Die besten Arbeitgeber in Wien der Branche Bau/Architektur 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

man kann sich innerhalb eines gewissen budgets für diverse angebote an kursen anmelden, das ist schon gut so. bisher war noch nichts dabei was mich wirklich weiter gebracht hat, daher ein stern abzug

Beste HR Vorgesetze, meine HR Vorgesetze & BP Chef sind megacool und bringen mein Team und mich täglich zu Höchstleistungen

Ich bin eigentlich keine, die viele Bewertungen schreibt. Wenn ich aber lese, was manche Kollegen hier von sich geben, steigt meine Motivation, hier auch tätig zu werden. Ich kann verstehen, dass man ab und an auch frustriert ist, aber solche Bewertungen zu verfassen, ist lächerlich. Da versteht man auch manchen Entscheidungen, sich von unqualifizierten Mitarbeitern zu trennen.

ja es ist schon so das wir mit der Arbeit Fertig werden müssen. Aber in Ausnahmefällen wurde noch nie jemand gezwungen in der Arbeit zu bleiben. Urlaub wird so geplant das es abgesprochen werden muss mit den Kollegen welche dich vertreten sonst kann man jederzeit Urlaub haben. Weihnachten wird bei uns so geregelt das man entweder Weihnachten oder Silvester haben kann da es so fairer ist.

Gerade in schwierigen Zeiten ist die Firma sehr engagiert um Arbeitsplätze zu sichern - es gab noch nie einen Personalabbau aufgrund einer schlechten Marktlage - das könnte die Firma noch besser an die Mitarbeiter kommunizieren, da es vielen gar nicht bewusst ist, warum es teilweise Sparmaßnahmen gibt, bei den sonst so ausgiebigen Firmenfeiern und Teammeetings

über 5 Jahre dabei und noch nie um eine Lohnerhöhung fragen müssen - bin nicht studiert kann mich aber sicherlich nicht beschweren..<br/>Ebenso wird für mich eine Firmenpension eingezahlt, was nicht selbstverständlich ist.

Das Arbeitsklima, in dem der Wert von jedem Mitarbeiter auch wirklich geschätzt wird und Fehlerkultur akzeptiert wird - als Praktikant ist so eine Kultur wirklich inspirierend und heutzutage leider selten anderswo zu finden

Faires Gehalt, mehr als in andern Firmen aus der Branche. Firmenfahrräder und Jahreskarte habe ich damals nutzen können bzw. erhalten.

Egal ob bei Anliegen oder Missverständnissen oder offenen Fragen zur Aufgabe, die Tür zu meiner Führungskraft steht immer offen und ich kann vieles besprechen. Darüber bin ich sehr froh.

Vorgesetzte gehen individuell auf Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen ein. Sie sind greifbar und stehen jederzeit zu Verfügung. Auch Abteilungsübergreifend.

Dies ist eher ein subjektiver Punkt, denn es kommt darauf an welche persönlichen Interessen man mit nimmt.<br/>Ich wurde zum Beispiel in eine Zusatzfunktion "hineingestoßen" die ich erfolgreich gemeistert habe, und mich dann auch dementsprechend weiterentwickelt habe um mich auf diese Funktion zu konzentrieren und eine neue herausfordernde Position erhalten.

Ergonomischer Arbeitsplatz, Laptop wird zur Verfügung gestellt, Diensthandy bei Notwendigkeit

Löhne sollten laut Qualifikation unterschiedlich angepasst werden

Das sie sehr kompetent und zuvorkommende Geschäftsführer haben.

Man kann zu jedem hingehen und ansprechen, wenn man Hilfe braucht. Jeder hat ein offenes Ohr. Team wird als gesamtes Unternehmen gelebt.

Sehr gut aufgestellt im Bereich Unterstützung, Coaching, Psychologe und Arzt wenn erforderlich bzw. gewünscht!

Mitsrbeiter*innenmobilität könnte mehr unterstützt werden

es gibt eine eigene Nachhaltigkeits-Abteilung, da innerhalb der Unternehmensgruppe Nachhaltiges Bauen ein Pfeiler ist.

Die Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt, ich fühle mich weder über- noch unterfordert. Auch wenn viel ansteht, so fühle ich mich nicht gestresst. Unangenehmen Druck habe ich noch nicht gespürt und bezweifle, dass das jemals passieren wird.<br/>Einfluss auf das eigene Arbeitsgebiet finde ich etwas schwierig zu bewerten, da ich mich für eine sehr spezifische Stelle beworben habe und die Aufgaben auch dieser Stelle entsprechen und ich glücklich damit bin, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass bei der offenen Kommunikation im Unternehmen dergleichen ein Problem sein könnte.

Ich habe die Arbeit bei Zach sehr genossen und denke noch oft daran zurück. Die Kollegen, die offene Kommunikation und der gute Kundenstamm schaffen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, um sich weiterzuentwickeln. Ich habe bei Zach unglaublich viel mitgenommen. Dank!

Die Vorgesetzten zeigen Verständnis und sind bereit nach individuellen Lösungen zu suchen.

Die Arbeitszeiten sind sehr Flexibel. Kann man selbst einteilen, wichtig ist, dass die Arbeit erledigt ist. Es sind ab und zu auch Überstunden erforderlich.

Urlaub kann sehr flexibel (in Abstimmung mit den Vorgesetzten konsumiert werden. Arbeitszeiten sind, wie in der Baubranche üblich, nicht jeden Tag von 08:00-16:00. Ein gewisses Maß an Überstundenbereitschaft wird vorausgesetzt. Einziges Manko meinerseits ist dass die Überstunden als Zeitausgleich vergütet werden und nicht ausbezahlt werden.

Mitarbeiter werden unterstützt und gefördert (Schulungen) um berufliche Ziele zu erreichen.<br/>Positive Arbeitsumgebung, das Unternehmen achtet auf flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Maßnahmen anzubieten.

Freundliches Arbeitsklima, gutes Gehalt für Praktikaten und tolle Möglichkeiten etwas Neues zu lernen!

4 Tage Woche wäre an der Zeit