Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Textil 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Meist sind sie Vorgesetzten die Experten eines Bereiches und mit den fachlichen Fragestellungen ausgelastet. Für Führung wird sich nicht sehr viel Zeit genommen oder zur Verfügung gestellt.<br/>Da sich das etwas negativ anhört möchte ich nochmal betonen, dass grundsätzlich die Vorgesetzen sehr in Ordnung sind nur eben schwer erreichbar, wenig präsent und dadurch beschränkt Handlungsfähig.

Die vielen Sozialleistungen für die Mitarbeiter (Home-Office, Gleitzeit, Zuschuss beim Mittagessen, Getzner Akademie, …)

Prämien, pünktliches Gehalt, sozialste Firma im Land, Top Vorgesetzte, Weiterbildungsmöglchkeiten, man geht einfach gern arbeiten, wenn man spontan frei braucht wird's möglich gemacht

solider Arbeitgeber, kein hippes Startup, sondern ein stabiles Traditionsunternehmen mit viel Potential

Das man weitestgehend versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden einzugehen. Weiterempfehlen kann ich den Arbeitgeber auf jeden Fall.

Die Summe aus vielen positiven Kleinigkeiten macht es aus. Besonders lobend mochte ich hier die kaufmännische Assistentin erwähnen, die sich immer um das Wohlbefinden aller Kollegen kümmert <3 (aktuell zB Verpflegung und Organisation div. Feierlichkeiten, Faschingskrapfen, Heringsschmaus,...)

Ja was wir perfekt machen und auch das schlechte wird nicht schöngeredet unser Motto :wenn man es nicht sagt woher soll es der andere wissen:

Könnt sicher mehr sein aber was will man machen.die leute drinnen machen das finanzielle mit ihrer sympathi wieder weg

Sehr soziale Firma, ist immer hilfsbereit

Könnte natürlich immer besser sein

Mit 100 Prozent Wertschätzung

Auch hier gilt wieder: Es ist natürlich kein Großkonzern. Im Rahmen der Möglichkeiten wurde ich immer unterstützt und konnte sehr viel wertvolle Erfahrung sammeln, von welcher ich bis heute karrieretechnisch sehr profitiere.

Das familiäre Arbeitsklima, die offene Art der Kommunikation und das streben nach Optimierung, um sich selbst und die Firma weiterzuentwickeln.

Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, ist die Anzahl der Formalitäten auf ein Minimum beschränkt. Darüber hinaus ist es bei vielen Themen einfach, mit der Geschäftsführer übereinzukommen, er kommt oft in vielen Sachen entgegen.