Die besten Arbeitgeber in Wien der Branche Bildung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es wird nach Kollektivvertrag entlohnt, ein paar Tricks sind möglich. In der Verwaltung steigt man mit langer Erfahrung und guter Qualifikation in den unteren Gehaltsstufen deutlich schlechter ein als in der Privatwirtschaft.

Man kann wirklich frei forschen, es gibt für jedes Thema Expert/innen, die gerne kontaktiert werden.

Kommt sehr auf das Institut und vor allem den Leiter der jeweiligen Arbeitsgruppe an. In meinem Fall perfekt getroffen!!

Das unermüdliche Engagement für Bildungsfairness.<br/>Das sympathische Team und die sympathische Führungsebene.<br/>Flache Hierachien. Zusammenarbeit auf Augenhöhe.<br/>Flexible Homeoffice-Einteilung.<br/>Repräsentatives Office in zentraler Lage.

Ein Team bei dem man sich willkommen fühlt, jede/r Idee und Vision Platz hat, man miteinander lacht und auch an einem Strang zieht.

Die sinnhafte Tätigkeit, die engagierten und herzlichen Mitarbeiter:innen und das anspruchsvolle und professionelle Umfeld.<br/>Eine Mischung aus "high expertise & high empathy"

Von fünf Arbeitstage können zwei Tage im Homeoffice verbracht werden (40%). Dies können fixe oder flexible Tage sein. Man geht hier sehr auf individuelle Gegebenheiten ein. Dafür sollte man da sein, wenn man vor-ort gebraucht wird.

Die FH Campus Wien ist sehr offen und um Diversität bemüht. Das merken Mitarbeitende und Studierende.

+ freundliches und inspirierendes Arbeitsumfeld an der Hochschule

Die Kolleg*innen sind sehr nett und hilfsbereit und es gibt angenehm wenig Konkurrenzdenken.

Ein unglaublicher toller Vorgesetzte<br/>Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen<br/>Respektvoller und freundlicher Umgang

Die Arbeit an sich gefällt mir und man vermitteln jungen Menschen sein Wissen. Diese Möglichkeit zu haben ist natürlich total bereichernd.

Das Arbeiten in einer harmonischen Umgebung und einer entspannten Arbeitsatmosphäre ist im Lernquadrat zu 100% gegeben.<br/>Ich freue mich jede Woche aufs Neue mit meinen Kolleg*innen zu sehen und mit ihnen zu arbeiten. Die Standortleitung unterstützt uns in unserem Tun hervorragend und steht jederzeit für Fragen zur Verfügung. Ebenso ist es für mich eine große Bereicherung von ihrem fachdidaktischen Wissen zu lernen und mich weiterzuentwickeln.

Da es sich bei mehreren Nachhilfelehrer:innen um Lehramtsstudierende handelt, ist die Standortleitung sehr bemüht, die Arbeitszeiten an die Vorlesungszeiten an der Universität anzupassen und bringt vollstes Verständnis dafür auf, was zu einem sehr netten und respektvollen Arbeitsklima beiträgt.

In einer Welt wo der Wettbewerb groß geschrieben wird und Quantität vor Qualität kommt, ist es nicht immer leicht, alles in der Waage zu halten. Seitens des Auftraggeber herrscht da immer großer Druck.<br/>Trotzdem zählt hier der Mensch und das wird auch nach außen getragen.

Die KT auf die Endprüfung vorzubereiten, macht mir sehr viel Spaß, nur den Teil Lebenslauf schreiben, mag ich nicht. :-(<br/>ABER: Insgesamt ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt.

Ich habe persönlich erlebt, wie Kollegen unterstützt wurden, die sich in einer privaten Ausnahmesituation befunden haben. Menschlicher Umgang, war echt schön zu sehen.

Transparenz, ich verstehe vollkommen, dass sie auch einen Gewinn daraus machen müssen und dass sie eine Provision nehmen, ich finde es gut, dass das klar ist, das ist bei den meisten anderen Plattformen nicht der Fall. Die Kommunikation ist klar und einfach, bei anderen Plattformen werden die Nachhilfeslehrer buchstäblich über den Tisch gezogen und müssen die ganze Organisationsarbeit machen.

Die Kommunikation mit der Verwaltung von Lernfamilie war stets sehr professionell und vertrauensvoll und an den Bedürfnissen der Schüler als auch denen des Lehrers orientiert.

Die faire Bezahlung und die Möglichkeit der Steigerung des Grundgehalts /Stunde. Dies ist zwar an mehreren Voraussetzungen geknüpft, aber im großen und ganzen durchaus sehr fair gestaltet.

Die Kommunikationswege sind kurz und effizient. Wir nutzen sowohl E-Mail als auch persönliche Gespräche für den Austausch. Die Geschäftsleitung ist stets ansprechbar, was die Kommunikation sehr erleichtert.

Trotz der räumlichen Distanz zwischen den Standorten haben wir einen starken Zusammenhalt. Wir teilen Wissen und Erfahrungen und unterstützen uns gegenseitig bei der Bewältigung von Herausforderungen.

Die Kommunikation ist offen und direkt. Dank der flachen Hierarchien können wir uns jederzeit an die Geschäftsführung wenden, und es gibt regelmäßige Meetings, um sich auszutauschen.

Grundsätzlich muss es kein 9-5 Job sein. Entscheidet man sich, mal etwas später anzufangen, um beispielsweise noch private Dinge zu erledigt, arbeitet dafür aber abends länger, ist das kein Problem. Man kann sich also grundsätzlich die Zeit frei einteilen. Wichtig am Ende des Tages, dass sowohl die Kunden als auch das involviert Team zufrieden sind.

Sehr gutes Work-Life-Balance, da man sich die Zeit einteilen kann & man ehrlich ansprechen kann, wenn es mal nicht anders geht (aber nicht immer so).

Jeder ist für seine eigenen Projekte verantwortlich, man hat Freiheiten selbst zu entscheiden und jeder Kunde ist unterschiedlich, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht.

Im Team sehr gut; es gibt eine Fülle an Informationen, die immer ausgetauscht und aktuell gehalten werden müssen, und daran gemessen funktioniert es gut, auch wenn vllt nicht immer jede*r bis ins allerletzte Detail und tagesaktuell Bescheid weiß; die wichtigen Dinge werden jedenfalls transparent gehalten