerte: Vorbild sein, Mut, Ownership, Zusammenhalt, Optimismus, Vertrauen, Wertschätzung und Freiheit wirklich gelebt werden und in Unternehmensentscheidungen einfließen.

Unternehmen hat viele junge Mitarbeiter in den 20/30ern, daher gibt es kaum wirklich ältere Kollegen. Aber sollte es diese geben, bin ich mir sicher, dass sie gut integriert werden. Jeder freut sich hier über einen Austausch mit Kollegen.

Dieser Arbeitgeber ist in OÖ einzigartig, auch österreichweit und generell im europäischen Raum ein Vorzeigeunternehmen. Alleine die Themenstellungen rund um den Menschen sind wertvoll und zeitgemäß. Mehr denn je. Hier sieht man, dass der Arbeitgeber wert darauf legt, dass es den Menschen im Unternehmen gut geht.

Möglichkeit zu Home-Office ist für mich eine große Erleichterung. Zeitausgleich und Urlaub können nach Absprache mit der Führungskraft jederzeit konsumiert werden.

Möglichkeiten Weltweit bei Fronius zu arbeiten. Auf jedem Kontinent und den meisten Ländern gibt es Niederlassungen bei welchen mitgearbeitet werden kann.Auch in Oberösterreich unzählige Weiterentwicklungsmöglichkeiten von Produktion bis Entwicklung/Forschung oder Marketing/Vertrieb/Produktmanagement, Sämtliche Unternehmensbereiche greifbar.

Super Work-Life-Balance aufgrund der Einfachheit bei der Umstellung von den Wochenstunden! Man hat als Arbeitnehmer jede Menge Freiheiten&Goodies und gerade die Weiterbildungsmöglichkeiten intern sind echt ein guter Grund für Cloudflight als Arbeitgeber!

Kann immer besser sein. Mit dem KnowHow, das in dieser Firma (also in den Mitarbeitern) steckt, müsste jeder besser bezahlt sein.

SEHR gut. management benimmt sich nicht viel anders. Man trifft sie im office sie essen mit einem tratschen was auch immer