Die besten Arbeitgeber in der Steiermark in der Kategorie Großunternehmen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Man findet immer was zu Jammern (österreicher), aber eigentlich sehr gut. Ein hoher Homeofficeanteil macht einen ja auch selbst ein bisschen dafür Verantwortlich ;-)

Prinzipiell toll. Früher war das Umfeld sehr familiär, trotz hunderter Mitarbeiter. In letzter Zeit entfallen die großen Zusammenkünfte (einfach nach COVID nicht mehr zum alten Modus zurückgekehrt, Sparmaßnahmen). Dabei wäre Networking auch innerhalb der Firma super wichtig - und wann geht das besser als bei einem gemeinsamen "Trankerl".

Schulungen, steigernde Verantwortung in Projekten, Mentoring durch Seniors. Teamleiterpositionen werden meist von erfahrenen Kollegen nachbesetzt. Führungskräfte bis zu bestimmten Level oft kompetente Kollegen mit langjähriger Erfahrung.<br/>Nur im Top Level werden die Führungskräfte laufend ausgetauscht. Wäre gut, wenn nicht jedes Jahr ein anderer 'Fremder' ohne Bezug zur Firma die C-Level-Jobs besetzt sondern jemand aus dem Unternehmen.

Ich arbeite sehr gerne hier. Ich finde vor allem die Flexibilität die durch Homeoffice und das Gleitzeitmodell ohne Kernzeit geboten wird sehr gut. So lässt sich Job und Familie sehr gut vereinbaren und das motiviert zusätzlich.

Arbeitsklima, der Campus (so schön), alle Kollegen sind so nett und respektvoll, das Onboarding war Top (danke dem gesamten HR-Team), die Vergünstigungen.

Besonders gut gefällt mir die Dynamik im Unternehmen, man spürt keinen Stillstand. Dazu kommt noch der gute Informationsfluss und die offene Kommunikation auf Augenhöhe - unabhängig davon, wem man gegenübersteht.<br/>Toll sind auch die Möglichkeiten sich einzubringen und mitzugestalten.<br/>Ich habe mich auch als Mitarbeiterin am Standort Wien als Teil des „Team Merkur“ und bei Besuchen in Graz gleichermaßen wertgeschätzt gefühlt.<br/>Meine Zeit bei der Merkur hat Spaß gemacht! Danke dafür!

Hier kommt es wieder etwas auf die Abteilung an. Generell gesprochen hört man intern kaum negatives. Von all meinen bisherigen Arbeitgebern ist die Stimmung hier intern wie extern am ähnlichsten.

Vollste Transparenz Firmenintern- & Extern, Jeden Montag werden Mitarbeiter von Projekten gelobt, neue Kolleginnen vorgestellt und auch Beförderungen Stolz verkündet. Es gibt auch oft Lob vom direkten Vorgesetzten

Diese Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort hab ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber gefunden. Dies und alle anderen genannten Vorteile haben mich über 10 Jahre dabeibleiben lassen.

Meine Vorgesetzten sind zugänglich, unterstützend und kommunikativ. Sie nehmen sich Zeit, um auf Bedenken und Fragen ihrer Mitarbeiter einzugehen und fördern eine offene Arbeitsumgebung, in der Ideen und Anliegen gehört werden.

Im Büro haben wir flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home Office. Außerdem werden außerhalb der Arbeitszeit Kurse angeboten, um die körperliche Fitness aufrecht zu erhalten. Sollte man dringliche Termine haben oder Arztbesuche, ist dies auch kein Problem.

Also um ehrlich zu sein. Ich kann mir momentan alle 10 Finger abschlecken!<br/>Ich mache sehr viel Überstunden (sind heuer über 300!)<br/>Ich nach meiner Meinung: Wer viel arbeitet soll auch viel verdienen!<br/>Auch bin ich sehr froh, das die Auftragslage das momentan zulässt und noch zusätzlich als Langjähriger Mitarbeiter auch gerne für Firma mache! Ich Kratze monatlich bei 3,5-4t€ monatlich Netto.<br/>Und nun ehrlich wer verdient heutzutage als Arbeiter soviel?

Junges dynamisches Unternehmen welches wirklich versucht für Kunden alles und noch mehr möglich zu machen. Dabei kommt man als Team zusammen und kann gemeinsam seine Erfolge feiern. Die Zusammengehörigkeit ist ein riesen großer Teil von XAL und wer länger bei dieser Firma arbeitet, wird merken, dass XAL auch Familie sein kann.

Es gibt viele Gründe, warum XAL ein großartiger Arbeitgeber ist. Man darf nicht vergessen, das Österreich im Gegensatz zu anderen Ländern eher langsam Neues annimmt und noch sehr gerne gewohnt Strukturen eher nutzt. Auch wenn jüngere Kolleg*innen viel tun, muss miteinbezogen werden, dass jede Änderung, welche vom gewohnten sich unterscheidet, eher Zeit braucht. Internationales Umfeld, coole Produkte/Partner, Kollegialer Zusammenhalt, Home-Office, Karrieremöglichkeiten (sehr viele Head Of Departments waren mal Junior/Anfänger*innen oder sogar Lehrlinge).

Habe jedes Jahr spannende und unterschiedliche Projekte. Auch kann ich sehr kreativ agieren und neue Ideen einbringen die schlussendlich auch umgesetzt werden. Das macht großen Spaß! Natürlich gibt es die ein- oder andere Aufgabe die nicht immer spannend oder kreativ ist, bin jedoch mit der Abwechslung sehr zufrieden.

Kollegiale und amikale Kommunikation der/des Vorgesetzten. Kein "Ich Chef - Du Nix" - Verhalten. Konnte das Team gut einschätzen und die Aufgaben meistens richtig verteilen.

respektvoller Umgang, Mehrwert aufgrund von Erfahrung/Wissen für jüngere Mitarbeiter/innen

sehr familiär. hilfsbereite Kolleg:innen

Probleme wurden immer direkt Kommunizieren und auch Lob gibt es oft genau wenn etwas gut Abgewickelt wurde

Homeofficetage- dadurch perfekte Work/Life balance.

Leider finde ich in meiner die Pause mit einer Stunde etwas zu lange

Man kann jederzeit mit perdonalvertretung chef oder den stationsleitungen oder den teamleitern sorrchen wenn es probleme gibt<br/>Allerdings muss man den weg des ranges einhalten erstmal dem untersten bevor es zum chef dringt das kleine probleme auch schnell so gelößt werden bevor man für jedes kinkalitzchen zum chef rennt

Was für andere erst ausverhandelt werden musste, ist für uns selbstverständlich. Eine zusätzliche Urlaubswoche ab dem 42. Lebensjahr zum Beispiel

Auch bereits pensionierte Mitarbeiter arbeiten geringfügig angestellt weiter. Es wird Rücksicht genommen

Gute Zusammenarbeit und sehr liebe Mitarbeiter:innen.

Kommt natürlich auch auf den Einsatzbereich an, jedoch bekommt man auch innerhalb des Unternehmens die Möglichkeit an unterschiedlichen Projekten mitzuwirken oder die Sparte zu wechseln.

viele tolle Benefits, Team-Events, Respektvoller Umgang mit Kollegen... es geht auch anders, deshalb schätze ich es hier schon...

Krisensicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung.<br/>Wertschätzender Umgang den Mitarbeitern gegenüber.<br/>Viele soziale Leistungen wie zB kostenlose Kinderbetreuung während der Arbeitszeit.<br/>Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich.<br/>Trotz der Unternehmensgröße sehr familiäres Verhältnis.